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1、领导班子成员联系点规定 第一章总则 第一条为进一步规范领导班子成员联系点工作,积极 听取基层和党员群众的意见和建议,帮助基层查找突出问题, 理清发展思路,创新发展举措,推进工作落实,结合企业实 际,特制定公司领导班子成员联系点规定。 第二章原则 第二条专人专点的原则。每个领导班子成员联系本部 部门和下属单位。 第三条联管结合的原则。领导班子成员分管工作与联 系点工作“两不误”,联系点的确定尽量与领导的分管工作 相结合,与重点工作相结合。 第四条率先示范的原则。领导班子成员通过联系点及 时总结和推广工作经验,店面结合,努力推动面上工作的开 展。 第五条适当轮换原则。为了使领导班子成员了解全局 工
2、作,适当安排联系点的轮换。 第三章管理职责及工作要求 第六条公司政治工作部是公司领导干部联系点的归,1,口管理部门。其主要职责是: (一)协助党委确定好领导班子成员的联系点。 (二)做好领导班子成员安排的有关联系点综合问题的 相关协调。 (三)负责收集领导班子成员的调研报告及联系点工作 的相关材料。 (四)负责领导干部联系点工作的总结,提炼成果。,2,第七条各职能部门承担领导干部联系点工作涉及的 业务处理。 第八条,领导班子成员主要是通过深入基层蹲点调研、,检查督办、参加重要会议、指导工作、总结经验、解决问题 等方式联系基层和群众。 第九条领导班子成员到联系点工作的内容主要有以 下几个方面。
3、(一)宣传贯彻党的路线、方针、政策,督促落实上级 制定的各项政策措施,帮助基层单位围绕中心工作,结合本 单位的实际情况,抓好各项工作的贯彻落实。 (二)经常深入到联系单位,了解真实情况,掌握第一 手资料,指导和协助联系点解决突出问题,完成既定的工作 目标。 (三)及时了解掌握联系单位班子建设、干部队伍建设、 群众思想状况、有针对性地做好工作。,3,(四)出席联系单位的职代会、民主生活会及其它重要 会议。 (五)根据党委的安排,做好专题调查研究。 (六)按照党风廉政责任制的要求,督促抓好联系单位 党员领导干部的廉政勤政建设。 (七)及时总结和推广基层工作的先进经验,发现典型, 以点带面,指导全面
4、工作。 第五章工作要求 第十条各联系点要自觉接受联系点领导的指导,主动 向联系点领导汇报工作,如实反映情况。 第十一条凡涉及重大问题和普遍性问题,相关职能部 门和联系点领导需提请党政联席会、总经理办公会讨论研究。 第十二条领导班子成员每季度至少一次深入联系点, 并记录好到联系点的工作情况,每年至少写出 1 篇有份量的 调查报告。 第十三条领导班子成员到联系点要认真遵守党风廉 政建设的规定,不增加基层负担,做到务实、清廉。 第十四条 加强督促检查和考核工作。坚持每年对领导 班子成员深入联系点的工作情况进行一次检查,并把到联系 点的工作情况作为领导班子成员年度工作考核的内容之一。,4,第六章附则 第十五条公司所属单位应根据本制度,结合本单位的 实际,制定本单位领导干部联系点制度。 第十六条本制度由公司政治工作部负责解释。,