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1、业务员月工作计划范文模板 在 xx 年刚接触这个行业时 , 在选择客户的问题上走过很多弯路,那 是因为对这个行业还不太熟悉, 总是选择一些食品行业 , 但这些企业往 往对标签的价格是非常注重的. 所以今年不要在选一些只看价格, 对质 量没要求的客户 . 没有要求的客户不是好客户。 xx 年的计划如下： . 一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条 件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 二、在拥有老客户的同时还要持续从各种媒体获得更多客户信息。 三、要有好业绩就得增强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取 多样化形式，把学业务与交流技能向结合。 四、今年对自己有以下
2、要求 1、每周要增加 ?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。 2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，即时改 正下次不要再犯。 3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有 可能不会丢失这个客户。 4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问 题上你和客户是一直的。 5、要持续增强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与 同行们交流，向他们学习更好的方式方法。 6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户 一好印象，为公司树立更好的形象。 7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力协助他们解决。要 先做人再做生意，让客户相信我们的工
3、作实力，才能更好的完成任务。 8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。 拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探 讨，才能持续增长业务技能。 10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额， 为公司创造更多利润。 以上就是我这个年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难， 我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己的贡 献。 20 xx 年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印, 深深浅浅一年时 间, 有欢笑, 有泪水 ,有小小的成功 , 也有淡淡的失落。 20 xx 年这个年是 有意
4、义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在 作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观 点，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量 比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则。在魏 总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下，20 xx 年共完成甲供材 料设备采购计划 88 份，新签合同 20 份，完成乙供材料计划核批价格 140份，共计完成材料设备采购计划228份，执行情况良好，较圆满地 完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下： 一、组织实施“阳光采购策略”公开透明的按采购制度程序办 事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主
5、动接受审计及其他部 门监督。 20 xx 年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、 公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽 量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始 终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、 采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保 证了工程进度。 1、完善制度，职责明确，按章办事。 20 xx 年通过组织学习采购管理战略和公司ISO9000质量管理 体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备采购控制 流程、采购及供方评价作业指导书等采购管理制度。制度清楚， 操作有据可查，为
6、阳光采购奠定了理论基础。 2、公开公正透明，实现公开招标。 采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位 都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、 工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降 低成本、保护公司利益。 3、采购效益全线凸现。 实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比 东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约 了 100 多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。 4、监督机制基本形成。 做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和 审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相
7、互制衡的工作机制; 防范、 抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制, 提升采购人员的 自身素质和业务水平 , 保证货比三家 , 质优价廉的购买材料 , 减少工程成 本, 提升采购效率，提升企业利润。 二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面展开工作 20 xx 年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作 目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上实行询比价，注重 沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、 东和春天的原价位的基础上下浮5-8 个百分点 (当然针对部分价格较高 而又不降价的供货商我们也做了局部调整) 。同时调整了部份工作程序， 增加了采购复
8、核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备 询比价的基础上实行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采 购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求限度的控 制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一 个工作细节中得到煅练。 三、进一步增强对供应商的管理协调 20 xx 年采供部进一步增强了对供应商管理，本着对每一位来访的 供应商负责的态度，制定了采购供应部供方信息表，对每一位来 访的供应商实行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时 也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。 建立了合格供方名录，在实行邀标报价之前，对商家实行评价和分
9、析， 合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。 根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真 正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为 公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持 力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策 的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行 业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水 泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。所 以采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们 政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正 全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康 发展。我们发展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆 公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降 低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。
