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1、求职自荐材料制作,何华均 2014年4月,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,目的,通过讲座学习，掌握求职自荐材料制作的基本方法，并且运用制作好一份合格的自荐材料。,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,框
2、架,一、自荐材料制作的重要性 二、自荐材料的内容和存在问题 三、自荐材料制作时的注意事项 四、自荐材料制作建议,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,一、自荐材料的重要性,1.是你的广告片； 2.是用来吸引用人单位的眼球； 3.是获得面试的机会； 4.是适合这份工作最佳人选的证明； 5.是针对一项具体工作，对你的技能的系统评价。,Evaluation only. Created with Aspose
3、.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,二、自荐材料的内容和存在问题,1.封面 “求职意向”、“联系方式”为封面重要信息，切勿遗漏 2.自荐信 3.个人履历表(含成绩单、学校推荐表）,4.附件,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,个人履历表内容, 基本信息 求职意向 教育经历 专
4、业课程介绍 专业及特长 在校任职情况, 社会实践 自我评价 专业资格证书 外语/计算机能力 获奖情况 兴趣爱好,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,个人自荐材料存在问题 1.自荐材料内容完整性、真实性不够，没有重点。 2.自荐材料整体不够美观，纸张、字体大小不 一，排版格式不统一。签名并非手写。 3.语句不通顺，段落不清晰，甚至出现错别字。 4.针对性不强，千篇一律，过于抽象，缺少真 诚，没有个性。
5、,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,三、自荐材料制作时的注意事项,1.你的求职材料是否是针对公司特点量身定制的（而不是同一份自荐材料投递所有公司）？ 2.你的自荐材料是否对你的背景进行了扬长避短？,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019
6、Aspose Pty Ltd.,3.你的自荐材料也许列举了你的工作或任职经历，即你做了什么，但是你是否写清楚了你的工作的结果和成就？是否量化了你的工作的成果和对所在集体的贡献？ 4.你的自荐材料是否写了你的求职目标和应聘岗位。 5.你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够打动人心的“关键词”，即 “Key words”？,自荐材料制作时的注意事项,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,所以自荐
7、材料要战略和战术并重， 选准方向和策略，同时把握住致命的细节，这样宏观和微观都做好，面试机会 也会大多了。,自荐材料制作时的注意事项,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,四、自荐材料制作建议,1.求职自荐材料准备的原则 （1）真实性原则 求职材料是对自己大学生活的全面总结和反映，在内容上必须真实，切忌为赢得用人单位的好感而弄虚作假。 （2）规范性原则 这一原则的确立，是对毕业生所有文字材料的基本要求
8、，求职择业材料，可以说是对同学自己大学生活的一个全面总结，在材料中既要全面反映自身的基本情况，又要反映自身优势、特长、爱好 。,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,（3）富有个性原则 由于不同的用人单位对求职者的要求不尽相同，求职材料的准备也应根据不同的单位有所差异。 （4）突出重点原则 求职材料必须讲求简明扼要，突出重点，要让想了解你的人能很快地、明确地看到你的基本情况。 （5）设计美观、杜绝错误
9、原则 学习理、工、农、医等各专业的毕业生，求职材料的版面要讲究自然、朴实、理性、洁净的风格；学习文学、艺术、信息、软件设计等专业的毕业生，求职材料要富有创意。,自荐材料制作建议,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,2.自荐信,（1）重要性：自荐信是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封信。 以及其他一些在个人简历中不便陈述的内容。,Evaluation only. Created with A
10、spose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,（2）自荐信的格式和内容,内容：主要有三部分：说明原因、推销自己、表达认识及态度。,说明原因：正文需简单说明求职的原因，如刚毕业欲谋职；学以致用，发挥所长等。 如明确对方招聘职位，则应说明信息来源。如“近日揽某网站，敬悉贵校征聘教师一名” 等。,推销自己：即在信中具体介绍自己的学历、资历、专长等。如“我是四川文理学院2010级物理学本科生，将于2019年6月毕业。”如是即将毕业就只能着重写在校的表现及所取得的重要成果，目的在
11、突出学习好，能力强和素质全面。,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,推销自己是自荐信的主体，需要注意的几点 一是突出自己的的优势和特色。 二是要言简意赅，不要阐述、切忌繁琐。 三是介绍专长时只择主要的一两项简单说说即可。有的人说“还擅长书法、绘画、写作、演讲”，并获过奖项，这些均可纳入你的专长里，但点到为止。 四是考虑自己有没有比别人更有利的条件，以便增加录用的机会。如有当地的户口，有住房，懂一两门
12、外语或懂当地的方言等，有时这些小细节反而成为你胜出的资本。 五是推销时要适当，要不卑不亢。过于谦卑，自贬身价，会给对方以碌碌无能的不良感觉；过于高傲，狂妄自大，会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,原则：注意实事求是、投其所好、言简意明、书写工整、等问题。感谢语、祝福语、落款: 署名和日期不要遗漏。,（3）写自荐信还需要注意的几个问题,一、仔细的阅读招聘广告资料，了解招
13、聘公司的资料背景，和招聘要求。二、针对申请职位来写，突出与申请职位相关的资历和符合岗位的个性特点，强调你在所应聘岗位上的优势，不要提及无关信息或不利信息。三、大致描述一下和申请职位相关的职业目标和规划，根据你所申请岗位的不同而有所变动。四、编排统一，格式清楚，用语礼貌，页面整洁。,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,（4）自荐信举例,注意：这是一封有明确的求职意向，但没有明确到哪家单位求职的自荐信。
14、,此自荐信符合撰写的一些基本要求，但不适合所有人效仿。,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,3、个人自荐材料的要点,（1）个人简历，首先要“简” 简历之所以要“简”，是因为人事主管看求职者简历的时间非常有限，有时平均每一分钟就要看一份简历，因此他们不得不“以貌取人”，即： 先看简历写得如何，是不是“干净利索”； 再看基本条件，如学历、经历、政治面貌等重点信息； 最后看能力、潜能和性格。 （2）简历要
15、简，更要有“力” 写简历的目的就是让你脱颖而出，并不是在形式上做足文章、哗众取宠。 简历是个人真实情况的反映，不是商业包装。简明扼要、切中要点、语言质朴、诚实真切的简历胜过任何投机取巧。,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,（3）履历表注意点,从内容上看，履历表的撰写应该强调精简而专业化。一般来说，履历表应注意以下几点： 一、内容一至两版，清楚、简单、直接； 二、呼应自荐信所提及的资料； 三、突出吸
16、引雇主的资历； 四、填妥必要的内容，如个人资料、学历、技能、专业 资格等； 五、删除对自己不利的资料，如没有外形优势的照片及 描述，与应聘岗位冲突的性格特征等； 六、编排整齐有系统。,Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2019-2019 Aspose Pty Ltd.,个人履历表包含的内容,1.基本情况：姓名，性别，标准照片，户籍，出生日期，毕业院校，专业，学历，学位，毕业时间，联系方式（寝室电话、手机、电子信箱）等。 2.社会身份：政治面目，所在社团。 3.求职意向：岗位和工作地区、薪水（申请岗位更加贴切） 4.教育背景：按时间顺序列出学历教育、专业，主要课程，所获得的各种专业知识、职业资格和学位。（从最高到最低） 5.外语、计算机、普通话等水平、专业资格证书。 6.所获奖励、荣誉。 7.实践经历：学生工作，社会活动，实习，兼职经历。
