企业复工复产新冠肺炎疫情防控应急处置预案3篇[参考]

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1、精品资料欢迎阅读 1 企业复工复产新冠肺炎疫情防控应急处置 预案 3 篇 企业复工复产新冠肺炎疫情防控应急处置预案 3 篇 企业复工 复产新冠肺炎疫情防控应急处置预案范文一根据 _ 省发电关于印 发企业防控新冠肺炎疫情应急处置导则的通知 ( 闽应对疫情领导小 组防 2020 14 号 ) 精神和县防控指挥部相关工作部署要求，为 加强我县企业复工复产新冠肺炎疫情防控工作，现制定新冠肺炎疫情 防控应急处置预案如下： 一、企业一旦发现员工出现发热、咳嗽、乏力等异常症状，由企 业指派专车或 120 救护车护送到县医院或嵩口、大洋、梧桐 3 个中 心卫生院发热门诊就诊。 二、就诊医院及时安排“ 三问三查

2、” ，做出初步诊断结果， 如是一般发热，就地治疗并予观察 ; 如遇可疑 NCP 的发热患者，在 3 个中心卫生院就诊的由 120 救护车 ( 一人一车 ) 转送至县医院发热 门诊进一步检查。 三、诊断为疑似病例的，收住县医院发热门诊病房救治，并按新 冠肺炎诊疗规范要求，做出排除或确诊的诊断。 四、如为疑似或确诊病例， 由县疾控中心上报县防控指挥部和县 卫健局，并通报企业主管部门和相关企业。县疾控中心立即介入流行 病学调查，筛选确定密切接触者对象， 相关企业及其主管部门及时将 密切接触者集中到八方快捷酒店或东苑宾馆等监测隔离点进行监测 隔离观察。疑似病例排除后，其密切接触者可同时解除医学观察，确

3、 1 / 11 精品资料欢迎阅读 2 诊病例的密切接触者必须监测隔离观察满 14 天经复查肺部 CT 正常 才能解除隔离。 五、企业发生疑似或确诊病例后，实行分类管理处置： (一 ) 接到疑似病例通报后， 企业应对患者所在车间 ( 班组或内设 部室 ) 、宿舍等办公生活场所进行封闭管理，并在县疾控中心指导下 进行消杀处理。 (二 ) 发生 1 例确诊病例或 5 例以下的聚集性确诊病例，经流 行病学调查，属于企业外感染、且未发生企业内传播的，实施分区管 理，对出入企业人员进行体温及健康状况检查。 (三 ) 发生 2 例确诊病例以上聚集性疫情，经流行病学调查， 属于已发生企业内部传播， 应根据判定

4、的传播范围实施局部停工，并 视疫情发展情况和疾控部门评估情况，必要时全面停工。 企业复工复产新冠肺炎疫情防控应急处置预案范文二为贯彻落 实县委县政府关于做好企事业单位复工复产过程中疫情防控工作的 总体部署，切实做好我镇企事业单位新型冠状病毒突发疫情防控工 作，制订本预案。 一、工作原则新型冠状病毒疫情应急处置工作按照“ 早发现、 早报告、早隔离、早治疗”的原则，坚持科学应对、预防为主，企 业主责、快速反应，建立疫情监测和快速反应机制， 做到发现、报告、 隔离、治疗等环节紧密衔接，第一时间上报疫情信息，迅速切断传播 途径，有效控制疫情传播，确保人民群众的生命安全和身体健康。 二、应急组织体系及职

5、责各相关单位应按照中华人民共和国 2 / 11 精品资料欢迎阅读 3 传染病防治法、 国家突发公共卫生事件应急预案及省市县关于做 好企业复工复产相关文件规定，建立疫情防控组织体系， 各单位负责 人对疫情防控工作负总责， 制定疫情防控应急措施和处置流程，把应 急处置职责落实到岗、 落实到人。各单位疫情防控指挥部内应设立应 急处置工作组， 负责发生人员发热、 疑似或确诊病例等突发情况的应 急处置工作。组长由各单位负责人担任，成员由相关管理人员 ( 工 程施工单位由建设单位、 监理单位和承包单位相关人员 ) 组成。应急 处置工作组应设立专职的体温检测员、消毒防护员、信息报告员、生 活保障员等，明确各

6、方职责、做到责任到人，分工负责做好企业 ( 施 工现场 ) 的疫情发现、信息报告、隔离观察、人员转运、现场消毒、 排查筛查及隔离观察人员的生活保障等工作。 三、信息报告流程 ( 一 ) 加强人员健康监测 1. 各单位应在单位 出入口、生活区出入口、办公区出入口、食堂出入口等人员出入及人 员密集场所设立体温检测岗位，做到逢进必检， 详细记录出入人员信 息。 2.各单位应对外县来莲人员进行集中观察 14 天，观察期内， 每天进行不少于两次体温检测并做好记录。 3.各单位应对所有人员进行分批次、分区域、分时段健康管理， 建立全员每日 2 次体温检测制度，加强对人员健康状况的监测预警。 4.各单位要设

7、立独立设置的隔离观察区，以备应对突发疫情使 用。有条件的要固定专用车辆和专人备勤，做好随时转运人员和送医 准备。 3 / 11 精品资料欢迎阅读 4 (二 ) 信息报告 1. 疫情期间，各单位实行“ 日报告、零报告” 制度，每日汇总单位人员健康信息，向镇政府、镇卫生院报告人员健 康状况及疫情防控工作情况，有情况报情况、无情况报平安。 2.各单位发生工作人员发热 ( 两次体温检测中间间隔 5 分钟， 体温均超过 37.3 的 ) 等突发情况后，单位负责人要在 15 分钟内 通过电话向镇政府、卫生院、所在村报告。突发情况处置过程中，要 及时跟踪上报处置动态信息。信息报告内容： 发生疫情单位名称、所

8、在地点、发现的时间、人员基本信息以及现 场处置情况等。 3.各单位应主动与卫生医和设置发热门诊医疗机构建立“ 点对 点 ” 联动机制，明确就诊医疗人员、直通电话。制作疫情处置流程 公示牌，在单位出入口显著位置进行公示。公示牌内容应包括： 应急处置流程，镇政府、卫生院、村委会及县定点医院的联系人 及联系方式。 四、应急处置流程 ( 一 ) 一般发热人员的处置流程 1. 当发现工 作人员有发热 ( 两次体温检测中间间隔 5 分钟，体温均超过 37.2 的 ) 、 干咳、 咽痛等症状时，单位负责人应第一时间向镇政府报告 ( 电 话： _)，立即启动应急处置方案。 由专人专车送往镇卫生院或县医院 发热

9、门诊进行检查就医。 经县排除新型冠状病毒可能的，配合医疗机 构做好住院治疗或带回单位 ( 家里 ) 做好观察治疗。 2.发热人员应安排家里或单独居住，妥善安排好人员的生活， 恢 4 / 11 精品资料欢迎阅读 5 复正常后应继续单独居住观察 14 天，在单位的期间可适当安排工 作。 3.各单位应向镇政府和所在村报告发热人员情况，每日进行动 态跟踪上报。 (二 ) 疑似人员的处置流程 1. 发热人员经医疗机构检查认定为 疑似人员的，应立即向镇政府、卫生院、所在村报告，并积极配合卫 生防疫部门做好疑似人员的转运和隔离相关工作。 2.各单位应立即安排人员在卫生防疫部门的指导下，对疑似人员 居住场所、

10、活动区域进行彻底消毒处理。 3.疑似人员在医疗机构接受治疗时，禁止任何人员前往探望。 4.应积极做好疑似人员的心理疏导工作，帮助其排除恐慌心理， 积极配合医疗机构做好治疗工作。 (三 ) 确诊人员的处置流程 1. 疑似人员经医疗机构正式确诊为 新型冠状病毒肺炎后，应立即向镇政府、卫生院、所在村报告。 2.对单位进行全封闭管理， 禁止所有人员进出， 等待卫生防疫部 门的评估处理意见。 3.在卫生防疫部门的指导下， 对单位所有区域进行彻底消毒，消 毒必须严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。 4.配合卫生防疫部门进行流行病学调查，对确诊人员到过的场 所、接触过的人员进行全面筛查，并采取必要的隔离

11、观察措施。 各单位发现疫情疑似或确诊病例的， 应立即执行封闭管理 ( 工程 施工单位停止一切施工作业活动，封闭施工现场 ) ，严禁人员进出。 5 / 11 精品资料欢迎阅读 6 (四 ) 密切接触人员的处理流程 1. 经卫生防疫部门流行病学调 查确认后的密切接触人员， 各单位应配合卫生防疫部门将人员转运至 县政府指定的集中隔离观察点进行统一的医学集中观察。 2.密切接触人员在集中观察期间应随时保持手卫生，在集中观察 点公共区域活动应佩戴口罩， 保持良好卫生和健康习惯。 应主动配合 医学观察，拒不配合的，由公安机关依法协助采取强制措施。 3.各单位在接到解除观察的通知后， 应派专人专车将集中观察

12、人 员接回家里或单位， 安排好人员的住宿和生活， 根据其身体恢复状况 安排工作。 五、责任追究 ( 一 ) 各单位必须把疫情的防控工作作为重要工作 来抓，以对工人高度负责的态度，认真做好疫情防控工作，层层落 实责任，严防疫情发生。 (二 ) 发生突发情况，应严格执行应急处置流程，按照疫情信息 报告的要求，第一时间向镇政府报送信息，不得迟报、瞒报、谎报、 漏报。 (三 ) 对因工作不力、不负责任、措施不当造成疫情扩散传播或 对工作人员健康造成严重后果的，将按有关规定倒查责任， 依法追究 相关单位和责任人员的责任。 六、附则企业复工复产新冠肺炎疫情防控应急处置预案范文三 为指导企业科学有序开展新冠

13、肺炎疫情防控工作，提高企业防控能 力，有效防范疫情在企业发生、 扩散，保障员工身体健康和生命安全， 维护正常企业生产秩序，制定本方案。 6 / 11 精品资料欢迎阅读 7 一、建立机制 ( 一 ) 落实企业主体责任。 要建立新冠肺炎疫情防 控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班， 负责企业疫情防控工作。 (二 ) 制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日 常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容， 要细化落实到车间、 班组，明确专人负责。 (三 ) 健全信息报告和联络员制度。 要建立与辖区街道 ( 乡镇 ) 、 卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫

14、情信息报 告制度，明确流程和责任人。 二、严密排查 ( 一 ) 分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登 记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不 返岗 ; 对有其他疫情较重地区旅居史、 曾与确诊或疑似病例有密切接 触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察 14 天 ; 对省内其他各市 返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可 按照 “ 厂区内上班， 14 天内不得离开厂区、 宿舍或指定区域” 的 方式返岗。 (二 ) 建立台账。实行返岗职工健康状况“ 一人一档” 管理， 全面掌握职工返岗前 14 天内的行动轨迹 ( 地点具体到门牌号， 时间 具体到某日某时

15、 ) 、身体状况是否良好、 是否与发热患者有过密切接 触、是否接触过野生动物、 返程交通工具及行程等情况。要与返岗职 工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。 (三 ) 设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做 7 / 11 精品资料欢迎阅读 8 好医疗保障， 在企业医务室、 集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离 室。 不具备设置隔离场所条件的企业， 根据县 ( 区 ) 和园区统一安排， 确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道 ( 乡镇 ) 报备。 三、做好防护 ( 一 ) 防护准备。 统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定 时排查库存量， 要确保每一名进场作业人

16、员均能按规定佩戴口罩，安 排专人负责废弃防护用品处置。 (二 ) 通风消毒。 1.日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后 定期开展消毒。 对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车 使用后要立即消毒、更换椅垫套。 2.日常通风。工作场所每天至少两次保持 30 分钟开窗通风。 要 关闭中央空调， 确有需要的， 按相关规定采取进风消毒过滤 ; 对有回 风的集中式空调系统， 要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强 新风口空气过滤器的清洁和更换。 (三 ) 人员防护。 1.个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口 罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口 罩、手套等防护用品。 2.手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。 3.住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布 置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生 8