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1、 关于社区学习追赶超越心得体会要明确追赶超越的根本依赖。这就必须坚定不移地实施创新驱动发展战略，依靠科技创新推动产业转型升级，下面是整理的关于社区学习追赶超越心得体会范文，欢迎借鉴!关于社区学习追赶超越心得体会范文一项目是一座城市经济增长的发动机、调整结构的风向标。今年，华阴市以建设国际山水生态文化旅游名市为目标，以项目建设为核心，大力实施旅游立市、产业强市、文化兴市、生态美市发展战略，加快推进旅游产业化、特色城镇化、新型工业化和农业现代化融合发展，全力保障和改善民生，力争市域经济社会追赶超越。新年伊始，华阴市将加快实施总投资212亿元的88个重大项目，其中重点建设项目30个，总投资145亿元
2、。据了解，近期华阴市首批15个项目集中开工仪式将举行，总投资40.7亿元。这些项目涉及民生改善、旅游服务、城市设施、水利设施、生物化工5大类。加大景区景点建设做足山下留客文章旅游开发建设是一项立体的系统工程。按照山上山下一盘棋的思路，今年华阴市将持续推进大华山国际旅游目的地建设。总投资12.6亿元的华阴市长涧河流域综合治理工程(华山水镇)，将建成95.58公顷景观带和31.42公顷水域;景观带主要包括：在上游建设华山景区自然式度假体验涉水景观，在中游建设集商业、餐饮、休闲、会议等一体的综合性旅游商业聚集区，在下游建设集民俗文化体验、度假、休闲娱乐于一体的水利生态度假风景区(华山水镇)。华山古柏
3、行景观恢复项目(南段)总投资7亿元，主要建设内容包括旅游文化步行街、景观廊道、啤酒街等，是集商贸、文化、餐饮、旅游等多位一体的综合服务区。华山旅游咨询服务中心项目，总投资6500万元。主要建设休闲广场、游客服务中心、大型生态停车场、主题雕塑、水体景观及其他配套服务设施，年内建成并投入使用。这些项目的建成，将进一步丰富华山景区休闲、娱乐内涵，优化市域生态环境，延长山下留客时间，对推动山城一体化发展，创建国家全域旅游示范区具有重要意义。多项民生工程落地提升百姓幸福指数民生连民心，重民生即重视发展。今年华阴市首批开工的15个项目中民生工程共6项，这些项目的建成将成为华阴市完善市内基础设施，提升百姓生
4、活幸福指数的关键。总投资3.2亿的华阴市文化体育运动中心(五馆一中心)项目，包括文化馆、公共图书馆、档案馆、博物馆、规划展览馆和体育中心。建成后，对丰富群众文化生活、提高人民群众文化体育素质具有重要的意义。华阴市移民(脱贫)搬迁安置工程，总投资3.05亿。项目分福惠家园和迪家新型社区两个安置区，将有效解决7264人的住房问题。华阴市城区中小学、幼儿园学位增容工程，总投资2.8亿元，可增设学位4760个。项目实施后，华阴市城区中小学、幼儿园布局将更加合理，校园条件会明显改善。总投资2亿元的华阴市人民医院门诊楼建设项目，将从根本上解决市人民医院门诊空间不足问题，为全市人民提供良好的就医环境和硬件设
5、施。华阴市罗敷镇敷水街棚户区改造项目，总投资1.2亿元，拟对罗敷镇敷水街辐射范围内171户居民进行拆迁安置(全部为货币安置)。该项目实施后，将彻底解决北赤路交通瓶颈问题，改善困难群众住房条件，对罗敷镇做好镇域经济发展、小城镇建设、脱贫攻坚等工作具有重要意义。总投资1.06亿元的华阴市行政服务中心项目，是市政府集中行政审批资源，对外提供一站式服务的重要窗口。该项目建成后，对优化发展环境，提升行政效能，构建和谐融洽的政民关系具有重要意义。推进中心城区建设提升城市对外形象中心城区建设，是一座城市提升对外形象的重要标志。总投资2.5亿元的华阴市城区绿化亮化提升改造工程，利用微地形处理，形成景观层次，达
6、到艺术性和改善生态环境的目的;总投资1.3亿元的华阴市城市道路建设项目，将打通书院路、杨震路、东兴路，连通华阴市城市主干道，进一步拉大城市路网框架;华阴市二级汽车客运中心项目，总投资6000万元，主要建设交通综合大楼、候车厅、售票厅及辅助设施等。这些城市基础设施项目的开建，对进一步优化城市生态环境、完善城市功能及提升城市对外形象具有重要意义。强化堤防综合治理有效缓解防汛压力总投资1.77亿元的华阴市南山支流堤防治理工程，包括方山河老西潼公路至入渭口段右岸堤防加培工程、二华排水干沟清淤、堤防治理改造和重建罗敷河、柳叶河抽排站工程、华山峪河道高速路桥以南综合治理工程。主要治理河道6.348公里，堤
7、防加固5.89公里，干沟清淤28.9公里，硬化整修堤顶路46.99公里。该项目建成后，将有效缓解华阴市防汛压力，实现常遇洪水不决堤、倒灌洪水不出险、超标洪水有对策的目标，确保百姓生命财产安全。发展生物化工产业带动百姓就近就业华阴市微生物土壤修复菌剂生产线项目，总投资1亿元，计划建设年产3000吨生物菌剂水剂分装线4条、年产2000吨生物菌剂粉剂6条，2栋生产车间、综合楼及环保用房等设施。2017年完成生产线设备安装调试工作，试投产。该项目建成后，可实现产值2400万元，实现利润720万元，不仅对促进地方经济发展起到积极作用，还可为周边百姓提供众多就业机会。新起点孕育新希望，新时代开启新征程。作
8、为转方式、调结构、促发展、惠民生的重要抓手，重点项目建设已成为华阴市域经济社会追赶超越发展的主引擎。一个个重大项目落地开花，一处处如火如荼的发展建设场景，必将有力带动华阴市域经济社会发展，推动国际山水生态文化旅游名市建设!关于社区学习追赶超越心得体会范文二贯彻落实习近平总书记对陕西提出的追赶超越定位和五个扎实要求，是当前摆在全省各级领导干部面前最重要的政治任务。为实现这一目标，省委着眼于培养造就追赶超越型干部，制定出台了保障追赶超越的三项机制。如何落实好习近平总书记要求?如何让省委三项机制在西安落地生根、开花结果?西安市委在全面承接省委制度要求、结合市情实际制定三项机制实施细则的基础上，把三项
9、机制作为全市干部工作的总遵循、总导向，着力在实践运用上做文章、下功夫，着力使三项机制显其效、凝气神。鼓励激励 让干得好的得奖励、受重用实现追赶超越，贵在得人用人。西安正处在突破转型、改革攻坚的关键时期，要在全省追赶超越发展中扛重头、挑大梁、走在前，关键在于干部队伍的动力活力。三项机制中的鼓励激励导向，就是要让那些干得好的得奖励、受重用，最大限度激发各级领导干部干事创业的积极性和创造性。在西安市鼓励激励实施细则中，各项条款主要针对担当有为者，从选树先进、物质奖励、成长进步、权益保障等方面多维度、深层次加大对业绩突出干部的褒扬、嘉奖与重用。在实践运用中，西安市注重以干部选拔任用为切入点，与年度目标
10、责任考核相结合，以工作实绩作为依据，着力为能干事的干部搭建平台，让干成事的干部享有地位。西安一县委常委、组织部部长曾在省级部门工作时，自愿加入援藏团队，期间能发挥自身优势，突出智力援藏，有力服务保障了当地经济社会发展。到县上工作后，能扎根务实，任劳任怨，埋头苦干，敢于直面矛盾和问题，使该县组织工作取得了明显进步。在西安市区县换届中，市委积极运用鼓励激励机制，将该同志由副县级领导干部提拔重用为副区级领导干部。广大干部群众对市委这种大胆提拔使用干部的做法反响热烈，在谈及学习三项机制心得体会时，大家一致认为，鼓励激励机制的出台，适应了全面从严治党的形势，顺应了广大干部群众的期盼，落实运用鼓励激励，让
11、那些德才兼备、能力素质好的干部走上重要岗位，是市委加强党的领导、激发干部队伍内生动力、推进经济社会发展的有力保障。容错纠错 让敢担当者得宽容、受包容实现追赶超越，离不开干将、闯将。要干要闯，就要为敢干敢闯的卸下包袱、打消顾虑，旗帜鲜明地营造在一定条件下允许失败、宽容失误的干事环境。三项机制中的容错纠错导向，就是要进一步强化为创新者容、为担当者容、为实干者容。在西安市容错纠错实施细则中，各项条款主要针对改革创新者，通过明确和规范容错适用范围和程序、纠错的实施主体和方法、结果运用和组织领导，细化三个区分开来的具体情形，让改革创新者能够清楚界定自己履职行为的边界，消除思想顾虑。在实践运用中，西安市注
12、重抓案例、树导向，坚持事后容错和事中纠错、事前防错协调推进。西安一街道办事处在辖区市场拆迁及建筑垃圾清运工程中，未按招投标规定程序组织实施，本应给予责任人党内警告处分，但鉴于该项工程工期紧、任务重，该街办和责任人克服困难，连续作战，按期完成了任务。事后经调查，该工程费用处在合理范围，相关责任人也不存在谋私利问题。根据西安市容错纠错实施细则有关规定，对相关负责同志通过提醒谈话的方式予以了容错纠错。一段时间以来，干部队伍中一定程度存在思想困惑增多、积极性不高等不想为、不敢为问题。通过这些 容错纠错典型案例的示范引导，进一步表明了市委一贯保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者的鲜
13、明立场。能上能下 让平庸无为者下岗下课实现追赶超越，也要淘汰不能为、不会为的干部。能上能下，重点就是下，解决不适应经济发展新常态、不适合 追赶超越 新要求、不适宜担任现任职务的问题，树立让平庸者下、让失职者下、让不适者下的导向。在西安市能上能下实施细则中，各项条款主要针对为官不为者，采取调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等方式，规范干部下的程序和纪律保障，让不作为者知责任、有压力、受警醒。同时，实施细则对干部下之后如何上，也作出了规定，真正做到用发展的眼光看待下的干部。在实践运用中，下是从严治吏的难点，对此，西安市把违法违纪必须下、退休届满自然下和调整不适宜担任现职应该下同步推进，进
14、一步畅通下的渠道。在西安市区县领导班子换届中，因各种原因下的干部达57人，其中有3名市管干部，因能力不足、动力不足、担当不足，市委予以 下的调整，全市反响强烈。同时，各区县、各部门对所属28名存在不作为、不担当问题的干部，进行了下的处理，引起了震动，传导了压力。过去对不贪不腐也不为的懒政、惰政难以鉴别操作，能上能下机制的建立，有效弥补了这块短板。只要用好能上能下机制，就能增强追赶超越的外压力，激发干部队伍活力创造力，推动形成弊绝风清、积极进取、高效廉洁的政治生态，为实现追赶超越提供坚强的政治保障。关于社区学习追赶超越心得体会范文三首先，要明确追赶超越的时代背景。相对于过去我们强调的加快发展，提出的追赶超越，是在四个全面这个大格局下的发展，是在五大发展理念这个新要求下的发展，是在四化同步这个总特征下的发展，是在我国经济进入新常态这个大逻辑下的发展。追赶超越的所有工作，必须以这些新布局、新理念、新变化为前提、为指导、为遵循、为依据。其次，要明确追赶超越的方式方法。如果说以往更多的是通过投资拉动和资源粗放利用提高发展速度，那么新的历史条件下，我们必须选择更优的路径，在新的基点实现快速发展。这犹如行车，过去大家都在普通公路上行驶，通过速度的合理运用拐弯超车，现在就要逢山凿洞、遇水架桥、裁弯取直，建设高速公路，从而实现优质高效。做到这一点，一要加快改革，
