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1、淮南力达电气设备有限公司淮南力达电气设备有限公司 危险源识风险评价表危险源识风险评价表 Q/HNLDC-29-2016/B 编 制： 编 制： 审 核： 审 核： 批 准： 批 准： 发布日期：发布日期：2016.5.25 实施日期：实施日期：2016.5.25 目录目录 1.办公室危险源辨识风险评价表 2.财务科危险源辨识风险评价表 3.安质科危险源辨识风险评价表 4.材料科危险源辨识风险评价表 5.销售科危险源辨识风险评价表 6.生产科（含生产车间）危险源辨识风险评价表 7.文件修订状态履历表 危险源识别风险评价表危险源识别风险评价表 部门：办公室 风险评价序 号 活动/设备 /场所 危
2、险 源可能产生的后果 LECD 风险 等级 控制/防范措施 1办公用电 不规范或电器设施 老化，缺乏安全用电 知识 漏电对其造成触电人身伤 害 311545可接 受 提高安全用电意识，检查及时整改隐 患 2 办公楼档案 资料室、文 印室 电器或电源线短路， 违反禁火规定 易燃物品引起火灾造成人 身伤害 10.54020可接 受 提高相关人员消防预防意识，设立完 善标识，配备应急器材，执行应急准 备和响应程序及相关应急预案。 3 电脑使用电磁辐射操作人员健康损害 16318可忽 略 做好个人防护，减少接触时间 4 复印机复印废气排放操作人员健康损害 16318可忽 略 通风换气，集中开机 5 厂
3、区构建筑 物 雨季、连续降雨、大 暴雨时，排水来不 及，造成内涝；外河 水位居高不下，引发 决堤洪灾，构建筑物 倒塌 暴雨洪涝灾害构建筑物倒 塌致使人身伤害 0.50.54010可忽 略 平时做好排水管网的清淤疏通工作； 执行应急准备和响应程序及相关应急 预案。 6 办公楼护栏 和楼梯 脱焊、缺少不慎高空坠落人身伤害 0.56722可接 受 加强检查，及时维修，保持完好。 7小轿车 超载、超速行驶，驾 驶员酒后驾驶 交通事件预防人员伤害事 件 0.261518可忽 略 加强学习，提高驾驶员安全意识；保 持车况良好。 危险源识别风险评价表危险源识别风险评价表 部门：办公室 风险评价序 号 活动/
4、设备 /场所 危 险 源 可能产生的后 果 LECD 风险 等级 控制/防范措施 8 来访参观者、 环境、职业健 康安全监测 人员外单位 委托培训人 员 运行中的设备，外来人 员不熟悉或缺乏安全知 识 对其造成人身伤害 121530可接 受按来访接待制度，先登记，由办公室 统一安排，派人陪同，佩戴劳动防护 用品；外单位委托培训人员管理部指 派专人负责 9管理人员 下现场，管理人员，进 入现场，检查监督管理， 劳动保护穿戴不规范 致使受到人身伤害 131545可接 受 提高管理人员环境安全意识，规范穿 戴劳动保护用品，注意安全标识 10 人的行为管理失控或违章指挥导致的伤人身害 121530可接
5、 受 加强对管理者的培训和资格认定，提 高个人素质；健全各种规章制度，并 加以落实 11 人的心理性员工节后上班工作没精 神，心绪不定 引发人身伤害、健 康损害事件 1177可忽 略 开收心会，稳定情绪，进入工作状态 12 人的生理性酒后上岗，工作失误引发人身伤害、健 康损害事件 30.51523可接 受 严格执行安全操作规程；提高员工安 全意识；杜绝酒后上岗现象 13 人的生理性生理性疾病从事不适当 工作 引发人身伤害、健 康损害事件 16742可接 受 综管理部合理安排人力资源；管理人 员善于观察；发现不适合立即调离 14 人的心理性受批评或处罚，心理不 平衡 引发人身伤害、健 康损害事件
6、 16742可接 受 做好沟通交流，管理人员做过细的思 想工作，注意工作方法 15 办 公 室 清 洁 卫生擦窗户 登高未保护或不小心高空坠落人身伤害 16318可忽 略 提高安全意识，做好个人防护，或安排监 护 16 办公室抽烟 未及时熄灭或乱扔烟头 引发火灾 造成人身伤害 16742可接 受 提高安全意识，养成良好习惯，办公室逐 步禁止吸烟 17 机 动 车 辆 停 车 未锁紧手制动器 车放溜滑行撞伤人 16318可忽 略 提高驾驶员安全意识 18 办 公 室 清 洁 卫生拖地 拖地时未注意积水、摔倒造成人身伤害 0.5639可忽 略 提高安全意识，规定下班拖地 危险源识别风险评价表危险源
7、识别风险评价表 部门：财务科 风险评价序 号 活动/设备 /场所 危 险 源可能产生的后果 LECD 风险 等级 控制/防范措施 1财务档案室 电器或电源线短路， 违反禁火规定 易燃物品，引起火灾，造 成人身伤害 311545可接 受 提高相关人员消防预防意识，设立完 善标识，配备应急器材，执行应急准 备和响应程序及相关应急预案。 2办公用电 不规范或电器设施 老化，使用者缺乏安 全用电知识 漏电对其造成触电伤害 311545可接 受 提高安全用电意识，检查及时整改隐 患 3 电脑使用电磁辐射操作人员健康损害 16318可忽 略 做好个人防护，减少接触时间 4 人的心理性员工节后上班工作 没精
8、神，心绪不定 引发人身伤害、健康损害 事件 1177可忽 略 开收心会，稳定情绪，进入工作状态 5 人的生理性酒后上岗，工作失误引发人身伤害、健康损害 事件 30.51523可接 受 严格执行安全操作规程；提高员工安 全意识；杜绝酒后上岗现象 6 人的生理性生理性疾病从事不 适当工作 引发人身伤害、健康损害 事件 16742可接 受 办公室合理安排人力资源；管理人员 善于观察；发现不适合立即调离 7 人的心理性受批评或处罚，心理 不平衡 引发人身伤害、健康损害 事件 16742可接 受 做好沟通交流，管理人员做过细的思 想工作，注意工作方法 8 人的行为 管理失控或违章指 挥失误 导致的人身伤
9、害、健康损 害事件 131545可接 受 加强对管理者的培训和资格认定，培 训提高素质，健全各种规章制度，并 加以落实 危险源识别风险评价表危险源识别风险评价表 部门：安质科 风险评价序 号 活动/设备 /场所 危 险 源可能产生的后果 LECD 风险 等级 控制/防范措施 1人的行为操作失误造成人身伤害事件 36354可接 受 加强技能培训，遵守安全操作规程。 2人的行为违章操作 引发人身伤害、健康损害 事件 367126中度 （主 要） 制定并严格执行安全操作规程、危险 源清单；加强安全意识的教育，安全 操作规程、危险源控制措施的培训； 定期或不定期进行督查 3 人的心理性员工节后上班工作
10、 没精神，心绪不定 引发人身伤害、健康损害 事件 1177可忽 略 开收心会，稳定情绪，进入工作状态 4 人的生理性酒后上岗，工作失误引发人身伤害、健康损害 事件 30.51523可接 受 严格执行安全操作规程；提高员工安 全意识；杜绝酒后上岗现象 5 人的生理性生理性疾病从事不 适当工作 引发人身伤害、健康损害 事件 16742可接 受 综合办合理安排人力资源；管理人员 善于观察；发现不适合立即调离 6 人的心理性受批评或处罚，心理 不平衡 引发人身伤害、健康损害 事件 16742可接 受 做好沟通交流，管理人员做过细的思 想工作，注意工作方法 7 人的行为 管理人员管理指挥 生产失误 导致
11、的人身伤害、健康损 害事件 131545可接 受 加强对管理者的培训和资格认定，培 训提高素质，健全各种规章制度，并 加以落实；行使职业健康安全事务代 表权力，提高员工个人素质，抵制违 章指挥行为 危险源识别风险评价表危险源识别风险评价表 部门：安质科 风险评价 序 号 活动/设 备 /场所 危 险 源可能产生的后果 LECD 风险 等级 控制/防范措施 8管理人员 下现场，管理人员， 进入现场，检查监督 管理，劳动保护穿戴 不规范 受到人身伤害 16742可接 受 提高管理人员环境安全意识，规范穿 戴劳动保护用品，注意安全标识 9 到现场取 样 高空坠物、巡检通道 不畅、照明亮度不足 造成重
12、物打击或摔倒的人 身伤害事件 36354可接 受 提供安全意识，做好个人防护，熟悉 现场情况 10 电脑使用电磁辐射操作人员健康损害 16318可忽 略 做好个人防护，减少接触时间 11办公用电 不规范或电器设施 老化，使用者缺乏安 全用电知识 漏电对其造成触电伤害 311545可接 受 提高安全用电意识，检查及时整改隐 患 12 设计开发 选用原辅材料或改 变工艺时， 有可能产 生对人体有害因素 造成操作人员、使用者健 康损害 36354可接 受 提高技术人员环境安全意识，避免对 人体健康的不利影响的原辅材料和工 艺过程。 危险源识别风险评价表危险源识别风险评价表 部门：安质科 风险评价序
13、号 活动/设备 /场所 危 险 源可能产生的后果 LECD 风险 等级 控制/防范措施 13 通断校验台、接 地电阻测试仪、 兆欧表的使用 未按操作程序作业； 设 备故障 漏电造成操作人 员触电伤害 16742可接 受 严格执行安全操作规程；提高员工安 全意识；按规定时间间隔校检检测仪 器。 14 耐压测试仪使用 短路；检测仪器未校 检； 未规范进行绝缘保 护 高压漏电造成操 作人员触电伤害 161590中度 （主 要） 严格执行安全操作规程；提高员工安 全意识；戴绝缘橡胶手套、垫绝缘橡 胶皮垫；按规定时间间隔校检检测仪 器。 15 变压器成品绝缘 电阻吸收比、空 载特性、短路特 性等检测 未
14、按安全操作规程作 业；设备故障 漏电造成操作人 员触电伤害 16742可接 受 严格执行安全操作规程；提高员工安 全意识；按规定时间间隔校检检测仪 器。 16 变压器成品直流 电阻检测、变压 比检测、耐压测 试 短路；检测仪器未校 检； 未规范进行绝缘保 护 高压漏电造成操 作人员触电伤害 161590中度 （主 要） 严格执行安全操作规程；提高员工安 全意识；戴绝缘橡胶手套、垫绝缘橡 胶皮垫；按规定时间间隔校检检测仪 器。 危险源识别风险评价表危险源识别风险评价表 部门：安质科 风险评价序 号 活动/设备 /场所 危 险 源可能产生的后果 LECD 风险 等级 控制/防范措施 17施工现场监
15、理 本企业工程技术人员， 进入施工现场， 检查监 督监理， 劳动保护穿戴 不规范 高空坠物引发人 身伤害 0.53710. 5 可忽 略提高技术人员环境安全意识，规范穿 戴劳动保护用品，注意安全标识 18施工现场 施工承包方乱开挖、 乱 搭建、乱接电、 及从事 高危作业违规操作， 施 工承包方违规操作 引发人身伤害 16742可接 受 签订安全协议，明确双方责任，业主 监督，并传达本企业重要危险源，及 控制防范措施 危险源识别风险评价表危险源识别风险评价表 部门：材料科 风险评价序 号 活动/设备 /场所 危 险 源可能产生的后果 LECD 风险 等级 控制/防范措施 1 外来人员参 观考察
16、运行中的设备，外来 人员不熟悉或缺乏 安全知识， 运行设备对其造成人身伤 害 13721可接 受 按来访接待制度，供销科全程派人陪 同。 2 运输单位车 辆运送原材 料 车速快， “黑头车” 厂区内行驶 可造成对厂区内行人伤害 事件 0.561545可接 受 与长期合作运输单位签订环境安全协 议；设立安全标志，严禁无牌无证车 进厂，加设减速带，加强巡查力度和 频次，按协议进行罚款考核， 3 人的心理性员工节后上班工作 没精神，心绪不定 引发人身伤害、健康损害 事件 1177可忽 略 开收心会，稳定情绪，进入工作状态 4 人的生理性酒后上岗，工作失误引发人身伤害、健康损害 事件 30.51523可接 受 严格执行安全操作规程；提高员工安 全意识；杜绝酒后上岗现象 5 人的生理性生理性疾病从事不 适当工作 引发人身伤害、健康损害 事件 16742可接 受 办公室合理安排人力资源；管理人员 善于观察；发现不适合立即调离 6 人的心理性受批评或处罚，心理
