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1、浅谈农村工作法各位领导，在座的各位村支部书记： 大家好！今天，有幸和大家欢聚一堂，共谈农村发展，我感到十分荣幸。首先，我代表高山镇党委、政府以及高山镇全体人民对你们的到来表示热烈的欢迎。下面，按照这次培训要求，我浅谈一下关于农村的工作方法，希望对大家有所帮助，谈的不好的地方，也请大家谅解。近年来，随着经济社会的快速发展，农村工作也面临着新的形势，与以往相比，农村工作的目标、性质、环境、对象等方面也发生了显著变化。在这种新的形势下，如何做好农村工作，是摆在我们基层党员干部面前亟待解决的问题。针对这个问题，我简单谈一下农村的工作方法。一、农村工作面临的主要问题首先，谈农村工作，就要找准农村工作面临
2、的主要问题。现在，有很多农村干部在思想认识中存在着农村工作无事可干和有事难干两个极端。我分析了一下，主要体现有四点：一是存在畏难情绪，工作积极性不高。谈到当前的农村工作，大家说的最多的就是“现在的农村工作没抓手、没法干”、“当基层干部没权了，没意思”、“过去当干部扬眉吐气，现在当干部忍气吞声”等消极言论，畏难情绪比较重，多数人认为农村工作困难重重，办公经费缺口难解决、历史债务难化解、人地矛盾难处理、农民难组织、农村公益事业难开展，等等。二是陷于传统工作方式不能自拔，缺乏转变作风的主动意识。大多数乡村干部从事基层工作时间比较长，摸索出了一套对过去农村工作来说比较适用的工作经验，但一遇到新形势、新
3、情况就不灵了。有些年龄稍大、思想保守的农村干部对以往的“催、管、要”为主的工作方法比较熟悉，谈到如何管理农民振振有词，而一谈到如何服务就没话说了，有的甚至一味抱怨群众素质太低，缺乏转变工作作风的自觉性。三是观念保守，思想不够解放。部分农村干部仍用老观念、老眼光去分析和应对新形势下农村工作中的新问题、新矛盾，对开创工作新局面没有创新意识，又不善于学习借鉴外地的先进经验，老方法不管用、新方法不会用的问题比较突出。四是“等、靠、要”思想严重，感到没事可干或有事难干。有些干部认为在新形势下硬任务少了，担子轻了，事少了，压力减轻了，工作自然好干了。也有的认为当前农村工作任务一项接一项，上级精神、政策难落
4、实、农村经济难发展等工作一件比一件难办，只好一味等上边定框框、出政策、给扶持，没有攻坚克难、解决问题的思路和招数。现在农民对待干部的态度上，也发生了变化，用一句顺口溜来形容就是“没事不理你、公事不管你、有事就熊你、出事就告你”。当前有些地方的干群关系不是紧密了，而是松懈了；不是融洽了，而是紧张了。个别村干群关系甚至达到了对立状态。分析其中的原因，固然有农民素质低下的因素，但我觉得农村干部组织发动群众的方法僵化，对党的农村政策尤其是新出台的政策掌握不到位、宣传不到位、解释不到位，在群众中威信不高、感召力不大是主要原因。二、对策和建议 针对以上这些问题，通过综合分析，我觉得重点应从六个方面入手抓好
5、当前的农村工作。（一）懂得农村政策，增强服务水平的能力 农村基层干部要做好新形势下的农村工作，我认为必须吃透有关文件精神。如果没有吃透文件精神，掌握政策精髓，你要用政策去凝聚人心，教育村民同党保持一致；去号召村民跟党走，向先进看齐；去组织村民搞生产发展，走致富之路；去解决实际问题，让群众满意；那就是一句空话。如何去消化农村政策?首先，态度一定要端正。文件出台后必须认真学，开会认真听，认真记，直到弄懂为至，然后结合实际多观察、多思考，使农村政策扎根在脑子里，其次，在比较中理解政策。要弄清今年的文件精神与去年的文件精神有什么区别？有什么共同点？重点主要是什么？这样来理解，政策在脑子里就越来越清晰，
6、工作起来就能目标明确。三是学习、借鉴别人的经验。别人的先进经验，唯我所用，千万不能拒之门外，他山之石，可以攻玉，因为农村干部只有懂得农村政策，服务农村才有资本，否则上面怎么说，你就怎么说，甚至不知怎么说，那是做不好农村工作的。 （二）懂得农民语言，增强交流思想的能力 有人认为，农民的文化素质相对较低，同农民打交道，“谈笑无鸿儒，往来多白丁”，不需要多少知识，多少技巧，实际上持这种想法的农村工作是危险的，工作难以开展。上级组织安排你做农村工作，将一方水土交给你，就是用你的知识文化水平，去影响周围的群众，去教育农民，去提高农民的综合素质，把理论的东西变成实践的东西，把实践的东西上升为理论的东西。坚
7、持学中思，思中学，把深奥的道理变成浅显易懂的农村话语。这样同农民交流才达到思想上贴近，感情上沟通，做起工作来就有成效。所以学好农民语言，增强交流能力，就能了解真实情况。 （三）懂得农业技术，增强辅导和指导的能力 农业适用技术的推广、运用普及，关键在干部。干部如何由外行变成内行，如何在培训农民，传授农业适用新技术，推动农业生产发展，增加农民收入上，就要下功夫去学习相关技术知识，刻苦钻研，把复杂的东西变成简单的道理，快速地交给老百姓，使农业实用技术不断得到普及提高，地方经济不断发展。因为基层干部就要心想群众，有指导群众发展生产的能力，干部只有懂得一技之长，才能避免用行政手段、行政命令去强迫农民搞生
8、产、避免用违法违纪的办法去处罚农民推动农业生产、避免用集中突击的办法抓农业生产。只能用典型引路、示范带动，去指导发展生产，说话才有力、村民听，干群关系才融洽，工作开展才顺利。 （四）懂得服务承诺，增强提高办事效率的能力 要在群众中有威信，就要为群众服务，要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋，”要言必信、行必果。公开承诺的事就要说到做到。但实际工作中，有的同志嘴上讲要全心全意为人服务，而自己却我行我素，承诺的事不认真履行，想办就办，不想办就推，上面责怪，假话欺骗，最后是害人害已，损害党在群众中的威信。现在的我们的党员干部就是人民的公仆，不是人民的领导，作为党员干部要有强烈的事业心、责任感和服务
9、村民的意识。会服务，服好务，是一位党员干部应当做到的最基本职责。党的干部特别是基层干部，窗口部门的干部，更要注意做好服务工作，增强服务意识、端正服务态度，服务水平，才能取信于民。 （五）懂得分清主次，增强统筹兼顾的能力 农村工作千头万绪，作为农村干部、尤其是村里一把手要懂得分清主次，合理分配任务，明确责任。现在的农村工作越来越细，考核指标越来越具体，人民的期值越来越高，各项任务越来越明确。作为基层，无论是乡(镇)书记或乡(镇)长、还是村支部书记或村民委员会主任，要落实好这些指标任务，就必须要周密思考提前安排。主要抓什么?次要抓什么?派什么人去抓?这些都是主要领导应该考虑的事。如果考虑不周，安排
10、不好，就会给整个工作带来被动，影响发展，影响稳定，影响诚信。我认为要避免矛盾转化，把工作做好，主要是发挥班子的核心作用，调动大家的积极性，营造好干事的氛围。班子强不强，关键在是不是想干事、会干事、干成事、能共事。我想作为一把手就要善于激发大家、鼓励大家、引导大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有这样各项工作才能完成得好，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的事才能实现。如果处理不好这些关系，唱独角戏，就很难做好工作。作为基层的主要领导，就要善于统筹协调，懂得弹好钢琴，各方面的工作才能有序推进。 （六）懂得化解矛盾，增强身先士卒的能力 现阶段农村的予盾，有些是历史遗留下来的，有些是
11、发展中造成的，有些是方法不当引发的。不管是什么矛盾?基层领导干部都有义不容辞的责任去化解。矛盾出现了就要及时弄清产生矛盾的根源是什么?背景一定要弄清楚，这样去做化解时心中就有数，就不会产生大的对立情绪。一是矛盾出现时引起重视，我们常讲要把矛盾消灭在萌芽状态，什么是萌芽，就是刚出现时。萌芽状态时解起来，既轻松，又不会产生大的影响，现在许多矛盾为什么会造成大的影响，省里、市里、县里层层签字，最后才逼着去解决，致使难度又大，效果又差，时间又长。二是突发性矛盾出现时，一把手要身先士率。一把手亲自到场，可以根据现场的情况，临时调整处置措施，避免矛盾恶化和扩大。三是对发展中产生的因土地、撤迁造成的个体上访
12、也应引起高度重视，时间越长者老百姓就越反感，就要越级上访。农村矛盾无论是小矛盾，还是大矛盾，只要领导身先士卒，就会大事化小，小事化了。各位领导，同志们，以上是我对农村工作存在问题的看法和一些建议，中间有很多地方讲的还不是很完善，希望大家能够谅解。关于农村工作，我最后想说一点，就是不管你用什么样的方法去做农村工作，记住只有让老百姓从心里佩服你、尊重你，我们说话才能有分量，才能得到群众的支持和认可。要做到这一点，只要遇事都能出以公心，坚持做到公开公正公平，就能得到大多数群众的理解和支持。谢谢大家！读万卷书，行万里路浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！天道酬勤，加油！
