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1、最早面的公司，面的是Flurry Team，Yahoo去年收购的一家在城里的小公司，所以不一定有代表性。因为re-org我两个月之后才拿到offer，中间还给我match到其他team几次，Yahoo比较动荡，个人也不看好。电面：和director聊了有两个小时，无coding，问了很多之前project内容和hadoop相关的内容。最后讨论了一道design，如何设计distributed key-value store，因为他们主要用HBase。Programming Test:Validate Soduko Solution，从文件读solution，尽量用production标准写程序
2、。Onsite：五轮Onsite没有coding，全是问实际问题怎么解决和design。1. 如何设计一个priorityqueue service，client可以submit job request然后server按照priority执行2. 需要一个key-value store with 1M qps，most read，1ms 99% latency，如果用HBase的话会有什么问题，怎么解决3. 给很多整数，如何用mapreduce找median，如果是很多float数，可以有一定的误差，如何找4. Programming Test的扩展，如果soduku matrix非常之大怎么
3、做然后还有一大堆针对hadoop的各种情况下怎么optimize的问题onsite完了之后他们director说very positive，然后就开始re-org两个月。Flurry做的东西其实挺有意思，mobile analytics platform #1，我感觉他们engineer人很nice，水准也非常不错，可惜没缘分。Apple练手公司1，Apple可以同时面很多组，每个组有各自的recruiter。我把简历递了之后陆续有10个组联系我，然后每个组基本上都是onsite之前两轮phone，一开始没经验联系了4个组后来发现实在体力吃不消，光电面就8轮。最后3个组要onsite，这里我犯
4、了一个错误，告诉他们我在面其他的组，一旦他们知道你在面其他的组就不跟进了，打死不回email。所以最终我只onsite了一个组。电面：1.给平面一堆点，把所有在同一条直线上的点group在一起，求出所有的group2.一种encoding的方法，如果一个byte第一个bit是0，比如 00000000，那它自己表示一个字符，如果一个byte第一个bit是1，比如 10000000，那它和它后面紧跟的byte表示一个字符，现在给一个byte array，判断最后一个字符是一个byte还是两个byte组成。3.parse message from byte stream，message forma
5、t是前4个bytes组成的int值表示 message的长度L，然后后面连续的L个byte是message真正的内容，每个message都是这样表示，需要一边读byte stream一边parse每个message4. 两个table做join有哪几种方法，分别有哪些drawback5. merge two sorted list6. sqrt(double number, double epsilon)7. auto completion implementation using trie8. edit distance9. Implement blockingqueue10. how is
6、 a hive query transferred to mapreduce jobsOnsite:1. given a list of pairs, pair.first 表示parent, pair.second表示child,reconstruct the tree, return the root node.2. auto completion - design the service3. design a service, accept stream of events, each event has a type andtimestamp, need to support the
7、query of top k most frequent types in a queryspecified start, end time range.4. closest number to target in BST5. validate soduku / solve soduku, and optimizations6. 给一个json object，给一个wildcard path with ? as arbitrary name，比如a.?.b 找到所有符合path的objectsApple一般onsite的时候4轮tech interview，中午的时候将来的manager带着吃
8、午饭。如果tech这4轮面的好会有第5轮见到hiring manager，如果有这一轮基本说明offer没啥问题了，这轮会是一堆behavior。如果第5轮也没啥问题会有第6轮见大boss，继续behavior，会问之前做过的project有多牛叉，会吹就行。同等级下Apple的offer远不如FG给力，而且match不上去，bonus也不会写在offerletter里面，虽然据说每年的refresh有些组相当多，但是感觉整体上跟FG还是差距比较大。而且组跟组工作强度差别也很大，有些组忙死有些组闲死，不过software的组一般都还好，感觉大部分人精神状态还是不错的。就engineer水平来看
9、，我有遇到水平相当不错的面试官，但是整体水准远不如FG。他们各个组做项目是完全分开的，基本没交流。做东西完全是product driven，不过engineer一般需要fullstack，需要自己end to end维护一个product，这点对有些人可能还比较有吸引力。Amazon练手公司2，我面的是marketing solution和ads相关的team。大公司周期很长，感觉recruiter不是很上心。电面：三哥，但是感觉还行没黑。1.用trie来解决求dictionary里面所有符合given prefix的word。然后又扩展到prefix里面有wildcard的情况，然后继续讨论
10、如果要design a system做这个事情怎么搞，需要注意哪些问题。Onsite：居然没有遇到三哥，除了一轮老中外其他都是老白，每一轮开始都是至少15分钟的behavior，而且每个人还能换着花样问不一样的问题，感觉大部分脑细胞都花在这些没用的东西上面了，所以感觉很不爽。1. OOD Restaurant Reservation System2. Merge K Sorted List3. K Sized Sliding Window Sum/Minimum Value4. 给一个css file里面很多class，然后class name里面其实很多重复的，怎么compress用尽量最小
11、size的string来表示，这样传输的byte比较少。5. shorten url system design6. longest palindromic substring7. robot moving from topleft to bottomright corner of a matrix，matrix里面有些cell是障碍物不能通过，只能往下或者往右走，有多少种方法。8. 之前做的项目，和我之前坑爹公司的architecture相比起他们的behavior问题，我觉得亚麻的engineer水平相当一般，很多designprinciple都不知道，可能因为他们内部都直接用aws很多细
12、节都不需要考虑，也有可能跟我面的组有关系，如果面的是aws会好些吧。亚麻最后给我senior title，但是package跟其他几家比起来差距略大，所以也就没再继续谈。WalmartLab我面的是walmartlab里面仅存的几个不是三哥的组，通过靠谱的朋友内推。面试题整体难度也还好，算法基本上都是常见题目，国人面试官都非常非常非常nice。只说其中几轮比较有意思的吧1.topological sort2.design web crawler system，how to scale，what would be the bottle neck and how to solve the prob
13、lem3. 如何用semaphore或者condition variable实现3个process p1, p2, p3，p2必须要p1结束才能运行，p3必须要p2结束才能运行4. bloom filter 如何implement，estimate false rate5. what is the best design pattern do you think and why他们onsite有一轮会是跟product manager聊天，就是瞎扯。一个小时我都在绞尽脑汁找话题，应该是类似culture fit吧，看看你是不是比较容易融入team。walmartlab是第一个给我比较decen
14、t offer的公司，cash给的很多，所以其实我很感激，而且我面的组的work life balance极好，我见过的最好的没有之一，onsite居然有两轮是video因为面试官WFH。平时干活也非常自由，没有OKR，没有deadline（是的你没看错，啥都没有，performance完全老板说了算）。不去walmartlab的原因是我觉得他们实在缺有经验的engineer，而且很多做的很多东西都是实验性质的，没有明显的business impact，现阶段我还是比较想去一个大腿比较多的地方抱一下。Sumo Logic一开始看到这家公司里面好多MIT毕业的人，而且听说他们bar很高，所以一开
15、始也只是想拿来做一下benchmark。他们基本上都用scala，如果懂一点scala效果会比较好但是不懂对面试也完全没有影响。他们的面试是先一轮phone，然后两次onsite，第一次onsite2轮，第二次onsite3轮，第一次onsite过了才会有第二次onsite。第二次onsite每一轮会有两个面试官，每个面试官都会出一道题目。电面：1. 两个binary tree，每个node存的值有两种可能，1或者0，把两个tree对应node做or操作。极为简单，扯了一下immutable data structure然后聊了一会之前做的东西就过了。onsite 1：1. 纯聊project和讨论他们现有的data ingestion架构，刚好他们最近想用Kafka所以就这个话题聊了一个小时，最后没时间做题就结束了2. 小三哥，但是也不黑。given a list of intervals，query if another interval is totally covered bythe list of intervals。totally covered是指整个区间都被某些已有的区间 cover了。比如如果有 list of intervals = 【（1， 4），（2，8）】given inter
