工业企业疫情复工防控工作方案[借鉴]

上传人:x****育 文档编号:149059345 上传时间:2020-10-24 格式:PDF 页数:9 大小:18.22KB
返回 下载 相关 举报
工业企业疫情复工防控工作方案[借鉴]_第1页
第1页 / 共9页
工业企业疫情复工防控工作方案[借鉴]_第2页
第2页 / 共9页
工业企业疫情复工防控工作方案[借鉴]_第3页
第3页 / 共9页
工业企业疫情复工防控工作方案[借鉴]_第4页
第4页 / 共9页
工业企业疫情复工防控工作方案[借鉴]_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《工业企业疫情复工防控工作方案[借鉴]》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工业企业疫情复工防控工作方案[借鉴](9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、工业企业疫情复工防控工作方案 工作方案是对将要开展的项目做不同角度的分析设计。在一项 工作提出的时候, 领导会根据提交上来的工作方案整合选出最优方案, 现在你是否对工作方案一筹莫展呢?下面是帮大家的工业企业疫情 复工防控工作方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻。 各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控, 制定如下工 作方案。 (一)进行企业复工备案登记。 企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申 请备案,审验批准后方可复工。 (二)成立防控领导小组。 按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企

2、业 对本企业疫情防控负主体责任, 成立由企业主要负责人任组长的疫情 防控领导小组,制定疫情防控和复工方案, 包括领导体系、责任分工、 排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明 确专人负责。 1 / 9 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置 措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急 车辆。要与附近的医院建立沟通, 确保突发情况能及时送医就诊和住 院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、 防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚集

3、场所进行消毒防护。 (六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风 险,及时消除隐患。 (一)进行人员核准。 2 / 9 企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前 做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14 天内有湖北等重点区 域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病 例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程 佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如 消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清 洁消毒处理。减少

4、接触公共场所的公共物品和部位; 从公共场所返回, 用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优 选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具 时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵 达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不 参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。 3 / 9 (一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工 作。 严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工 作。对于重点地区不能劝返的员工必须严格执行集

5、中隔离14 天的要 求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方 可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14 天的 要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等 急性呼吸道感染症状, 立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门 诊就诊,同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员, 需注意自身防护安全, 佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并 定期对工作场所进行消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检 测制度,体温正常方可

6、进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就 诊。 4 / 9 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工 开展协作工作、 公共作业场所必须佩戴口罩。 员工应佩戴符合要求的 一次性医用口罩或医用外科口罩; 在存在化学毒物或粉尘的作业场所 作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸 道症状,应劝其尽早到附近发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 (一)每日对公共区域进行全面消杀。 每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼 梯、

7、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用喷雾消毒,并做 好消毒记录。对高频接触的 物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会 议室的话筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L500mg/L的含氯消毒 剂进行喷洒或擦拭, 每日至少 1 次,可根据人流量等实际情况适当增 5 / 9 加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消 毒清洗作业,保持工位整洁干净。 (二)空调系统定期消毒, 加强工作场所通风, 保持空气流通。 定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建议控制在18 20 度。建议加大过滤网更换频率,每2 小时对所有空调滤网、热回 收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。24

8、 小时开窗 通风一次,每次 2030 分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人 员聚集活动。对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会 场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持 间隔,尽量不使用公共杯具。 会后用 0.5%的 84 消毒液抹擦物体表面 及地面。 (四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理。 6 / 9 规范垃圾处理,及时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁, 定期消毒处理。 放置废弃口罩专用箱, 安排专门保洁人员对废弃口罩 专用箱及周边进行清洗、消毒。 (一)加大防疫知识宣传。 利用企业宣

9、传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种 形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教,使 员工充分了解健康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔 离、早治疗、早控制。 (二)进行员工心理干预。 密切关注员工心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医 务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消除和减少疫 情带来的感染恐慌和心理伤害,避免极端事件发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量,近期去过湖北,或者与病患接触 人员禁止从事食堂服务。 食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套, 避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及

10、时洗手消毒。 安保人员须 7 / 9 佩戴口罩工作, 认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报 告。 (四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂管理,确认食堂的安全卫生。 设立公共洗手消毒设施, 供就餐人员餐前餐后洗手消毒。 用餐尽量采用分餐制, 避免人员密集, 餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位,应 加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的管理。 每 2 小时进行一次消毒清洗作业, 中午高峰期, 每 30 分钟进行 一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,提 供流水洗手,引导员工正确的洗手。 1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者,企业应建议其立即就医 并及时上报当地疾控中心,协助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有密切接触的员工 8 / 9 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作,并咨询疾控中 心,是否隔离与其有密切接触的相关人员。 模板, 内容仅供参考 9 / 9

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号