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2、求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx公司招聘启事的范文1一、招聘岗位：1.办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。2.总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。3.咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程
3、经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。4.培训讲师：承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。5.合伙人：金昌久略打造的价值展示平台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。二、岗位通用素质要求：品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。三、工作时间：全职员工参照政府机构作息时间。四、薪酬：最低工资实习期每月1600元以上，实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。有意者，请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱： 联系人：潘主任联系电话
4、：xxxxxxxxxxxx地址：xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心C区南段)网址： 微信号：xxxxx8公司招聘启事的范文2中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业，集团公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团。公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选财富全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2015年的94位，并连续8年入选世界品牌500强。中国人寿保险股份有限公司南平分公
5、司是中国人寿保险股份有限公司在南平市的分支机构，下辖10个县支公司，服务网络覆盖全市，稳居全市寿险市场第一。因公司业务发展需要，需招聘代理合同制组训以及公司柜员若干名，现将有关事项通知如下：一、代理合同制组训招聘需求(一)、招聘岗位1、个险渠道代理制组训12名2、银保渠道代理制组训若干名(全市统筹)本次招聘的人员一律签订代理合同，安排在销售渠道职场使用。(二)、招聘条件1、全日制本科(以上)学历;2、年龄 28周岁以下(特别优秀可以适当放宽年龄至35周岁，但需事前审批)。3 、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格，善于与人主动交流;4、身体健康，无不良记录。5、有文娱、体育特
6、长的可优先特别优秀的可适当放宽条件。(三)、招聘要求1、报名(1)、报名人提交报名表(见附件)、身份证复印件、学历复印件。报名截止日期20xx年x月x日，通过以下方式之一：方式一：邮寄至市公司个险销售部叶高建处(邮寄地址：xx市延平区长富花园 中国人寿保险股份有限公司南平分公司 个险销售部 叶高建，邮编 xxxxxxx)。方式二：本人到市公司个险销售部投档(2)、报名资格审核。经资格初审合格后，参加考试。2、考试(1)、考试时间初定x月上旬(具体时间，将另行通知)(2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分)，考场设在南平分公司。(四)、签订代理合同通过市公司笔试、面试合格人员，参照个人代
7、理人方式与所在公司签订代理合同。聘用后安排在职场工作3个月，考核合格可任职场组训，考核不合格的解除代理合同。(五)、其他事项1、应聘者参加考试时，带学历证件等原件到考场复核。2、不明事项可来电咨询：xxxxxxxx(叶先生)二、公司柜员招聘需求(一)、招聘岗位分布(二)、招聘条件1、全日制大专(以上)学历;应聘收付费岗的需持有会计证。2、年龄 28周岁以下。3 、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格，善于与人主动交流;4、身体健康，无不良记录。特别优秀的可适当放宽条件。(三)、招聘要求1、报名(1)、报名人提交报名表(见附件)、身份证复印件、学历复印件。报名截止日期2016年
8、5月30日，通过以下方式之一：方式一：邮寄至市公司人力资源部陈秀芳处(邮寄地址：xx市xx区长富花园 中国人寿保险股份有限公司南平分公司 人力资源部 陈秀芳，邮编 xxxx)。方式二：本人到市公司人力资源部投档(2)、报名资格审核。经资格初审合格后，参加考试。2、考试(1)、考试时间初定x月上旬(具体时间另行通知)(2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分)，考场设在南平分公司。3、体检(四)、签订劳动合同通过市公司笔试、面试、体检合格人员，签订业务类劳动合同。试用期2个月，考核不合格的解除劳动合同。(五)、其他事项1、应聘者参加考试时，带学历证件等原件到考场复核。2、不明事项可来电咨询：xxxxxxx、xxxxxxx(陈女士)xxx保险股份有限公司南平分公司人力资源部20xx年x月x日此文档下载后，可根据您的需要随意编辑修改，欢迎您下载使用。12
