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1、【奥鹏】-东北财经大学东财公务员制度单元作业一试卷总分:100 得分:100第1题,公务员必须退休是指 _。A、工作年限满20年B、工作年限满30年C、男年满55周岁D、女年满55周岁正确答案:D第2题,按公务员的资历和能力确定的工资是_ 。A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资正确答案:B第3题,公务员探望配偶，每年一次_ 的探亲假。A、15天B、20天C、30天D、40天正确答案:C第4题,公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起()。A、一周之内B、15日之内C、30日之内D、三个月之内正确答案:C第5题,公务员受撤职处分的期间为A、6个月B、24个月C、
2、12个月D、18个月正确答案:B第6题,中国公务员的级别工资共分为:_。A、10级B、12级C、15级D、16级正确答案:C第7题,根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是A、由国家财政负担工资福利的人员B、以上三个条件同时具备的人员C、纳入国家行政编制的人员D、依法履行公职的人员正确答案:B第8题,_ 年8月14日国家公务员暂行条例的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。A、1988B、1993C、1998D、2000正确答案:B第9题,我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是:_。A、北京行政学院B、中国高级公务员培训中心C、中央党校D、国家行政学院正确答案:D第10题,公务员
3、提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是。A、3年以上B、5年以上C、4年以上D、2年以上正确答案:B第11题,公务员辞职的特点有 _。A、辞职是公务员的一项基本权利B、辞职必须经过一定的法律程序C、辞职的主体受一定的法律限制D、辞职作为公务员的一项权利,是有保障的正确答案:A,B,C,D第12题,新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为:_。A、改革人事管理体制B、建立从中央到地方的各级人事管理机构C、人事法规和制度的建设D、人事机构被撤销正确答案:A,B,C第13题,公务员考核的原则包括。A、客观公正B、考用结合C、全面考核和重点考核相结合D、定性与定量结合E、分类考核正确答案:
4、A,B,C,D,E第14题,公务员转任的特点是:_。A、范围在国家行政机关内部B、对象是国家公务员C、职位改变D、隶属关系改变正确答案:A,B,C,D第15题,公务员培训的基本原则有 _。A、理论联系实际B、学用一致C、按需施教D、讲求实效正确答案:A,B,C,D第16题,下面哪些是公务员培训机构:_。A、国家行政学院B、江西行政学院C、人事部D、中组部正确答案:A,B第17题,国家公务员交流的形式包括:_。A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼正确答案:A,B,C,D第18题,公务员自愿提前退休方式的条件是()。A、男年满55周岁，且工作年限满20年的B、女年满55周岁，且工作年限满20年的C
5、、工作年限满30年的D、丧失工作能力的正确答案:A,C第19题,下列职务中属于领导职务()。A、国务委员B、调研员C、副省长D、乡长正确答案:A,B,D第20题,公务员年度考核结果的等次分为 _。A、优秀B、称职C、不称职D、及格正确答案:A,B,C第21题,建立中国公务员制度的条件是:_。A、实施的干部人事制度改革B、政治体制改革的深入C、经济体制改革的深入D、国家领导的高度重视正确答案:A,B,C,D第22题,下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:_。A、培养竞争观念B、完善竞争制度C、设置竞争保障机构D、考聘录用制正确答案:A,B,C,D第23题,任职的程序有:_。A、所在单位或上级提出拟任职人选B、对拟任职人选进行考核C、按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定D、颁发任职通知书.正确答案:A,B,C,D第24题,完善中国公务员制度竞争机制的思路有:_。A、晋升考试B、一把手竞争上岗C、职务任期制D、考聘录用制正确答案:A,B,C,D第25题,公务员培训可分为A、初任培训B、政治培训C、任职培训D、专门业务培训E、在职培训正确答案:A,C,D
