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1、公司员工行为准则,公司文化：爱岗敬业，团结协作，服从指挥，遵守纪律，诚实 自律，忠实守信，勤俭节约，清洁卫生，踏实肯干，积极进取， 能者上，庸者让。 总则 所有员工必须认同公司文化，遵守公司规定，维护公司声誉，保 护公司利益。树立公司良好形象，保守公司商业和工艺机密。 第一章爱岗敬业 第一条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率 和工作质量，禁止窝工费时的现象出现，包括行政办公和设计人 员。 第二条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对工作负责，对公 司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，不 得以任何理由推脱责任，或拖延时间，必须对自己的失误承担责 任。 第三
2、条 服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作 做好，不与领导背道行事。 第四条 逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有 重大失误或特别情形下，不得越级汇报。,1,2,第二章团结协作 第一条 紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起 融洽的人际关系。 第二条 严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我 批评。 第三条 不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。 第四条 不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。 第五条 保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公 司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法 解决问
3、题。 第三章遵守纪律 第一条 下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导 的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、 敷衍或擅自终止领导安排的工作。 第二条 遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，有事必须提前 一天请假，未经批准不来上班，视为旷工。 第三条 公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守， 不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、嬉闹、大声喧哗。未经 他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。 第四条 工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话 打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私,3,事，不在车间内吸烟，不阅读与工作
4、无关的杂志书刊和不做其 他与工作无关的事。 第四章诚实自律 第一条 遵守职业道德，发现质量问题不得隐瞒不报，否则发现直接 追究经济责任。 第二条 不得利用职务和工作之便挪用公司财和物。 第三条 不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送他人。 第四条 对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼 品、财物，必须上交到公司办公室、财务部。有特殊需要公司 协助者，可直接向公司领导申请。 第五章 忠实守信 第一条 要随时随地地注意防火安全，发现不安全隐患要及时报告处 理。每个员工都要熟知防火设施的位置和使用方法。 第二条 注意公司现金和贵重物品、财物的安全存放，办公室无人时 要随手关门。 第三条
5、 严格执行公司的保密制度，严守公司秘密。公司一切未经公 开披露的业务信息、财务资料、人事信息、招投标资料、合同文件、 客户资料、设计方案、营销方案、管理文件、会议记录和内容等，均 属公司秘密，员工有保守该秘密的义务。当不确定某些具体内容是否 为公司秘密时，应由公司鉴定其实质。如有违反，直接追究其刑事和,4,民事责任。,第六章清洁卫生 第一条 养成讲卫生的美德，不随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头及杂 物，不乱涂乱画，如在办公室区域发现纸屑、杂物等应随手拾起来。 第二条 创造优美的办公环境，不得损坏公司配置的各种器具、设施， 不得随意乱堆乱挂各种物品，不得随便带人进入办公现场。 第三条 保持办公环境的
6、肃静，不要在办公区域内大声暄哗、聊天或 随意制作噪音，接打手机、电话尽量保持轻声轻语，不影响他人。 第四条 保持清洁卫生，及时清理办公用品。处理完毕的文件、资料 应及时销毁或存档，不得堆积在办公现场。 第五条 办公用品实行定位管理，以利于提高工作效率。 第六条 爱护宿舍设施，保持宿舍卫生，宿舍每天打扫一次，不得有 异味，不得堆积垃圾，不得在宿舍内使用大功率电器（如：电热水器， 电暖气，电磁炉以及其他大于 1000 瓦的电器） 第七章勤俭节约 第一条 爱护公司财物，养成勤俭节约的良好习惯，提高成本意识。 第二条不浪费板材，五金，水、电、纸等资源和办公易耗品。 第三条按照相关要求使用办公用品和公司各种设备，下班后要关好设 备再离开公司。,5,第四条爱护公司财物，不随便损坏公司财务，不得随便损坏公司财务， 不得随意挪用公司财物。,以上准则自即日起生效，如遇不适情况，随时更新。 以上准则如有违反，视情况罚款最低 50 元，直至开除。,
