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1、解 除 劳 动 合 同 证 明 书解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别 ，身份证 号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一 项打“”）： 1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第 38 条规定) 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制 度,由用人单位提出解除(劳动合同法第 39 条规定) 8、 因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合 同法 40 条规定) 9、其他：
2、 （法律、行政法规 规定的其他情形） 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合 同。特此证明。 员工签名： 用人单位（盖章） 年 月 日 解 除 劳 动 合 同 证 明 书解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别 ，身份证 号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一 项打“”）： 1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第 38 条规定) 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制 度
3、,由用人单位提出解除(劳动合同法第 39 条规定) 8、 因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合 同法 40 条规定) 9、其他： （法律、行政法规 规定的其他情形） 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合 同，工资发至 年 月份，特此证明。 员工签名： 用人单位（盖章） 年 月 日 终 止 劳 动 合 同 证 明 书终 止 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别 ，身份证 号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一 项打“”）： 1、劳动合同期满； 2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡或者失踪； 4、用人单位破产； 5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、 撤销或者用人单位决定提前解散）； 6、其他： （法律、行政法规 规定的其他情形）。 我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合 同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元 人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补 偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证 明。 员工签名： 用人单位（盖章） 年 月 日
