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1、经销商开发与管理,主讲:李治江 2014.03.01,第一单元销售渠道规划,对渠道的系统认识,渠道是高速公路,产品是车 渠道是帮助企业快速发展的通道 渠道是一个平台,聚合各方资源,向速度要销量,快鱼吃慢鱼,大浪淘沙,速度,渠道发展的四个阶段,渠道的长和短 利用多级渠道形式渠道就长 利用的渠道级别少就短 渠道的窄和宽 同时利用很多同级渠道成员就宽 同时利用很少同级渠道成员就窄,建设立体化渠道,渠道意义评估(销售增量、品牌传播),建设立体化渠道,渠道政策的制定,产品的选择,渠道内客户的选择,门店数量 门店质量 客户激励 推广活动,销售团队 客户信息 销售策略 谈判技巧,销售团队 建立关系 渠道政策
2、 会员营销,渠道政策 网点布局 网点提升,销售渠道1-零售门店销售管理,在哪里开店?(城市类型;店面位置;店面形式) 开什么类型店(旗舰店、专卖店、复合店、展示墙) 开几家店?(一家独大&多家小店) 卖什么产品?(全品类专营;单品类专营) 怎么卖?(工程、零售、批发),产品:解决门店卖什么的问题 位置:解决产品在哪卖的问题 陈列:解决产品怎么卖的问题 价格:解决产品卖多少的问题 库存:解决产品进销存的问题 促销:解决顾客怎么买的问题 助销:解决顾客愿意买的问题,销售渠道1-零售门店销售管理,销售渠道2-工程客户开发策略,厂商协同是核心,多参与者整合是方向 制定规则,优化结构,协同运作,实现共赢
3、 构建客户信息、客情关系和支持服务网 细分定位,集中突破,逐步扩大覆盖 高低结合、滚动覆盖、逐步完善,如何突破工程客户营销,深入理解工程客户,公关核心人物 广泛建立各种社会合作关系 掌握工程客户开发洽谈的步骤 提升沟通技巧,促成交易 产品、服务、客情、利益一个都不能少,了解工程客户背景 组建工程客户开发团队 调查研究客户决策链 对项目进行SWOT分析 以客户为中心推进攻关销售 跟进服务与保持长期合作关系,工程客户开发六部曲,SWOT分析表,品牌形象:家装公司的品牌推荐作用,顾客更加信赖家装公司; 销售增长:“全包业务” 包销增量,“前店后场” 零售增量; 设计师资源:设计师产品上图,对顾客具有
4、权威影响力; 打击竞争对手:建立排他性合作关系,多渠道抢占市场份额。,销售渠道3-隐性渠道开发策略,该家装公司的客户服务理念与我们相符合; 该家装公司必须在行业内有一定的影响力; 该家装公司在当地的口碑较好,品牌知名度高; 该家装公司有自己的销售队伍和推广平台; 该家装公司有一定的社会资源和小区资源。,家装公司的选择,家装卖场展示标准 家装卖场装修支持 设计师会员管理系统 设计师论坛 专业知识培训 设计师年度奖励方案,公司层面,客户层面,开发家装公司渠道 设计师推荐佣金 隐性关系维护 产品出样支持 及时的配送服务 售后服务,家装公司层面,设计师品牌推荐 家装零售卖场 小区物业关系 小区楼盘推广
5、,家装公司的维护,由点到面,由易到难,实现初步合作 设计政策,实施分级管理,实现利益捆绑 深度合作,扩大外延,屏蔽竞争对手,家装公司的开发策略,开展会员营销活动,建立会员资料数据库 制定会员营销政策 组织会员营销活动? 会员发展增值服务,选对池塘、拿得稳鱼竿才能钓到鱼 要让自己的“女儿”嫁对人 样板市场很重要 要把握全局,勤于管理 要注意将终端一起纳入自己的渠道激励体系 广告、促销要能够因地制宜,激起当地的口碑 不要忽略下乡,销售渠道4-分销渠道建设策略,产品质量保障:为分销网点提供没有缺陷的产品 及时配送服务:合理的配送线路,及时的送货时间 完善售后服务:能够为分销网点客户提供产品更换 渠道
6、返利政策:根据零售网点的进货额实行进货奖励 推广活动支持:帮助零售网点进行产品促销推广活动,分销网点管理,小组讨论: 针对分销客户,都有哪些实用的激励手段?,培训、进货奖励、旅游、划地盘、俱乐部、 市场推广活动、物料支持,案例分析:分销七重天,渠道规划内容小结,第二单元经销商调查与选择,1、经销商选择的思路,选择经销商就像选员工,要严进宽出 选择经销商时考评要全面 选择经销商要与企业市场发展策略相匹配 权衡大小,合适的才是最好的,一、找到合适的经销商,生意意识,实力认证,市场能力,合作意愿,口碑,管理能力,2、选择优质经销商的六大标准,3、开发经销商的基本步骤,经销商开发动作1:市场调查,知己
7、: 自己的产品是否有销售、客户从何处拿货、产品利润空间多大,在当地市场知名度如何,是否有大客户,知彼: 同类产品哪个品牌量大、哪些客户在操作、什么型号、利润空间多大、在当地市场知名度如何、是否有不足,知环境: 当地的消费环境、市场容量、主要的品牌有哪些、未来区域市场的容量多大、我们的进入时机是否合适、会遇到哪些问题,寻找经销商的主要途径: 从专业市场或建材一条街寻找 从小区通过施工工人进行寻找 从广告招商、展览会、推广会中寻找 从家装公司、包工头寻找 从报刊杂志、网络、电视广告、电话黄页中寻找 从工程验收单位相关人员公司寻找 从人才市场寻找,经销商开发动作1:市场调查,经销商开发动作3:拟定方
8、案,计划表 SWOT分析 确定开发目标 制定销售策略 产品 价格 客户 政策,考核表 阶段性目标 样板市场 客户分级管理,申请表 人员配备 费用申请 销售政策 产品支持 公关礼品,经销商开发动作4:制定策略,蚕食策略:瞄准目标客户,加强拜访,从产品经营做起; 快速招商:提前加大区域市场广告投放,召开招商大会; 集中作业:暴风骤雨式通过扫街、扫店等方式迅速寻找意向客户合作;,第三单元经销商开发谈判技巧,业务人员保持良好个人专业形象,守时守诺 提前了解市场,不打无准备之仗, 从经销商关心的问题谈起 施加压力要求经销商签约,自己又不要显得过于着急 委婉地告诉经销商,我们不只有他一个选择,经销商谈判的
9、套路建立专业形象,让经销商感觉安全的十个理由 业务人员很专业 厂家跟我合作很有诚意 厂家很有信誉 产品与竞品相比有明显优势 专业客户认可度高,“看得见摸得着” 销售政策好,有稳定的利润空间 市场保护政策做的好,市场冲突少 公司服务到位,产品供应有保障 厂家承诺不直接接触乙方客户 独家的区域市场经销权,经销商谈判的套路让经销商感到安全,最少的资金投入 最快的回笼资金 最多的投资回报 最安全的投资,经销商谈判的套路让经销商感觉有钱赚,样板经销商的选择要考虑在经销商群体中的示范效应 注意样板客户的示范效应 样板客户的选择要有长远眼光 让样板客户现身说法,为样板客户正名 从经销商的角度展示样板客户标准
10、 让经销商复制样板客户模式更有信心,打造样板客户增加经销商信心,1、说话的技巧,赞美的语言拉近彼此距离 幽默的语言创造轻松氛围 用讲故事的方式吸引客户 用市场数据增加客户信心 用“维惠”鼓励客户行动,经销商开发谈判技巧,2、提问的技巧,初次见面需提出的5类问题,一、客户背景类问题: 1、您以前是否听过我们公司? 2、您一直在经营的产品有哪些? 3、您如何评价以前了解过的信息? 二、产品采购需求类问题 4、您以前为什么没有考虑过我们? 5、您对产品有什么要求? 三、决策类问题 6、周围的人给您什么样的建议? 7、除您之外,还有哪些人参与决策? 四、时间类问题 7、如满足您要求的话, 您预计什么时
11、间决策? 8、您准备在什么时间开始合作? 五、费用类问题: 9、您大概的预算有多少?,客户觉得价格太高时,需要提哪些问题?,您觉得我们的价格有些偏高。您能告诉我您这样想的原因吗? 除了价格,还有其他需要讨论的吗? 我们之间存在多大的差别? 我能问一下您是怎么得出这一数字的吗? 如果我能取得公司领导支持来降低单位价格,您能决定采购多少吗? 我们公司的方案能满足您特别的要求吗?,客户已经有合作供应商时要提哪些问题?,当你接触客户时,客户告诉你已经有合作的供应商时,你应该还要了解 哪些问题? 如客户:我们已经有签约的供应商了 您对这家公司服务/产品满意吗? 哪些地方让您对这家公司很满意? 如果我们质
12、量/服务不变,价格给您少点,能不能给我们个合作机会? 如果能跟贵公司合作的话,您认为还需要满足哪些条件? 如果符合您的条件的话,您认为在什么时间跟贵公司接洽最适合?,客户拒绝合作时需要提哪3个问题,客户拒绝合作,你需要了解哪些问题? 为什么要拒绝? 是否是自己的哪些地方没有做好? 能否介绍其他的客户给自己认识?,签约之后需要提哪些问题?,成功签约后,你认为要了解哪些问题? 为什么选择我们公司? 对我们公司有什么样的建议? 对销售人员的建议?,复述 感性回应 假借 先跟后带 隐喻,3、正确倾听回应技巧,第四单元经销商管理五大技能,案例分析: A贸易公司是北京地区最大的建陶产品代理商,经过多年的发
13、展,该公司已经在全国享有盛誉,手上握着5家一线品牌产品的代理权,年销售额过百亿,其规模跟生产企业相比,也能进入前三甲之列。A公司管理体系健全,公司化运营管理,计划在三年内上市。 面对A公司的快速发展,一直跟A公司合作的M品牌最近感觉有点力不从心,因为A公司总是按照自己的想法做市场,根本不会按照M公司的要求全力拓展M品牌在北京地区的品牌建设工作。 请思考: 面对这种多品牌操作的代理商,你将如何争取到主推地位?,经销商管理动作之一:管理念,面对多品牌经销商,如何才能获得主推? 全盘掌握经销商的生意; 了解我们对经销商的价值; 多年客情关系感情维护; 渗透经销商业务团队; 总能给经销商带来惊喜; 让
14、经销商钱赚的舒服; 让经销商更有面子; 通过样板市场建立示范效应; 分析未来市场前景。,浙江殷老板公司的年度经营收益表 (单元:万元),经销商管理动作之二:管业务,产品设计收入,产品专业收入,弱化,强化,1,2,3,产品结构,数据分析,货运跟进,产品收入,产品分销 角色分析,标识品: 形象贡献者,代表品牌文化与高单价货品,策略品: 新产品、新颜色、新系列、新款式,一般品: 分销贡献者,构成完整商品线的商品,重点品: 利润贡献者,目前赢利的主力产品,集客品: 销售贡献者,吸引客人到门店的产品,也叫牺牲品,门店分销产品角色,案例分析:,公司新推出了一个系列的新品,要求所有的专卖店客户必须进货销售,
15、并且在一个月内完成新品的出样展示,公司将此项工作列为业务人员工作考核的重点内容之一,并且成立督导小组对业务人员的工作进展情况进行检核。 在推进此项工作过程中阻力重重,经销商总是以各种理由拒绝进货 资金吃紧,无钱进货 新品价格太高,卖不动 店面面积有限,没有展示空间 先发个样品试销一下。 请思考: 针对此种情况,你如何说服经销商做好新品进货推广?,厂家销售人员如何说服经销商做新品推广? 1、新品订货会(如何召开) 2、新品渠道激励政策 3、新品消费者促销 4、新品门店展示方案 5、新品店员激励方案 6、厂家营销宣传计划 7、“反向”做市场造势 8、组织样板客户参观,区域市场广告投放 政府公关活动
16、 媒体关系建立 促销活动 博览会 行业协会 联盟推广,经销商区域市场资源投放,案例分析:,十一马上要到了,公司制定了针对门店消费者的促销活动方案,“客户买满1000元,立减100元”。公司要求立减的100元费用,厂家、经销商各承担50%。活动结束后,经销商提交销售单和顾客签字表,进行核销。 由于公司以前都是全部承担促销费用,此次活动要经销商承担50%的费用,很多客户都有抵触情绪,拒绝参加公司的本次活动。 1)针对此种情况,你如何与客户沟通? 2)如何说服经销商投入资源进行市场推广?,分析经销商利润空间、分析市场、竞争对手 打造样板市场树立客户信心; 拿着方案说服客户投入资源; 从经销商身边的人入手; 从经销商手上拿货比拿钱容易; 利用公司政策变返利为推广基金; 蚕食策略从小钱花起; 整合资源让经销商联合花钱; 永远不要相信经销商的口头承诺。,如何说服经销商投入资源进行市场推广,浙江某公司是一家经销日化产品的公司,下有六名业务人 员,分别负责商超、批发和直营部门的销售。公司采取基本 工资加销售提成的考核方式,六