领导班子整改清单

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1、。 -可编辑修改 - 附件 1 大新县领导班子整改清单 单位:大新县林业局党委 序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注 1 工作不实 1.要紧紧围绕中心工作和重大问题,深入基层开展调研, 每年确定 13个重点调研课题, 班子成员每年撰写调研报 告不少于 1篇。 2.加强调研成果转化, 在工作实践中体现调研的实际价值, 定期举办调研报告评比活动,推动调研活动取得实效。各 分管领导要加大对基层工作指导力度。 年底前 2 基层调研浮于表面 1.要多挤时间,深入基层,调查研究,听取各方面意见, 做到每周必须下乡调研一次以上。 2.要在充分调研的基础上,多向身边的优秀党员和同志学 习,切实增强

2、责任意识,对自己的工作要有高度的责任感 和使命感,力争把林业工作再上一个新台阶。 年底前 。 -可编辑修改 - 3.对上级的文件精神要结合我县实际制定切实可行的实 施方案,做到扎实到位,群众得到真正的实惠。 4.要振奋精神, 勇于开拓, 强化进取意识, 工作求真务实, 勇争一流,真正把这次教育活动落实到工作中,落实到行 动上。 3 工作重布置, 轻督促落 实 进一步重视工作过程的指导,在强化督促落实上下功夫。 工作中强化跟踪问效、督促指导,制定“跟踪问效单”,明 确责任人、办理时限、办理结果等内容,确保工作落到实 处。同时通过周督促、月汇报、季考核,强化工作落实, 细化工作任务, 明确工作职责

3、, 做到任务到岗、 责任到人。 年底前 4 疏远群众、脱离基层 局班子成员要经常深入基层调研,必须参与林业重大活 动,必须及时指导基层林业工作;清楚林业日常工作,清 楚林业重点工作,清楚林业亮点工作;落实议事制度,落 实约谈制度,落实入户制度,落实信访维稳制度。 年底前 5 对干部管理不严 1.要进一步明确岗位工作职责,建立岗位工作责任制。 2.要根据新形势、新要求,抓紧对我局已形成的各项制度 进行梳理,该完善的完善,该新建的新建,为规范管理打 立行立改 长期坚持 。 -可编辑修改 - 下基础。 3.要巩固已形成的联合执法、分析研判工作机制,加强与 相关单位的日常交流互动,形成林业工作合力。

4、6 与基 层 一 线交 流 沟 通 不多 以开展调研活动为契机,加强与基层干部的交流沟通,及 时了解掌握他们的思想动态,在工作上指导到位,在生活 上关心帮助。 10月底前 7 工作上不讲奉献 一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,始终把群众的 利益放在想问题,办事情,做服务的首位,心系群众,贴 近群众。二是开展学习先进人物事迹活动,确立和践行正 确思想观念的典范,立足本职,树立信念,扎实工作。 10月底前 8 工作创新不足 1.拓宽思路,创造性开展工作。 2.注重人尽其才、才尽其用。 3.强化绩效管理和行政问责。 年底前 9 精神松懈 1.加强对班子成员理想信念教育,坚定搞好林业事业的信 心,

5、贯彻三中全会精神着重强化“三个意识”即强化改革意 识、市场意识、艰苦奋斗意识。 2.制定班子成员提醒谈话、诫勉谈话管理办法,对精神松 年底前 。 -可编辑修改 - 懈、不敢担当的班子成员及时给予提醒。 10 超标准接待, 送土特产 1.大力整治公款送礼。 2.严格规范职务消费。 3.切实规范公务接待。 立行立改 长期坚持 11 铺张浪费,讲吃喝 严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决查处 利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。 立行立改 长期坚持 注:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;2、完成时限栏,要针对整改措施逐一明确 完成时间。 。 -可编辑修改 - THANKS ! 致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等 打造全网一站式需求 欢迎您的下载,资料仅供参考 。 -可编辑修改 -

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