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1、精品办公范文荟萃 关于医院财务的工作计划5 篇 作为一名财务人员，需要严格遵守财经等法律、法规和 国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质， 严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好 家理好财，努力提高工作效率和工作质量。下面是xx 收集 整理的范文，下面是xx 收集整理的欢迎借鉴参考。 ( 一) 财务科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员 的帮助、指导、协调下，在会计核算、会计监督、会计报告、 内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到院领导和 上级有关部门领导的肯定。 但也存在一些不足之处，现结合20 xx 年财务工作，拟 定 20 xx 年财务科工作计划如下
2、： 第一、在条件允许的情况下，增加会计人员1 至 2 人， 加强力量，增强院财务计划执行情况的控制分析力量，进一 步加强院的财务、会计核算工作，将院的财务基础工作进一 步做实。 第二、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析 与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理 工作，为领导决策提供可靠的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监督工作，从全院的每笔收 精品办公范文荟萃 支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证院财务 工作的真实、完整，维护我院的整体利益 第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往， 在院领导的直接领导和关心、帮助下，力争开辟新的资金渠 道，保证我院资
3、金需要。 第五、进一步加强与财政、 物价等相关主管部门的沟通、 联系，为院争取更多的优惠政策，为院的发展争取更多的资 金，力争我院利益最大化。 第六、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计 算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的 审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支，先收 后支，收支略有节余的原则控制、使用好有限的资金，使院 的每一分资金都发挥最大的财务效益。 第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作，严格 按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用， 为领导分忧、解难。 第八、加强学习，提高财务人员素质，做好勤俭节约、 增收节支的宣传，进一步加强各部门人
4、员既当家又理财的财 务意识，推动院整体财务工作再上新台阶。 第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其 他相关财务管理信息的核算工作，努力做到不出差错。做好 与财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。 精品办公范文荟萃 第十、进一步处理好医院历史遗留的财务事项，完成好 领导交办的其他相关工作。 ( 二) 20 xx 年新的开始， 为了在以后的工作中能够取得阶段性 的工作成绩，受到院领导和上级有关部门领导的肯定，现拟 定 20 xx 年财务工作计划： 一、建立健全医疗成本控制制度，实行全过程全方位医 疗成本的管理和控制 1、人员费用的控制：根据医院发展的需要，定岗、定 编。降低人员费用。 2
5、、各种卫生材料、一次性医疗用品等耗材的控制：医 院要遵照合理用药、合理用材料，因病施治的方法，做好收 入的控制，从而降低病人费用，减轻病人负担，吸引更多病 人，提高医院效益。 3、水、电、气及日常消耗品控制：医院各科室要加强 管理，树立节约意识，并要落实到人，责任到人，制订细则 管理办法。 4、加强对管理费用的控制：管理费用是各核算科室的 一种隐形支出，要有严格的控制比例和措施。只有强化医院 成本管理，才能在新形势下求得生存和发展，增强医院员工 的成本意识，实现医疗服务成本最低，服务质量和工作效率 最高的目标，走低成本，高效率、优质、低耗的可持续发展 精品办公范文荟萃 道路。 二、作好财务分析
6、 作好财务分析，为领导决策提供真实的财务信息，各期 的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理 想的上报方式。 在财务分析中， 财会人员不能只报喜不报忧， 应实事求是地反映当期财务状况，并根据自己的经验向领导 提出合理建议和看法，供领导决策和参考。总之，一个好的 财务分析对医院的财务管理十分有益，它不仅为领导在加强 财务管理方面提供了可靠信息，而且也是对医院财务管理的 一种间接的监督。 医院财务管理工作的创新，是一个系统工程，需要各方 面长期不懈的努力，很多方面都还有待于我们去探索，去发 掘，新的一年让我们奋斗起来吧! ( 三) 新年度，医院方面将财务工作要求十分严格，而财务部 门也将
7、从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面 和固定资产医疗设备方面入手。 一、医院财务工作计划与目标管理 1、在财务会计核算上： a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核 算的各项制度，加强监督。 b、完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制 精品办公范文荟萃 下的财务运作及分析体系。 2、在管理会计核算上： a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物 资安全库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使 用减少损耗，利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。 b、加强进货成本的监督，完善进货( 包括新产品、新物 质) 的报批程序及合同管理。 c、加强各项售价( 包括产品、
8、物质) 的报批程序及信息 系统管理，制定最低售价的信息预警提示。 d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理， 加强预决算的分析及有效广告投放如：( 版面的合理分布等) 的统计分析体系，配合营销策划部提供有效的统计数据以供 领导决策。 e、细化收入与成本的配比结构，建立收入与成本对接 的电脑信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现 收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。 3、税收策划上： a、配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合 理性安排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及 核算工作。 b、实现柜员机， pos 机、现金交款共存的局面为医院的 收入管理创
9、造良好的环境。 精品办公范文荟萃 二、医院财务人员工作计划： 在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理性。 收入上分成：分手术 分项目分分部门核算 销售药品销售 整形美容中心 细目核算 分治疗细目核算 皮肤美容中心分病种细目统计、 两者共存的体系 分治疗 生活美容中心 细目核算 成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类，区分 好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领用，免 费领用等加强监督。 三、价格管理： 1、医院物资 ( 包括假体材料 ) 进货上加强合同管理体制， 对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物资，销 售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据，对药 品，零星
10、的医用物资等实行不定期的价格询查制度。 2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情 精品办公范文荟萃 况下执行，按项目开支明细核定价格进行报销核算。 3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提 议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善电脑信息 系统的最低限价录入，实现底价预警提示。 四、信息与统计： 目前信息系统存在以下几大问题： 1、收入上只实现收入实现制的核算模式，不能同步以 收款核算制的模式进行统计分析 2、收入与药品的发出已实现对接，但收入与所有的物 资发出实现对接无法实现，同时制约了收入与成本配比进行 毛利及时分析的功能无法实现 3、本套系统在多级别、多部门、多种统计
11、核算的方式 下没有开放足够的空间，造成核算上的很大局限性，而且在 系统的安全性、连续性上的统一协调很难完成，留下很多隐 患 4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者 难以形成有效的资源共享，造成无法进行信息统一披露及联 查的体系。 要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进 行统计信息披露，以及实现收款与物资发出相互联连、相互 联动，实现毛利及时分析的功能，必须寻求新的系统软件或 按本院的管理模式请求软件开发。 精品办公范文荟萃 五、固定资产、医疗设备： 加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效 的分类、整理出重复可退出的设备进行清理，建立新增新建 购置资产的审批制度，建立
12、日常维修保养及定期检修制度， 建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体 制，确保资产的合理配量，高效运作。 假体：假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库 存量设置，目前库存量已大部分超出安全库存数，只能继续 消耗，少进多出的原则逐步加速存货周转，并进行换货处理， 目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。 医用物资及药品：目前药品已实现科室备用，科室领用 在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗，如实行定额 定量或与实现收入挂钩的原则，尚难于操作，医用物资及药 品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。 化妆品：目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的 品牌概念，特别是配合
13、生活美容部在护理用品、收费项目设 置上难以体现层次感，销售的化妆品特别是雅漾产品毛利 低，却又是本院的主销产品，产品品种构成上无法突出主次 项目，制约本院的营利性收入。 目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行， 但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则，其他医用物 资、假体由于有稳定的供应商运作，或是零星临时采购均未 精品办公范文荟萃 实现合同制管理，在换货、退货及结算上特别是化妆品有效 期限管理上存在很大的被动局面，不利于物流周转的监督与 控制。 ( 四) 瞬间 年又将，人们又将迎来新的猪年。20 xx 年度医院 财务运行情况， 预计本年度总收入达元、总收支结余达元。 从收支结余结果
14、看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医 保定额结算三大政策，年收支结余元的大关，财务状况正 稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接 下，本年度地了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效 工资核算等工作。为20 xx 年度财务工作，现总结如下： 一、 20 xx 年度主要工作回顾 1、资金科学运行工作：资金科学运行工作是财务科最 的一项工作。为：“轻、重、缓、急”的原则，科学安排资 金，保障医疗活动日常运行，保障每月人员经费的按时发放; 有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3 个月付款， 一医院支付，另一方空间期内银行理财产品特性，理财产品 多为医院获取银行利息，为医院的收益
15、; 当月要支付的，与 其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使 医院又的收益。 2、预算管理工作更趋于科学化：市财政局编制度文件 精神和医院总体工作，分别采用5 种预算编制方法编制医院 精品办公范文荟萃 年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化，在整个 医院经济运行中是在控制支出费用中了的作用。总收支预算 符合率预期的工作。 3、起草综合责任工作：医院综合责任方案实施细则自 实施已有 3 个年头，很有必要作的。，院务委员会决定对医 院综合责任制实施细则修改。财务科院务委员会的要求，对 开始的医院综合实施方案细则了工作，该项工作已起草 完毕，待医院院务委员会后付诸实施。 4、按三
16、甲医院标准撰写财务报告：浙江省医院评审标 准要求，撰写每季的财务与预算情况分析报告，增减原因的 查找原因并分析，并的措施与建议供参考。依据变动因素支 出科目还了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗 专题分析报告。整改意见供决策依据。所撰写的财务与预算 分析报告符合省医院评审标准要求。 5、依据财政法规会计核算工作：会计法、医院 财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务管理 制度，会计核算与会计监督工作，按主管规定的要求全年会 计核算工作任务。财务科考核每季度考核结果看，使用会计 科目率符合规定要求。 6、依据资金结算法规资金出纳工作：依据现金管理 暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度，地全 年所有货币资金收付出纳工作，财务科考核季度考核结果 精品办公范文荟萃 看，所办理资金收付手续的符合规定的要求。 7、全年绩效工资核算和成本效益分析工作：依据医院 分配方案全年全员绩效工资核算任务。内控要求，计算资料 翔实，计算无误，符合管理要求。每季度撰写成本效益分 析报告，从中找出管理中的之处，成本支出的建议; 编制 核算科室同比收支结余对比分析报告供院周
