《[述职述廉]市总工会领导班子20XX年度工作总结报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[述职述廉]市总工会领导班子20XX年度工作总结报告（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 述职述廉 市总工会领导班子20XX年度工作总结报告 市总工会领导班子 20XX年度工作总结报告 20XX年，市总工会围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十九大精神和 中国工会十七大精神， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实 中央、自治区党委、 市委及自治区总工会各项决策部署，统筹推进“五位一体” 总体布局， 协调推进“四个全面”战略布局，牢牢把握工人运动的时代主题，以 改革为动力推动市总工会各项工作取得新进展。 一、20XX年工作开展情况 按照市委、市政府“五位一体”考核要求，结合自身实际，细化完善各项 措施，逐一抓好贯彻落实，不折不扣完成各项工作任务。 （一）坚定方向，团结
2、广大职工听党话跟党走。全面贯彻落实党的十九大 和中国工会十七大精神， 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平 新时代中国特色社会主义思想， 贯彻落实习近平总书记同全总新一届领导班子集 体谈话时的重要讲话精神， 深刻理解会议精神的思想精髓和核心要义，坚持用讲 话精神统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作，及时制定学习计划和学习方 案，通过专题学习、每周例会学习、党组成员讲党课等多种形式，深刻领会精神 实质，用先进的思想理论武装头脑、指导实践、推动发展。对各级工会学习贯彻 党的十九大、 中国工会十七大工作及时作出安排，引导全市广大职工和工会干部 加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的认
3、识，进一步打牢思想根基， 把握 正确方向。 （二）积极作为，动员广大职工凝心聚力促发展。 一是加强政治思想引领，弘扬劳模工匠精神。成功举办“弘扬劳动美建 功新时代”鄂尔多斯市庆祝“五一”国际劳动节表彰大会暨职工文艺汇演，表彰 授予全市五一劳动奖状、工人先锋号、五一劳动奖章，命名“鄂尔多斯工匠”。 推进职工宣传教育工作， 在鄂尔多斯新闻联播、 鄂尔多斯日报和鄂尔多斯新闻网 微信公众号开辟“鄂尔多斯劳模故事”、“鄂尔多斯工匠”专栏， 大力宣传劳模 和工匠的先进事迹。 组织劳模、 中国工会十七大代表进园区、进企业开展宣讲活 动，着力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。关心关爱劳模， 发放 劳
4、模慰问金万元， 组织 140 名劳模参加疗休养和学习考察活动，让更多劳模感受 党的温暖和工会组织的关心。 二是开展职工劳动竞赛，提升职工技能素质。以“当好主人翁建功新时 代”为主题，开展技能竞赛、岗位练兵等劳动竞赛活动，全市参赛企事业单位 3238家，参赛职工达34万人次，参与率达81% 。以“生命至上安全发展”为 主题，组织安全生产月宣传和“安康杯”竞赛活动，全市参赛企业累计达3000 家，参赛职工万人，参与生产安全事故调查处理4 起。推进职工创新体系建设， 被自治区总工会命名创新工作室12 家，申报自治区职工技术创新成果108 项, 荣获全区优秀技术创新成果16 项。 三是大力夯实组织基础
5、，激发基层工作活力。截至目前，全市建立工会组 织 3765 家，职工总数万人，会员数43 万人，其中农牧民工万人，职工入会率动 态保持在 92% 以上。印发 , 吸纳“八大群体”人员入会达5940 人。落实企事业单 位职代会操作规程，全市基层工会“六有”达标率达到80% ，“双亮”工程推行 率达到 90% 。加强工会会员实名制和会籍管理，采集录入基层工会组织信息3155 条，采集录入会员信息万条。 继续推广工会会员普惠卡， 累计发展普惠卡合作商 户 181 家，发放普惠卡万张， 累计受惠人数超过万人。 加大对基层工会经费倾斜 力度，对下补助首次突破600 万元。 四是开展多样文体活动，促进职工
6、全面发展。以党的十九大和改革开放40 周年为契机， 充分发挥工会组织在全市公共文化建设中的重要作用，加强与市广 播电视台、 市体育局等有关部门的协调合作，组织市直机关职工运动会， 开展象 棋、 羽毛球、 沙漠健身等体育竞技活动， 不断提高干部职工的身体素质。 举办“ 不 忘初心砥砺前行 深入贯彻落实党的十九大精神、 助力三大攻坚战暨纪念改革 开放四十周年”全市职工演讲大赛， 动员引导全市职工把握新时代， 明确新目标， 展现新作为， 为三大攻坚战提供强大正能量。 广泛搭建职工文体活动参与展示平 台，丰富职工文化生活，命名职工书屋示范点17家，新建职工书屋 33 家，开通 职工电子书屋，免费提供在
7、线读物3 万余种，丰富职工的精神文化生活。 （三）尽心尽力，当好职工群众的“娘家人”。一是精准做好城市困难职 工解困脱困工作。 全面贯彻落实解困脱困责任制，制定，把城市困难职工解困脱 困工作摆在重要位置，精心谋划、扎实推进，通过“四个一批”、“七个行动计 划”等各类精准帮扶措施， 将全市在档的 355 户困难职工与联系人之间一一对应 安排，确保建档困难职工实现结对帮扶全覆盖，让全市困难职工到2020 年同全 国人民一道步入小康社会。 二是打造“四季送”服务品牌。 继续加大困难帮扶工 作力度，筹措送温暖资金万元，走访企业329 家，慰问困难职工 5949 名。持续 推动工会就业援助服务，举办专场
8、招聘会12 场次，培训就业困难人员2655 人, 解决就业 930 人。筹集送清凉资金万元， 为一线职工送去防暑降温“大礼包”万 份, 发放西瓜 60 余吨。开展“金秋助学”活动， 发放助学资金万元， 资助困难职 工和困难农牧民工大学生子女900 余名。三是开展环卫工人关爱行动。 举行慰问 环卫工人暨免费体检活动启动仪式，慰问一线环卫工人300名，发放价值 3 万元 的慰问品，组织免费体检2730 人次，对新建、改建的135 家环卫工人爱心驿站 奖补万元，为全市近4000 名一线环卫工人解决了休息场所难题。四是保障女职 工合法权益。深化女职工关爱行动，新建“爱心妈咪小屋”5家，推动各基层工 会
9、为 1 万余名女职工投保“女职工特病保险”。关爱职工心理健康， 通过购买社 会组织服务，组织鄂尔多斯市婚姻家庭协会为60 余名一线职工送去心理关爱套 餐。 （四）改革创新，激发高质量发展动力活力。认真贯彻落实中央、自治区 党委、市委关于群团改革的重大决策部署，在深入调研论证、 广泛征求意见基础 上，研究制定， 并经市委常委会议研究后印发实施。全市各级工会成立工会改革 领导小组，明确改革的总体目标、主要任务和重点举措，形成改革整体合力。坚 持强基层、强服务，优化调整机构职能，推动形成职责清晰、运转高效、面向基 层、服务便捷的全市工会工作新架构；大力推进劳动竞赛， 进一步提高劳动竞赛 的科技含量；
10、 加强劳模评选宣传管理服务工作，推动劳模待遇政策有效落实；建 立困难职工档案， 有针对性地开展困难职工解困脱困工作，高度关注供给侧结构 性改革中职工生产生活遇到的新情况新问题，协助市委、政府落实供给侧结构性 改革政策，妥善解决职工安置和权益保障等工作。积极推进产业工人队伍建设改 革，按照市委和自治区总工会要求，积极履行实施意见的牵头协调职责，加强与 市委相关部门的沟通协调， 梳理有关政策， 确保产业工人队伍建设改革方案落地 生根。推动鄂尔多斯工人文化宫建设，按照房地产去库存和盘活闲置项目原则， 在征求自治区总工会意见及满足工人文化宫功能设置要求的基础上，委托康巴什 区人民政府建设，目前，已经第
11、13 次政府常务会议研究通过，正在开展项目前 期准备工作。 （五）依法治会，维护广大职工合法权益促和谐。一是大力加强和谐劳动 关系建设。 通过集体协商“要约行动季”、“三互”检查等举措， 推动全市企业 签订集体合同 1611 份， 覆盖 1959 家； 签订工资专项集体合同1590 份， 覆盖 1938 家， 集体合同、工资集体合同建制率分别达到% 和% 。 二是深入开展普法宣传活动。 举办“构建和谐劳动关系”微信有奖竞答活动，宣传保障职工合法权益的法律知 识；开展第三届全市职工法律知识竞赛，选派优秀选手参加“劳动托起中国 梦法治烛照职工心”全区职工法律知识竞赛并荣获二等奖；组织“尊法守 法携
12、手筑梦”服务农牧民工暨保障农牧民工工资法治宣传活动，发放各类宣传 资料 1800 份，发放生活慰问品1100 份；开展“宪法宣传周”进社区、进企业、 进校园系列活动。 三是积极引导职工依法合理表达诉求。深化法律援助， 全市各 级工会累计为困难职工提供法律援助34 起，市总工会通过购买内蒙古大来律师 事务所专业化法律服务， 不断增强工会维权实效； 发挥 12351职工维权热线作用， 为职工免费提供法律咨询服务600 余次。四是开展和谐劳动关系创建活动。全市 已建工会的企业职代会、厂务公开建制率分别为% 和 80% ，其中国有及国有控股 企业的建制率为 96% ；职工董事、职工监事制度建制率分别为
13、33% 和% 。五是推进 工会联系引导劳动关系领域社会组织工作。全市现有劳动关系领域社会组织58 家，其中职业教育、培训学校类46 家，协会类 12 家。市总工会加强联系和引导 工作，全部建立工作台帐和联谊交友名单，在服务职工群众方面发挥积极作用， 影响不断扩大。 （六）严字当头，坚定落实全面从严治党新要求。 一是切实抓好意识形态工作。 坚定不移抓好思想建设， 以推进“两学一做” 学习教育常态化制度化和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机， 不断强 化思想理论武装， 全年党组研究意识形态工作2 次，组织党组理论中心组集体学 习 13 次。举办党的十九大精神主题教育、“深入贯彻党的十九大精神
14、”微信有 奖答题等活动，组织各类宣讲、讲座、培训等活动130余场次，累计参与人数超 过 20 万。开展工会系统大学习大调研活动，落实年初调研课题，全年上报调研 报告和论文 32 篇，其中 12 篇被评为 20XX年度全区优秀调研报告和优秀论文， 为推进改革创新、 提高工会理论政策和科学决策水平提供智力支持。继续发挥网 站、微信公众号等宣传阵地作用，壮大主流思想舆论，主动回应社会关切，全年 累计发表文章 700 余篇，其中原创信息91 篇，阅读量超过 130 万人次。 二是从严落实管党治党责任。印发，召开市总工会党建工会会议，成立由 党组书记、 主席任组长的机关党建工作领导小组。严格落实“三会一
15、课”、 主题 党日、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，强化对制 度落实情况的日常检查， 努力提高党内生活质量， 让党员在严肃的党内生活中受 教育、受监督。 注重党建工作软硬件建设，把加强党员活动阵地建设作为机关党建的一项 重要载体来抓，使之成为团结引领、联系服务党员的重要活动场所。认真落实， 严格贯彻执行民主集中制， 全年共召开党组会议23 次，主席办公会议 13 次，切 实做到守土有责、守土尽责。 三是切实加强党风廉政建设。 市总工会党组准确把握纪律建设的基本要求， 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，组织党员干部认真学习等党纪条规， 引导党员干部严于律己， 做到慎独
16、慎微慎初。 注重加强廉政文化建设， 分别组织 党员干部参观伊金霍洛旗反腐倡廉警示教育主题展，观看等纪录片， 注重用身边 人身边事开展警示教育。 除领导班子带头与党员干部开展日常谈心谈话外，党组 书记和党组成员利用全体干部大会、 专项工作部署会等各种会议， 开展集体谈话， 和大家充分沟通交流思想， 讲清形势，及时提醒，明确要求。召开涉黑涉恶腐败、 黑恶势力“保护伞”、 扶贫领域典型案例警示教育大会， 提高干部防腐拒变防线。 四是强化工会自身建设。完善干部选拔任用机制，坚持重实绩、重公论， 不搞论资排辈，让能干事、干成事的有更大的空间，让有潜力、重实干的有更多 的历练，真正把忠诚、干净、担当，有知识、懂专业的好干部选拔到重要岗位上。 今年共调整干部 1 批次，提拔 2人，为干部工作步入科学轨道奠定了基础。严格 落实，举办全市第十期领导干部大讲堂暨关爱干部职工心理健康专题讲座，邀请 北师大郑日昌教授为800 余名干部职工作心理减压与自我调适，受到全市广大干 部职工的一致好评。强化干部作风效能建设，对干部考勤、对外接待、财务等各 方面做了严格规定， 进一步规范对工会干部的要求，形成用
