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治安防范教育培训制度 治安、防范教育是提高员工法制观念和防范意识的重要途径。为贯彻以法治国的思想，公司必须把治安、防范教育列为企业思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入公司工作计划。为提高公司内部人员的治安防范意识，提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。 1、 公司综治办责任人及保卫干部认真参加上级部门组织的各级培训，经常对员工进行安全防范，保密，遵纪守法教育，增强员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。二、组织有关人员认真学习法律知识特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。三、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能（如:消防、防盗报警器材等）。 四、根据不同时期的形势，任务，运用多种形式，进行治安、防范，防盗、防抢、防火、禁毒、禁赌方面的教育。 五、制定计划定期开展各项法制教育、安全教育（企业安全、交通安全、饮食安全、网络安全、消防安全、自救自护知识）规范员工行为，提升员工道德品质，加强治安、防范意识强化员工自救自护的能力。 六、认真做好新进人员的岗前教育，对他们进行法制，单位防范制度以及安全教育。 七、保卫人员要积极参与进来，禁止玩忽职守，随意不待岗等。
