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1、工作规范辛集市第四中学办事公 开工作制度、职权目录及流程图 工作规范辛集市第四中学办事公 开工作制度、职权目录及流程图 辛集市第四中学 办事公开工作制度 职权目录及流程图 二一年十一月 目录目录 一、学校办事公开工作制度一、学校办事公开工作制度 1 辛集市第四中学办事公开制度1 2 辛集市第四中学办事公开十项承诺3 3 辛集市第四中学各级各类会议记录制度4 4 辛集市第四中学各部门办事效果的监督考核制度4 5 辛集市第四中学奖惩条例5 6 辛集市第四中学教职员工投诉受理制度7 7 辛集市第四中学校务公开民主评议制度8 8 辛集市第四中学重大事项审核备案制度9 9 辛集市第四中学学生投诉受理制度
2、10 10 辛集市第四中学校务公开责任追究制度11 11 辛集市第四中学学校公开事项审议制度12 二、学校办事公开事项目录及流程图二、学校办事公开事项目录及流程图 （ 一 ） 学校办事公开总目录13 （ 二 ） 教导处行政职权目录及流程图 1 教导处行政职权目录18 2 教师录用流程图20 3 干部推荐任免流程图21 4 岗位设置流程图22 5 职务(职称)评聘流程图23 6 教师资格认定流程图24 7 晋职晋级流程图25 8 表彰奖励流程图26 9 矛盾调处流程图27 10 纪律处分流程图28 11 落实老干部政治待遇流程图29 12 落实老干部生活待遇流程图30 13 招生工作流程图31
3、14 学籍管理流程图32 15 教师进修、业务培训流程图33 16 青年教师培养流程图34 17 教材、教辅征订流程图35 18 教学评估流程图36 （三）政教处行政职权目录及流程图 1 政教处行政职权目录37 2 校级三好学生奖励流程图38 3 校级优秀学生干部奖励流程图39 4 校级班集体奖励流程图40 5 市级三好学生、优秀学生干部评选奖励流程图41 6 市级先进班集体评选奖励流程图42 7 省级三好学生、优秀学生干部评选奖励流程图43 8 省级先进班集体评选奖励流程图44 9 申报寒门学子基金助学流程图45 （四）总务处行政职权目录及流程图 1 总务处行政职权目录46 2 固定资产管理
4、流程图47 3 经费管理使用流程图48 4 政府采购流程图49 5 工资变动流程图50 6 财务收支流程图51 7 特困生学杂费减免流程图51 8 办理医疗保险流程图52 9 办理养老保险流程图52 10 办理公积金支取流程图53 11 办理失业保险流程图53 （五）团委会行政职权目录及流程图 1 团委会行政职权目录54 2 发展团员流程图55 3 团员考核流程图55 4 团员奖励流程图56 5 团员退团流程图57 6 参加业余党校流程图58 7 学生入党流程图59 8 辛集市第四中学岗位职权运行流程图60 三、其他三、其他 中共辛集市第四中学委员会党风廉政建设制度61 辛集市第四中学简介63
5、 党风廉政建设和反腐败工作责任分解表64 辛集市第四中学推行廉政风险防控工作实施方案66 辛集市第四中学廉政风险防控工作领导小组名单71 辛集市第四中学学校办事公开制度辛集市第四中学学校办事公开制度 按照中央 建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划 、 省委 实 施办法和石家庄市 2010 年政务公开暨行政权力公开透明运行工作方案的 要求，为进一步深化学校的民主管理和民主监督，增强工作透明度，提高办事效 率，推进学校廉政建设，促进三个文明建设的深入开展，构建和谐校园，结合教 育教学工作，特制定学校办事公开制度。 一、学校办事公开原则 坚持遵循国家法律法规和政策规定进行依法公
6、开的原则；坚持围绕本单位重 大改革措施和教育发展的中心任务进行公开的原则；坚持突出重点、稳步推进、 不断完善、注重实效的原则；坚持师生、家长、社会关心的热点公开的原则；坚 持有利于人民群众行使监督权力的原则。凡直接涉及群众切身利益的事项，除属 于国家规定保密的以外，都要向群众公开，接受教师、学生和家长监督。 二、学校办事公开机构 1、领导小组：校务公开领导小组由校长、副校长、教导主任、政教主任、 总务主任组成，由校长任组长。 2、监督小组：校务公开监督小组由书记、副书记、工会主席、校团委书记 及教师、学生、家长代表组成，由党总支书记任组长。 三、学校办事公开内容 1、学校的办学目标、发展的中长
7、期规划、年度工作计划和工作总结及重大 决策、决定等。 2、干部推荐选拔任用情况。 3、教师招聘、职称评聘、工作安排等。 4、教职工年度考核、评先评优，晋升工资等。 5、中考招生、录取工作。 6、财务收支情况，预决算、收费政策依据、收费标准、收费项目、专项资 金的使用等。 7、学生奖惩方面，三好生、优秀学生干部推荐、评选、高考加分，对学生 的处分等。 8、发展教职工和学生党员工作。 9、学校基建、维修等大项工程、大额度资金使用、大宗物品采买等。 10、教职工捐款捐物情况。 11、教职工福利等。 12、领导干部个人廉洁自律等重大事项。 四、公开形式 1、各级各类会议，含中层干部会、党员大会、教职工
8、代表大会、全体教职 工大会及民主党派座谈会等。 2、学校网站（社会其他人也可以浏览） 、电视台、广播站、校报。 3、校务公开栏。 4、设立校长接待日和校长热线。 5、设立学生家长学校，定期召开家长会。 6、通过市电台、电视台、报纸等途径公开。 五、公开程序 1、校务公开领导小组进行专题研究，确定校务公开的内容、形式和方法。 2、由校务公开办公室整理出应公开的事项，确保公开内容的真实性。 3、公开事项经校务领导小组审核，组长签署意见后方可实施。 4、公开后，校务公开领导小组和监督小组要采用各种形式，征求群众意见、 建议和投诉，按照责任制分工，专人办理，认真查处，件件落实，并将办理结果 及时向群众
9、进行反馈。 5、每项公开工作结束后，由办公室对校务公开的有关资料等，要及时立卷、 归档保存，做到档案完备，资料齐全，便于查阅。 六、校务公开的监督 1、设立意见箱，听取广大师生、家长的意见。 2、公开举报电话：0311-83494326。 3、每半年召开一次各层次座谈会，听取意见和建议。重大事项随时听取意 见。 七、保障措施 1、健全党内民主生活,加强党内监督及领导班子的内部监督和廉政建设，提 高领导干部的党性修养和廉洁自律意识，使校务公开制度化、规范化、科学化。 2、落实责任制和责任追究制，定岗定责，细化分工，责任到人，层层抓好 落实。健全完善各项规章制度和约束监督机制，用制度规范教育行为，
10、做好校务 公开工作，推动教育行风建设。 3、加强学校民主管理。对于学校的重大事项、教职工、学生及家长普遍关 心的问题及时通报，坚持公示，定期公开，接受群众的监督。定期召开各种类型 座谈会，发放问卷调查，向师生、家长征求意见，进一步改进学校工作。 4、中考招生严格遵守招生工作的“三限”政策，即：限分数、限人数、限 钱数，按照招生指标从高分到低分进行录取。认真做好体育特长生的专业测试和 招生工作，成立评审小组，体育生按照市中学生运动会的成绩录取，切实做到招 生政策、招生计划、招生资格的透明公开，确保招生录取工作的公平公正。 5、规范收费行为，完成教育收费规范学校的申报工作。成立领导小组，建 立监督
11、制约机制，定期对收费工作进行自查。制定相关制度，每学期开学布置检 查收费工作，每月对财务收支进行审计，每个季度财务收支情况，学校的收费项 目、收费标准、收费依据、收费用途在校务公开栏公示，定期进行更换。规范学 生征订学习资料，对日常工作中反映出来的收费问题，及时发现，及时纠正。 辛集市第四中学学校办事公开十项承诺辛集市第四中学学校办事公开十项承诺 一、认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，自觉遵守 教师法和中小学教师职业道德规范等法律法规，深化民主管理、民主监 督，全面落实学校办事公开工作。 二、建立健全监督制约机制，做好校务公开工作。加强学校民主管理，学校 的重大事项、教职工、
12、学生及家长普遍关心的问题及时通报，坚持公示，定期公 开，主动接受学生、家长和社会对学校的监督。 三、加强学校民主管理，重大事项多方面听取群众意见，由领导班子集体审 核议定。 四、保护师生的合法权益，允许师生进行投诉，并提供运用法律手段维权的 条件，在最短的时间内解决好投诉问题，给予圆满的答复，把问题解决在学校。 五、进一步规范教育行为，严格执行国家、省、市的收费政策，制定并落实 相关的收费制度， 执行教育收费许可证制度， 执行省定收费标准， 加强财务管理， 严格执行收支两条线，认真执行收费公示制。制止乱收费、乱办班，乱订资料。 严肃查处违规违法收费行为。 六、实行阳光招生，严格“招生、考试、录
13、取” 工作。按文件精神，认真执 行“限分数、限人数、限钱数”的“三限”政策；认真做好体育特长生的专业测 试和招生工作，切实做到招生政策、招生计划、招生资格的透明公开，确保招生 录取工作的公平公正。 七、加强教师队伍建设，树立以德治校、恪尽职守、献身教育、甘于奉献的 宗旨意识，为人师表，严于律己，作风正派；严谨治学，刻苦钻研业务，不断学 习新知识，探索教育教学规律，提高教育、教学和科研水平。 八、热爱学生，尊重学生的人格，严禁使用教师忌语，严禁体罚和变相体罚 学生，杜绝有损教育和教师形象的不良行为。 九、廉洁从教，坚守高尚情操，不利用学生及其家长为自己谋取私利，或向 家长索要、收受礼金、礼物，自
14、觉抵制拜金主义和社会不良风气的影响。 十、尊重家长，主动与家长联系，取得支持与配合，对家长提出的问题和建 议，不推诿、不拖拉，及时研究，落到实处。 辛集市第四中学各级各类会议记录制度辛集市第四中学各级各类会议记录制度 为推进依法治校，使学校各项工作科学化、制度化、规范化，特制定学校会 议记录制度。 一、学校各级各类会议，要求做好记录。 二、 建立各类会议专用记录本， 如党委会议、 校长办公会议、 中层干部会议、 教研组长会议等。 三、记录格式：写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人 数、主持人、记录人等。 四、记录内容要求写明发言、决议、问题。 五、会议记录由主管领导定期检查。
15、六、会议记录本，每年由办公室归档保管。 辛集市第四中学对部门办事效果的监督考核制度辛集市第四中学对部门办事效果的监督考核制度 为进一步落实学校办事公开制度，提高办事效率，特制定对部门办事效果的 监督考核制度。 一、责任分工，层层落实。学校办事公开涉及部门多、范围广，分别由办公 室、教导处、政教处、总务处、教科处、年级部、财会室等部门负责，办事公开 具体落实到部门和负责人。 二、对部门监督考核工作由校务公开监督领导小组负责。 三、监督考核内容： 1、本部门应公开的事项，是否申报。 2、公开工作是否在限时内完成。 3、公开内容的真实性、公正性。 4、群众投诉的受理和解决情况。 5、整改情况。 6、
16、校务公开的反馈情况。 7、部门管理工作、服务工作。 8、资料的整理存档。 四、监督考核方法 1、工作任务布置后，在指定完成期限的第一个工作日进行检查。 2、每个季度召集领导小组会议，听取汇报，进行总结。 3、召集各种类型座谈会，听取意见。 4、发现问题，及时纠正，并限期整改。 5、公开工作与年终考核挂钩，按照奖惩条例进行总结表彰和处置。 辛集市第四中学奖惩条例辛集市第四中学奖惩条例 为了充分调动教职员工在教育教学中的主动性、创造性和积极性，不断提高 教师师德水平和业务能力，全面推进素质教育，培养大批社会主义建设者和接班 人。特制定教职员工“奖惩条例” 。 一、奖励对象是：对在工作岗位上模范遵守师德规范，积极工作取得突出成 绩者进行奖励。 1、市级以上劳动模范、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀党员。 2、教科研课题成果，经市教科研评审为一二等奖的课题组。 3、辅导学生参加全国中学生学科奥林匹克竞赛，取得金、银、铜牌奖牌的 辅导教师。 4、组织校体育运动队，参加市以上中学生运动会比赛获冠、亚军的教练员。 5、组织校文艺队，参加市以上汇演获得一等奖的辅导教师。 6、参
