《团队建设主题活动主持词--修订编选》由会员分享,可在线阅读,更多相关《团队建设主题活动主持词--修订编选(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、团队建设主题活动主持词团队建设主题活动主持词 女:尊敬的张总裁、各位领导,尊敬的嘉宾们, 敬爱的同事们! 合:大家下午好! 女:七月是生机勃勃的季节,七月是梦想远航的征程 今天我们圣鹰航空人相聚在这里,共同营造快乐的记忆; 女:青春的含义不是年龄,而是时刻充沛的激情与活力; 每一个被珍惜的年华,都体现了人生的真谛; 女:今天让我们敞开心扉,共同分享圣鹰航空人温暖的笑容; 让我们用实际行动展示,圣鹰航空人永远年轻的心; 女:“扬帆起航 共筑辉煌”团队建设主题活动正式开始, 下面有请张总裁为本次活动致辞,掌声有请! 致辞 女:感谢张总裁热情洋溢的祝词,我们会在张总裁的带领下努力加油! 今天我们的活
2、动以各种团队游戏的形式出现。首先对公司能给我这样的机会表示感 谢。 女 : 接下来就是展示各位青春活力与团队精神的好时候了,让我们一起进入今天活动的 第一个环节 1、拔河比赛游戏 全体人员集合,自愿分为三队(人数相同,男女比例一致),自主投票选定队长、队名 及口号,限时 10 分钟; 各参赛队伍报上队名及口号; 规则: 请裁判到位,各位队长选出参赛队员候场 甲 : 在这里,不仅是我们工作的地方,更是我们学习和生活的家园,在这里的每一个 角落都能回想起曾经的努力与欢乐; 乙 : 侧首望向身边的每一个人,都是我们至交的好友,至亲的姐妹,这里就是我们的家。 乙:让我们用最热烈的掌声有请他们出场! 甲
3、:相信是信任,相信是承诺,相信是肯定,相信是渴望; 乙:相信你我可以收获成功,相信你我在未来会更加精彩;、 甲:让我们用一起来分享被信任的幸福;、 乙:我相信我们都是最棒的! 结束 甲:今天,是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起; 乙:今天,是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起; 甲:个性创造奇迹,团队成就未来; 乙:我们金太阳人执着、追求、团结、热情; 甲:闭目静忆,这一路有多少荣耀与感动; 乙:展望明朝,庆幸我们能携手同行; 甲:“快乐工作 心中有梦 团结奋进 享受生活”教师团队建设活动到此结束; 乙:相信特属于我们金太阳人的正能量会继续前进; 合:加油! 所谓团队, 通俗点讲就是, 不同群体
4、的人聚在一起工作, 共同解决问题, 共同完成任务。 俗话说,“一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮”。一个人再完美,也就是一滴水,而一个优 秀的团队就是大海。作为个体,只有把自己融入到整个团队之中,凭借团队的力量,才能把 自己单独不能解决的棘手问题解决好。那么,要成为一个优秀的团队,我想离不开团队中每 一位的努力。 团队协作和相互配合是有效执行的保证。 我们每一位同志都要树立强烈的团结 精神和合作意识,在工作中能胸怀全局,真诚沟通,彼此宽容,尊重个性,齐心协力把机关 事务管理工作做好。现在,20 xx 年只剩下一个季度的时间,各处室、单位要集中精力,逐 项对照年初提出的目标任务,查漏补缺,确保全面实
5、现“服务更优质、管理更规范、保障更 有力”的工作目标,真正做到让“领导满意、机关满意、干部职工满意”。 最后, 让我们再一次用热烈的掌声感谢严教授的讲课, 今天的讲座到此结束, 谢谢大家。 就团队默契程度来讲: 1. 共同协作价值,高于个人价值。俗话说:一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情 成功的一半。团结就是力量,只要团结起来,没有过不去的火焰山。 2. 没有完美的个人,只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会,团队的完美离 不开个人的付出,我们要彼此相成,在个人面前,我们要服从集体利益。团队永远是我们学 习知识的来源和进步的动力 。 3. 我为团队付出,团队使我成长 。团队给我提供更大的
6、舞台,并且给了我们更多实现 个人价值的机会。在这段过程中,我们成长很多,给我们人生阅历中增加了新的光彩。 4. 步调一致, 方可成功。 我们在公司大的发展方向中, 牢记公司精神, 步调一致求进步, 步调一致求发展,步调一致求创新,争创公司标兵之一。比如:下级对上级缺乏坦诚和信 任 ,信任是团队建设的基础,如果团队不以信任为基础,那么大家就缺乏了一个共同前进 的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测 ,这是一 种平级之间的不信任,作为领导必须要积极,正确的处理这种问题.刻意回避矛盾,不如坦 诚交流感受,让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通 ,沟通的重
7、要性 不言而喻, 沟通是团队建设中的最重要环节。 团队中的所有人必须明确的知道公司的发展目 标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。 作为团队的 一份子,我应该怎么做?(管理层和基层) 1. 关心团队,和团队共命运 2. 把团队的利益放在第一位 3. 向同伴学习,一起成长 4. 乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。 最后我们重申一下大雁团队的思想: 我们在团队建设中, 相信 1+1 大于 2 的事情。 1 个人的力量在团队面前, 是微不足道的, 多个人的力量是无可估量的。现代化企业强调的是团队,强调的是团队的合作与协作。由于 团队凸显的是各个成员的优势互补,所以对于
8、优秀的团队来说,1+12,即团队的绩效大于 每个成员的绩效之和。可以说团队在企业发展过程中发挥着日益重要的作用。 明确的定位和目标也是我们成功的关键所在。 我们既然选择了企业, 就要欣然接受企业 为我们制定的管理制度和守则,无规矩不成方圆,我们在企业之中要实现个人价值,明确的 目标是我们前进的方向,良好的定位标准,是我们成功的一半。 对于上级领导的指示,我们要做到承上启下,承上是为了了解公司的目标,掌握公司运 作和未来的方向,启下是为了传播上级的精神,让下级按照公司的目标来努力,如何在有限 的条件下合理的分配资源是管理的重点。 我们要支持领导的每一项决定和决策,没有错误 的口令只有错误的动作。 做到以上几点,那么我们就一步步走向成功了。我们根据部门开展的“传帮带”活动, 全面提高部门的凝聚力量,为全面做好公司建设起到模范带头作用。 最后,我希望: 我们的团队,响应“十八大精神”,凝聚力量,攻坚克难,突破层层困难,在前进的过 程中不断积累,不断充实,达到成功的彼岸,给公司增加一道亮丽的风景线。 下面我宣布:运行五部主题例会圆满成功!