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1、防控期间个人承诺书 姓名： 身份证号： 在新冠肺炎防控期间，自觉遵守防控疫情有关规 定和公司防控疫情有关规定，现郑重承诺如下： 1. 本人身体健康，近14 天无发烧、无干咳等呼 吸道症状。 2. 本人近 14 天没有到达过中、高风险疫区，没 有接触过中、高风险疫区人员，没有接触过确诊或疑 似病例，居住社区无疑似或确诊病例。 3. 自觉保持个人清洁卫生，在外出和工作期间佩 戴口罩、不聚餐、不聚会、不去人口密集场所、勤洗 手、勤换衣、不随地吐痰。 4. 主动配合单位、社区健康监测，如出现发烧、 干咳等呼吸道症状时应及时向单位和所在社区报告。 5. 当公司或所在社区要求隔离时，应积极配合。 1 /
2、5 6. 如被确认为疑似病例或确诊为新冠肺炎患者， 应积极配合治疗和调查。 本人承诺在疫情期间积极配合单位防疫工作，不 瞒报、不谎报，对自己承诺的事项承担法律责任。 承诺人： 2 / 5 承诺时间： 2020年月日为有效防范疫情在企业 发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护企业正常 生产秩序，根据XX 文件要求，结合本企业实际，制定本方 案。 一、建立机制 （一）落实主体责任。建立新冠肺炎疫情防控组织机构 和管理体系，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管 控、后勤保障、 信息报告等内容。 企业负责人为第一责任人， 成立工作专班，负责企业疫情防控工作。 （二）健全信息报告和联络员制度。
3、要建立与所在街道、 卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情 信息报告制度，明确流程和责任人。 二、严密排查 （三）加强返岗人员健康管理。做好员工健康状况排查 登记，确认员工健康后方可返岗。 （四）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档” 管理，全面掌握职工返岗前14 天内的行动轨迹（地点具体 到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是 否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交 通工具及行程等情况。与返岗职工签订诚信承诺书。 3 / 5 （五）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫 生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照 要求设置临时隔离室
4、。不具备设置隔离场所条件的企业，根 据市、区和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点，并按 要求向所在园区和街道报备。 三、做好防控 （六）加强进出人员登记管理。每日开展两次体温检测， 多渠道及时了解员工健康状况。在楼宇、园区大门及集体宿 舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24 小时人 员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记， 一旦发现发热或呼吸道症状者，要求其暂停上岗，并及时就 医。 （七）保持通风换气。工作场所每天至少两次保持30 分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定 采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风 口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清 洁和更换。 （八）做好清洁消毒。复工复产前，对所有场所进行一 次消毒，之后定期开展消毒。安排专人对办公区域、会议场 所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，对 电梯按钮、门把手等重点区域每天早晚各消毒一次。通勤车 使用后要立即消毒、更换椅垫套。 4 / 5 5 / 5
