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1、1 2020 超星尔雅职业生涯提升期末 注：考试总占比： 45此套题得分占比：44.1 1 改善组织执行力的三个变量不包括：（） （1.0 分） A、 改造流程 B、 营造文化 C、 人员置换 D、 培养职业化 我的答案： C 2 在人与人交往的原则中,()指的是要懂得与疏远的人拉近距离。（ 1.0 分） A、 亲则疏 B、 疏则亲 C、 亲则严 D、 疏则宽 我的答案： B 3 下面的哪以个不是进取心特别强烈的行业领域：（） （1.0 分） A、 2 保险领域 B、 直销领域 C、 培训领域 D、 公务员领域 我的答案： D 4 古代有“三立”之说，其中不包括（）。 （1.0 分） A、 立
2、德 B、 立功 C、 立誓 D、 立言 我的答案： C 5 品牌的 ()指的是要懂得品牌是一种无形资产的道理。（1.0 分） A、 差异 B、 支柱 3 C、 准则 D、 实力 我的答案： D 6 进取心和下面的哪些项是“一体两面的通报姊妹”：（） （1.0 分） A、 平常心 B、 好奇心 C、 感恩心 D、 爱国心 我的答案： B 7 “最怕和臭棋篓子下棋”告诉我们一定要：()（1.0 分） A、 准确选择目标人物 B、 严格要求自己 C、 定期检讨检查 D、 不断自我激励 4 我的答案： A 8 人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（） （1.0 分） A、 利益与友谊 B、 主要与次要 C
3、、 付出与回报 D、 亲近与回避 我的答案： B 9 做领导的条件是什么？（1.0 分） A、 有德 B、 有才 C、 德才兼备 D、 有资历 5 我的答案： C 10 企业元气不足被称为:（） （1.0 分） A、 效能 B、 势能 C、 事能 D、 心能 我的答案： B 11 ()型的老板做事既想自己,又想别人。（1.0 分） A、 精明的 B、 聪明的 C、 高明的 D、 正义的 我的答案： C 12 “管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。”出自：（） （1.0 分） 6 A、 韦尔奇 B、 德鲁克 C、 赫兹伯格 D、 马斯洛 我的答案： B 13 总的而言影响力可以分为权利影响
4、力和（）（1.0 分） A、 利益影响力 B、 行为影响力 C、 非权力影响力 D、 普通影响力 我的答案： C 14 领导者风格的类型不包括（）（1.0 分） A、 内敛型 B、 表现型 7 C、 友善型 D、 分析型 我的答案： A 15 主动倾听的技巧是（） （1.0 分） A、 关注和跟进 B、 关注和附和 C、 真诚和跟进 D、 真诚和附和 我的答案： A 16 ()指的是懂得伤其十指不如其一指的道理。（1.0 分） A、 集中优势 B、 扩大差别 C、 精益求精 D、 积极扩张 8 我的答案： A 17 下面的哪一项不是进取心的特质：（） （1.0 分） A、 好胜心 B、 主动学
5、习的能力 C、 自我发展 D、 自卑懦弱 我的答案： D 18 “古之成大事者 ,不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”是下面哪一位的观点：（） （ 1.0 分） A、 王安石 B、 苏轼 C、 范仲淹 D、 岳飞 我的答案： B 19 ()提出 ,一个人对世事的彻悟,恰等于他所受痛苦的深度。（1.0 分） 9 A、 林语堂 B、 鲁迅 C、 徐志摩 D、 梁思成 我的答案： A 20 “智慧堪大用”的含义不包括（）（1.0 分） A、 善于选择，亦敏亦讷 B、 令人满意，亦圆亦方 C、 擅于经营，亦雅亦俗 D、 精于造势，亦正亦邪 我的答案： C 21 下面哪一项不是解决当众讲话时过高要求自己
6、的正确方法：（） （1.0 分） A、 不许打草稿 B、 允许犯错 1 0 C、 允许失败 D、 放下自我 我的答案： A 22 机:讲究 (),运气总是很难得的。 （1.0 分） A、 人脉 B、 处世 C、 发展 D、 结果 我的答案： D 23 下面哪一项是和谐沟通的正确方法：（） （1.0 分） A、 保持低调 B、 打草稿 C、 高调做事 D、 1 1 博览群书 我的答案： A 24 “老骥伏枥，志在千里”出自下面哪一部著作： （） （1.0 分） A、 龟虽寿 B、 论语 C、 史记 D、 出师表 我的答案： A 25 五段位领导力的第一个段位是：（） （1.0 分） A、 一致领
7、导 B、 系统领导 C、 无为领导 D、 简单领导 我的答案： D 1 2 26 “守诺”的意思是指（） （1.0 分） A、 我们的言论与对象之间要统一 B、 我们的言论与行为之间要统一 C、 我们的前言和后行之间要统一 D、 我们的言论和后行之间要统一 我的答案： B 27 与人打交道的原则不包括（）（1.0 分） A、 无欺 B、 守诺 C、 践约 D、 诚信 我的答案： D 28 避免倾听的屏障不包括（）（1.0 分） A、 避免“判断反应” 1 3 B、 避免“回避反应” C、 避免“解决反应” D、 避免“逃避反应” 我的答案： D 29 下面哪一项是解决当众讲话时过低评价自己的正
8、确方法 （1.0 分） A、 打草稿 B、 少讲话 C、 多读书 D、 处理伤痛 我的答案： C 30 当医生给我们开药之后我们会乖乖地听从医嘱按时服用，这是（）（1.0 分） A、 自我定力 B、 个人影响力 C、 专家的影响力 1 4 D、 强制影响力 我的答案： C 31 人与人沟通的三大法宝不包括（）（1.0 分） A、 善倾听 B、 会说话 C、 有风格 D、 懂幽默 我的答案： D 32 以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵？（） （1.0 分） A、 人脉 B、 经营 C、 视角 D、 1 5 过程 我的答案： D 33 从个体对他人的角度提升个人的影响力就要做到以德服人、用情感温
9、暖感化他人、愿意去培 养他人和（） （1.0 分） A、 把专长做到极致 B、 坦诚对待他人 C、 着眼于他人长处 D、 尽力做好份内的事 我的答案： A 34 以下哪一项不属于老板的三种类型（）（1.0 分） A、 英明 B、 高明 C、 聪明 D、 精明 我的答案： A 1 6 35 “人的一辈子都在寻找重要感”是下面那位哲学家的观点：（） （1.0 分） A、 尼采 B、 苏格拉底 C、 柏拉图 D、 亚里士多德 我的答案： A 36 管理情绪的核心理念是（） （1.0 分） A、 压制情感 B、 随心所欲 C、 无欲无求 D、 努力做情绪的主人 我的答案： D 37 下面哪一位不是共和
10、国的四大演讲家：（） 1 7 （1.0 分） A、 曲啸 B、 王燕杰 C、 刘吉 D、 彭清一 我的答案： B 38 人在应对变化时的原则不包括（）（1.0 分） A、 人格协调 B、 内心安宁 C、 资源富足 D、 追求发展 我的答案： C 39 下面哪一项不是当众讲话应当遵循的原则：（） （1.0 分） A、 突破心理 B、 1 8 和谐沟通 C、 换位思考 D、 完美表现 我的答案： C 40 思想的酝酿的作者是下面哪一位：（） （1.0 分） A、 詹姆斯哈维罗宾逊 B、 乔布斯 C、 比尔盖茨 D、 巴菲特 我的答案： A 二、多选题（题数：10，共30.0 分） 1 经营人生往往
11、需要处理好()等关系。（3.0 分） A、 顾客与领导 B、 订单与产品 1 9 C、 佣金与工资 D、 闲暇与忙碌 我的答案： ABCD 2 智力是有局限性的,它无法解决的要素包括()。 （ 3.0 分） A、 素质 B、 身份 C、 悟性 D、 表现 我的答案： ABCD 3 邓小平时代对知识分子的态度是()。 （3.0 分） A、 使用 B、 重用 C、 培养 D、 改造 2 0 我的答案： ABC 4 下面选项中对人脉中的辩证关系描述正确的是()。 （ 3.0 分） A、 利益与友谊的关系 B、 付出与回报的关系 C、 亲近与回避的关系 D、 主流与支流的关系 我的答案： ABCD 5
12、 下面选项中人应该具备的能力中属于智力的是()。 （ 3.0 分） A、 记忆力 B、 注意力 C、 观察力 D、 想象力 我的答案： ABCD 6 2 1 下面选项中属于智力的局限性的是()。 （3.0 分） A、 主要用于认识问题,而不是解决问题 B、 主要用于解决问题,而不是认识问题 C、 主要来源于遗传,而不是来源于自己 D、 主要是来源于自己,而不是遗传不是来源于自己 我的答案： AC 7 知识分子普遍存在的特点分析包括()。 （3.0 分） A、 勤快 B、 不够周全 C、 不够大气 D、 懒惰 我的答案： ABC 8 毛泽东时代对知识分子的态度是()。 （3.0 分） A、 团结
13、 B、 2 2 合作 C、 教育 D、 改造 我的答案： ACD 9 下面选项中属于中国新兴的社会阶层的是()。 （3.0 分） A、 私营业主 B、 中介组织的从业人员 C、 外企的中方管理人员和技术人员 D、 自由职业者 我的答案： ABCD 10 普遍来讲 ,老板大概有三种类型,分别是 ()。 （ 3.0 分） A、 正义的 B、 精明的 C、 聪明的 D、 2 3 高明的 我的答案： BCD 三、判断题（题数：30，共30.0 分） 1 垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。（ 1.0 分） 我的答案： 2 提及名字是和谐沟通的唯一正确方法。（） （1.0 分） 我的答案： 3 表达分为
14、口头表达和书面表达。（） （1.0 分） 我的答案： 4 随着时间的流逝,外在条件的重要性会降低,内在条件的重要性则会提高。（1.0 分） 我的答案： 5 过低地评价自己是造成当众讲话紧张的原因之一。（） （1.0 分） 2 4 我的答案： 6 表现是人脉之本，风格是人脉之基。（1.0 分） 我的答案： 7 人与人之间的交往就是影响力的较量（1.0 分） 我的答案： 8 人选择问题的两个尺度是经济价值的大小和时序的先后。（ 1.0 分） 我的答案： 9 高档次的人做事情，低档次的人当典型，高档次的单位生产标准，低档次的单位生产产品。 （1.0 分） 我的答案： 10 企业管理的目的是盈利。（
15、1.0 分） 我的答案： 11 同一个职务不同年龄，同一个年龄不同职务，在管理上来说算是本事（1.0 分） 2 5 我的答案： 12 品牌的特征包括知名度、美誉度、信任度和认可度。（1.0 分） 我的答案： 13 计划经济条件下，订单比产品重要（1.0 分） 我的答案： 14 疏则宽指的是要懂得对亲近的人严格要求。（1.0 分） 我的答案： 15 计划经济时代与现代市场经济时代最大的不同在于,在现代社会,一定要把即时效应做好。 （1.0 分） 我的答案： 16 做好人生管理的重点要把眼下的工作做好。 （1.0 分） 我的答案： 17 品牌差异指的是要懂得品牌是一种识别标志的道理。（1.0 分）
16、 2 6 我的答案： 18 善倾听就是当人跟你谈话时要避免直视对方的眼睛。（1.0 分） 我的答案： 19 优化补偿就是要优化自己的强项，补偿自己的不足。（1.0 分） 我的答案： 20 人在很大程度上都是由情绪驱使的。 （1.0 分） 我的答案： 21 领导了美国南北战争的总统是罗斯福。（1.0 分） 我的答案： 22 从关系资源上看，二类资源是指朋友和家人。（1.0 分） 我的答案： 23 企业家需要不断应变，不断修炼。（1.0 分） 我的答案： 2 7 24 经营人生需要懂得处理好订单与产品的关系。（1.0 分） 我的答案： 25 处理人脉关系需注意拿捏的要准，分寸要强，火候要把握到位。（1.0 分） 我的答案： 2
