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1、( 一) 防控措施 1、返温入宿 职工返回宿舍进入大门前， 询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。 领取体温计、口罩，此后每天3 次自测体温，报告到部门。各口设置体温测 量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。 2、进入公司 进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司， 并洗手消毒。 若体 温超过 37.5，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取 措施。 3、食堂管理 提倡供应盒饭 ; 食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。 餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。 以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。 4、出勤车辆
2、出勤车辆内部及门把手每日用75% 酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，班 车在使用后用 75% 酒精对车内及门把手擦拭消毒。 5、后勤人员 服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离， 工作结束后洗手消毒。 安保人员须佩戴口罩工作， 并认真询问和登记外来人员状 况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。 6、宿舍管理 强化按区域实行封闭式管理， 设立体温检测点、 定时消毒、垃圾分类处置点。 1 / 4 为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，预防和控制病毒在食堂蔓 延，确保职工的生命安全。食堂作为人员密集场所，根据公司防控要求，落实有 效的防控，特制定本措
3、施。 一、食堂作业人员管理 1、通知湖北籍的职工，以及在疫区经停、与患者( 含疑似 )有接触史的暂不 回温上班，如已回温的，要求其自行居家隔离14 天并上报公司防控领导小组; 2、每日对职工晨检，进入食堂前测量体温、洗手消毒并做好相应记录; 3、持有有效的健康证明，保持良好的个人卫生，佩戴口罩进行加工制作和 服务，并及时更换 ; 4、加大对职工疫情防控知识培训，确保职工掌握防护知识和预防措施，全 面执行个人防护。 二、食堂环境消毒管理 1、加强对食品处理区、人员通道、食品货梯等场所的清洁消毒频次，每天 不少于 2 次, 餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清洗消毒后方可使用; 2、就餐区域划定
4、为重点消毒对象，每餐后全面消毒一次。 三、食品加工管理 1、严格按照餐饮服务食品安全操作规范进行加工制作，加工过程要烧 熟煮透 ; 2、从业人员上岗前应规范洗手、消毒; 3、保持经营场所清洁、卫生和空气流通。 四、职工就餐管理 1、就餐座位设置，对当前餐厅座位撤除对排，相同朝向; 2、对人员较多的企业，因实行分时就餐。鼓励有条件的职工回工位就餐; 3、需要集中就餐的，实行分组就餐，组长实时掌握组内人员的健康状况; 3、食堂统一安排套餐盒饭，每组指定1 人到窗口领取后，回小组分发; 4、套餐按量分大小 ( 按需取用 ) ，勺子随餐盘发放不可自取; 2 / 4 5、防疫就餐礼仪。用餐前请洗手并消毒
5、; 除用餐外请勿摘下口罩 ; 按部门分 组入座，不面对面用餐 ; 用餐时请勿交谈、 缩短时间 ; 不传递、不接受他人传递的 菜肴; 用餐结束，尽快离开餐厅。 6、供餐时段安排 餐次 早餐 中餐 晚餐 供餐时段 07:00-09:00 11:00-13:00 16:00-18:00 餐次 夜宵 1 夜宵 2 夜宵 3 供餐时段 20:00-21:30 00:00-02:00 04:00-05:00 五、防控知识宣传 1、利用食堂电子显示屏，滚动播放就餐须知等防疫常识和规定，普及预防 新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力; 2、餐厅各出入口张贴防疫就餐礼仪。 企业复
6、工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、 测温 仪、消毒水等疫情防控物资。并做到： ( 一) 报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14 天居住史和员 工动向。每天了解职工健康状况， 尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单 位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、 乏力等症状， 或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动 戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行 史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。 ( 二) 测体温。在入口处使用体温枪、 快速红外体温探测仪等测温
7、设施，对所 有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人， 给其戴上口罩， 到就近发 热门诊就诊。 ( 三) 戴口罩。提前采购口罩等防护设备， 口罩使用量不低于2 周。提醒员工 前往公众场所、 参加会议， 就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用 外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，普通人(无发热， 咳嗽等症状 ) 日常使用的口罩， 按照生活垃圾分类的要求， 丢入“其他垃圾”桶 ; 如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时， 将使用过 的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。 3 / 4 ( 四) 勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体
8、宿舍，要尽 量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇 ) ， 确保做到充分通风透气。 空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风 房、过滤网等进行清洁、消毒2 次以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时 间过长时，开窗通风1 次, 会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议 开水浸泡消毒。 ( 五) 间隔用餐。食堂进餐时， 采用分餐进食， 避免人员密集就餐和面对面就 餐。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间 保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡 适口。 ( 六) 开展爱国卫生运动。 大力开
9、展爱国卫生运动， 加强健康教育， 人人动手 除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物 品以清洁为主， 预防性消毒为辅， 应避免过度消毒， 收受到污染时随时进行清洁 消毒。 ( 七) 设隔离留观室。 有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员 工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延; 已经返工的，要求其自抵达后自我 隔离或在企业隔离场所观察14 天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗 人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏 力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所 有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。 ( 八) 健康教育。宣传卫生防病相关知识， 教育员工搞好个人卫生， 养成勤洗 手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生 防病相关问题，可致电辖区疾病预防控制部门咨询。 ( 九) 强化人文关怀。 要加强人文关怀， 切实维护好企业的良好形象，高度关 注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导。 4 / 4
