乡镇干部真不容易

上传人:飞****9 文档编号:149213623 上传时间:2020-10-25 格式:DOCX 页数:3 大小:69.44KB
返回 下载 相关 举报
乡镇干部真不容易_第1页
第1页 / 共3页
乡镇干部真不容易_第2页
第2页 / 共3页
乡镇干部真不容易_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《乡镇干部真不容易》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡镇干部真不容易(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、乡镇干部真不容易 起 干部的不易,几个 在 海里涌 :“万金油”、“千斤 ”、“ 火器”、 “出气筒”、 “替罪羊” 什么会想起 些 ?因 正是 干部的真 写照,也是 干部必 具 的素 和 受的磨 。要做得了 “万金油” 。“上面千条 , 下面一根 ” , 根 就必 得是 “万能 ”,否 就接不了千条 的活儿。 面 上 众多 和部 名目繁多的工作安排,哪 工作 都不敢怠慢。同 ,面 村千家万 ,百人百性,什么 事儿、稀罕事儿都有可能 生,哪件事儿都需要 理好,不能出差 。所以,作 干部必 是“万金油”,而且是不管什么工作、什么 都能合理安排、妥善解决的“万金油”。 “万金油”在 里不是 ,不是

2、“老油条”,而是“多面手”的意思。因此,不 一定 、没有一定 是很 任的。作 在 担任一定 ,需要独当一面的干部,更得有“万金油”的本 。如果 通 所 的公开 拔,一步跨到 个 位上,很可能会 事又 己。“万金油”的本 不是 本上能 学到的,是通 在基 千 百 慢慢成 的。因此,培养 干部,不能操之 急, 循序 ,要在 不同 位上 行 ,有 划地 行培养。要做得了“千斤 ”。 “ 力比芝麻小, 任比西瓜大”是 “ 、 、利” 重不 一的真 写照。在 力不断上收, 任不断下放的情况下,手段残缺的 硬着 皮承担着越来越繁重的工作任 和越来越 的 任追究。 名目繁多的 比达 、 收和一票否决, 不堪

3、重 , 作 干部 力之大可想而知。 于事 心 , 常自加 力, 想造福一方的 干部 力会更大。工作累些、苦些都不算什么, 关 是在社会 型期很多不科学的决策和不 范的操作都要由 具体 行和承担 任, 受苦受累又受气、 流汗流血又流泪的情况在 是屡 不 的。因此,要求 干部必 是“千斤 ”式的干部,能 得住重重 力、受得了种种委屈。 就要求 干部的心理素 必 硬,否 超重的担子能把人 死, 无解的 能把人 死, 一大堆 任追究能把人吓死。要做得了“ 火器”。 社会 型期矛盾多 ,而且 于半自治状 的 村更是矛盾重重, 不 定因素 出不 。 的属地管理式的信 考核追究机制, 逼迫地方政府不得不采取

4、 止渴的方式拿 定, 果“按下一个葫芦起来两个瓢”,助 了“信 不信法”之 , 定的 度越来越大, 党委政府不得不充当“ 火器”,随 准 “不惜一切代价”化解或 解矛盾。 就要求 干部必 具 敢于直面群众的勇气和能 服群众的本 ,而且有 候 必 在没理的情况下去 服群众。因此,最好能 就一副 嘴 牙,否 不但 不了火, 有可能引火 身。比如,按照土地承包法 定,承包期内 包方不得 整承包地。 但是 村仍然根据 需要每隔几年就要 整一次,每次 地增地 和减地 之 很容易引 ,情 激烈的群众往往会上 到 。乡镇该怎么表 ?如果拿 解意 就等于同意 地,有 国家政策; 如果不拿意 群众就会说你不作为

5、, 两难境地下稍不注意就会引火烧身。 这时候靠什么?法律不能靠,权力和金钱不管用,问题又不能拖,只有靠三寸不烂之舌来解决问题了。要做得了 “出气筒” 。乡镇是在计划经济惯性思维下行政命令仍然无条件生效的 最低一级组织,也是村民自治的农村直接面对的一级组织,乡镇正好处在磨合点上。一方面,当行政命令在农村失效时,上级就会拿乡镇当“出气筒”。比如,抗旱浇麦。这本该是群众自主权范围内的事情,政府只需宣传引导、技术服务就可以了。结果却非要给浇麦一个期限,逼着群众必须在规定时间内浇完,这就超越了政府的职责范围, 基层政府也没有手段去落实, 但是不落实就要挨批。另一方面,当群众意见反映到上级那里不被重视时,

6、 群众更会拿乡镇当“出气筒”。比如,组织部门解决了离岗老支部书记的待遇问题,同样是“村两委”一把手的老村长心理上就不平衡了, 认为是受到了歧视。 老村长们上访到乡镇, 乡镇无权也无能力解决。 反映到上级组织部门, 组织部门解释说党的部门只负责解决党支部书记的待遇, 村长的问题归民政部门管。 民政部门说没有接到上级的通知, 只有等政策。老村长们扬言要集体上访, 在信访责任追究的重压之下, 乡镇为了“维稳”只有千方百计做劝解工作, 而仅靠劝解是苍白无力的, 没办法有时只有听骂。如果群众骂几句出出气就不上访了, 那算万幸,然而事情往往是今天当完群众的“出气筒”,明天又跑上去了,就要接着当上级的“出气

7、筒”。因此,乡镇干部必须度量大,能受气,否则会被活活气死。要做得了“替罪羊”。 责、权、利严重不统一,决定了乡镇必然要承担职权以外的责任。比如教育、卫生、司法、劳保、防疫、土地等等,人、财、物、权先后从乡镇被垂直走, 但是许多责任仍然留在乡镇, 哪一项工作出了问题乡镇都不可避免地要被追责,甚至代人受过,做“替罪羊”。尤其是违法占地、秸秆禁烧、环境污染、安全生产、社会治安、疫病控制等等这些乡镇一没执法权二没强制手段的工作,只有硬着头皮去做,甚至违着法去“执法”。由于在职权能力之外,所以难免力不从心, 有的工作即使是竭尽全力也难保不出问题。有时无奈地面对一项项责任追究, 感觉就像随时可能爆炸的地雷

8、。一旦出事, 轻则受批评背处分,重则被免职受刑责。因此,作为乡镇干部胆子必须足够大,否则整天担惊受怕,迟早会吓出病来。其实在追责问题上上级也是无奈的,体制如此,责任一级级压下来,乡镇作为最后一级,出了问题不“杀一儆百”对上级的上级怎么交代?“万金油”、“千斤顶”、“灭火器”、“出气筒”和“替罪羊”的岗位状态是不正常的、扭曲的、难以为继的、非常危险的。有人说这是社会转型期造成的阵痛,但愿这阵痛不要时间太长!以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Nur f r den pers?nlichen f r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l tude et la recherche uniquement des fins personnelles; pas des fins commerciales.仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。 , .For personal use only in study and research; not for commercial use

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 中学教育 > 职业教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号