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1、宁波三合钢管有限公司应急预案 宁波三合钢管有限公司防控甲型H1N1流感应急预案 为了科学、有效、及时防范和应对三合钢管公司可能出现的甲型H1N1 流感疫情，认真做好监测、预检送诊和各项应急准备工作，做到早发现、早 报告、早诊断、早隔离、早治疗，最大程度地减少疫情对员工健康和社会造 成的危害，维护公司正常生产经营秩序，拟订本预案。 一、适用范围 本预案适用于三合钢管公司范围内开展的甲型H1N1流感疫情防治应对 准备和应急处置工作。 二、工作原则 （一）预防为主、外堵内防。提高公司全体人员对甲型H1N1流感的防 范意识，落实各项防范措施，做好人员、技术和物资的应对储备工作。及时 了解境内外甲型H1
2、N1流感疫情趋势 , 掌握从疫区探亲、休假人员信息，严 格疫情的各项外堵措施。加强疫情的监测、报告、预警，做到早发现、早报 告、早诊断、早隔离和早治疗。 （二）联防联控、 科学处置。各部门要与公司综合管理部、 蛟川派出所、 龙赛医院等机构通力合作，联防联控，有效应对甲型H1N1流感。发现部门 人员有甲型H1N1流感疑似病例现象，要及时报告，根据公司领导指示，采 取科学防控措施，力争做到“三防” 、 “三保” 。 （三）加强宣教、全员参与。各部门要对所属部门员工进行甲型H1N1 流感防控知识的宣传教育，组织动员各级人员广泛参与，加强个人卫生，养 成良好的卫生习惯，提高全员防控水平。 1 / 4
3、宁波三合钢管有限公司应急预案 三、防范甲型H1N1 流感应急组织架构 （一）为科学、有效、及时应对公司可能出现的甲型H1N1流感疫情， 公司成立防范甲型H1N1 流感应急领导小组 （以下简称领导小组） 。由公司总 经理徐明鸿任组长、副总叶庆恩任副组长，各部门为应急领导小组成员，领 导小组办公室设在二楼会议室。 主要工作职责： 1、根据公司相关要求，负责全面部署及推进公司范围内防范疫情的相 关工作，力争做到“三保” 、 “三防” ，即保游客，保员工，保经营办公场所 安全，防范突发事件无人管，防范企业经营出现困难，防范企业财务出现危 机。 2、强化节假日值班制度，密切跟踪境内外疫情扩散情况，及时沟
4、通反 馈，做好疫情的风险评估工作。 3、严格执行政府疫情报告制度，发生异常情况时严格对外宣传，正确 做好舆论引导工作，防止不良消息扩散。 主要工作职责： （一）在领导小组指挥下，开展甲型H1N1 疫情宣传及防范的具体日常工 作。 （二）结合本单位实际情况，负责拟订具有针对性的应急预案、防范措 施及相关制度，经领导小组批准后贯彻执行。 （三）加强对食品原材料进货、加工、销售的监管，确保食品安全。 （四）做好疫情通报反馈工作，及时跟踪境内外疫情扩散情况，收集相 关信息，并及时报告。 2 / 4 宁波三合钢管有限公司应急预案 （五）发现异常情况及时报告，并做好相关保密工作，防止信息传播扩 散。 四、
5、分级响应应急措施 根据甲型 H1N1流感在国内的疫情趋势及，按照级、级、级疫情 状况，采取分级响应处置措施。 （一） 级响应：省内出现单个病例或国内其他省（市、区）已经出现 局部流行。 应急措施： 1、公司设置温馨提示牌，提示员工注意个人卫生。 2、在公司各洗手间增加洗手液，对公司卫生死角进行喷洒消毒。 3、在公司范围内组织开展员工健康教育工作，教育员工注意个人卫生， 出现流感样症状要及时就医，休息期间减少不必要外出，外出乘坐公共交通 工具时佩戴口罩。 （二） 级响应：省内出现聚集性病例，疫情存在扩散的趋势。 应急措施： 1、对公司员工近期曾在疫区休假、探亲、出差的人员实行健康随访制 度，出现
6、症状者立即送当地医疗机构进一步医学检查。 2、大力开展健康教育和咨询，教育员工做好个人防护，勤洗手，外出 或与感冒症状同事接触时要佩戴口罩，劝阻员工取消或推迟赴疫区非必要探 休假或出差。 （三） 级应急：宁波市内出现病例。 应急措施：按上级主管部门具体要求执行。 3 / 4 宁波三合钢管有限公司应急预案 五、总结善后 （1）评估：甲型 H1N1 流感疫情平息（发病率明显下降，常规监测不再 发现甲型 H1N1流感病毒）或流感大流行结束（发病率明显下降，稳定在历 年季节性流感流行水平） 后，公司组织人员对甲型H1N1 流感疫情进行评估。 评估内容包括对公司同期经营业绩影响状况、病人救治情况、应急措施效果、 应急处理过程中存在的问题和取得的经验及改进建议。 （2）善后处理：根据国家有关法律、法规和政府有关规定，对认真做 好对甲型 H1N1 流感应急处理做出贡献的集体和人员，实行表彰和奖励。 宁波三合钢管有限公司 二九年十一月十六日 4 / 4
