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1、基础党支部在安全生产管理中的角色定位及作用发挥 基础党支部在安全生产管理中的角色定位及作用发挥 安全生产是工厂效益的重要保障,对于企业党组织来说,安全 生产就是第一政治,没有安全生产就没有了企业效益,也就没有稳定 与和谐,把共产党员的先进性体现在确保安全上,确保稳定和谐上, 既是企业党组织的使命,也是企业党组织的现实选择。 安全生产不仅是工厂行政工作的中心工作, 也是基层党支部服 务中心工作的重点。如何把党建融入安全管理,发挥党的组织优势、 宣传优势、思想政治工作优势,促进安全管理水平的提升,为工厂稳 健运营保驾护航,是基层党组织面临的重要课题。 一、 对安全生产管理工作的认知 一、 对安全生
2、产管理工作的认知 随着经济建设步伐的加快,市场竞争日趋激烈,点多、线长、面 广、 设备及新工人增多等因素, 使得安全生产的管理难度也越来越大。 生产经营单位只有在保证安全的前提下,才能创造真正的效益。但安 全生产管理在一些生产经营单位的党组织中的认识上却存在偏差, 认 为安全工作是行政方面管的事儿,党的基层组织只管思想工作,对安 全生产可管可不管,或是由于没有形成参与安全管理的工作机制,不 知怎么管。 1、抓好安全就是讲政治。安全生产工作不仅仅是生产经营方面 的事情,更是一个严肃的政治问题。胡锦涛同志指出,高度重视和切 实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯 彻落实科学发
3、展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人 民的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。 是“三个代表”重要思想的具体体现,是各级党组织、党群部门义不容 辞的政治责任。 2、抓好安全才能保稳定。安全是生产经营单位稳定的基础。没 有安全的环境,职工的人身安全得不到保障,正常的生产经营活动必 然会受到影响。 而一旦发生安全事故, 不仅造成人员伤亡和经济损失, 而且瓦解人心, 涣散凝聚力, 严重的甚至导致生产经营单位破产倒闭。 因此,抓好安全生产是保障职工生命财产安全,维护一方稳定的重要 途径。 3、抓好安全才能谋发展。发展是第一要务。事故往往造成人、 财、物的严重破坏,极大地
4、降低了生产经营单位的经济效益,甚至使 生产经营一度停滞不前。 只有抓好安全生产才能避免或减少事故发生。 所以说,抓安全就是保护生产力,抓安全才能谋发展。 二、党支部在安全生产管理中的地位及优势分析 二、党支部在安全生产管理中的地位及优势分析 党支部抓安全管理,绝不是以党组织代替行政,而是支部在自身 建设过程中充分发挥党组织的政治核心作用, 以贯彻和带头实践科学 发展观为重要思想手段, 党组织和行政在抓安全生产的目标是一致的, 但是分工不同着力点不同。所以党组织在安全生产中发挥重要作用, 关键要找准切入点,抓住结合点,充分发挥自身优势。 1、在安全生产中发挥组织优势。在安全工作上,基层党支部一
5、方面要积极参与安全生产重大问题的决策,同时必须保证党的安全 第一,预防为主的安全生产方针在生产经营单位中得到严格贯彻落 实; 另一方面基层党支部也应坚决支持各项安全生产决策的组织实施, 做执行安全生产决策的表率。将安全工作的重点、难点和热点作为党 的基层组织工作的着力点,把党建工作与安全生产、经营管理工作紧 密结合起来,从而充分调动基层党组织参与安全管理的积极性。在安 全生产上, 既要建立健全安全监督机制和安全生产事故责任追究制度, 还要建立以党的基层为核心,党支部为纽带,共青团、工会组织为助 手的安全生产监督队伍,通过健全制度和组织来保证安全监管到位。 2、在安全生产中体现党的政治优势。在革
6、命战争年代,我们党 有一个成功的经验就是“支部建在连队上”。今天,我们仍然要按照“哪 里有安全问题,哪里就有党的工作”,切实加强基层党组织的建设, 把安全考核作为基层党支部建设评优的条件和干部政绩考核的重要 内容之一。 在安全生产中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大 党员的先锋模范作用。 3、在安全生产中体现文化建设优势。安全文化建设是通过创造 良好的安全人文氛围和人际关系,对人的观念、意识、态度、行为等 形成影响,从而对人的不安全行为产生控制作用,以达到减少人为事 故的目的。因此,基层党支部应配合行政积极开展探索安全文化建设 的新途径、新方法和新手段。研究现实条件下生产经营单位安全工作
7、的特点和发展规律, 研究员的行为规范及各类事故中的人为因素及防 范措施。紧紧围绕安全生产的重点、难点和热点问题开展关于安全生 产的专题调研工作, 广泛听取员工意见, 提出积极可行的措施和建议。 针对难点和热点问题开展宣传和思想政治工作, 把安全文化建设纳入 党的基层组织工作的总体安排, 努力寻求思想政治工作与安全文化建 设的最佳结合点。为安全文化建设提供有力的思想保证和舆论支持, 使员工明白做好安全工作的重要性, 不断增强广大员工自我安全保护 的意识和自觉性。 4、在安全生产中的思想工作优势。在生产经营活动中,基层党 支部必须深入施工现场,深入职工生活、家庭,宣传党的安全生产方 针,了解职工的
8、思想状态,解决生活和思想问题,增进信任和了解, 使员工以良好的精神状态投入工作。 基层党支部在认真贯彻落实教育 举措的同时, 还能够有效的把教育的责任和服务的意识紧密结合起来, 变被动为主动根据安全生产中存在的问题,有针对性地教育员工,使 安全思想牢牢刻画在员工的脑子里,落实在员工的行动上。不断加强 员工的思想动态分析,特别是掌握安全生产一线员工的思想动态,及 时发现和处理员工的消极、不稳定思想苗头,化解各种矛盾。 三、党支部在安全生产管理中如何发挥作用 三、党支部在安全生产管理中如何发挥作用 1、重抓安全教育,增强安全意识,做思想引领的倡导者。安全 教育是党支部参与安全管理的一项重要内容,
9、也是提高员工安全素质 、确保人员和设备安全的有效途径。支部充分发挥思想政治工作的优 势和作用,努力为安全生产提供思想保证。充分结合“三会一课” ,引 入安全思想教育,教育引导党员树立正确安全理念,做遵章守纪、按 章操作的“先进者”和“先行者” ,强化“安全第一”的思想和 “不讲安全就 是不讲党性”的理念,让安全责任意识入心入脑,融入党员生活。 2、强化业务培训,提高管理技能,做安全生产的教练者。现场 安全管理、质量标准化、精细化管理以及上级管控方式发生的新变化 ,都对员工的安全技能素质和业务水平提出了新的更高要求,基层党 组织要结合本单位人才现状和员工岗位实际,着手从班组抓起,从普 通员工抓起
10、,通过劳动竞赛、技术比武和安全互保等有效形式,加大 岗位安全技能培训力度,帮助员工不断提高业务水平和技能素质,不 断积累工作经验和实践能力。 3、创新活动载体,完善激励措施,做科学管理的践行者。通过 辛勤的劳动使自己的家庭安康富足, 使自己得到社会的认可是每个员 工的基本要求,所以任何工作的开展,必要的激励举措是不可缺少的 ,但激励的方式和实施则需要更加科学,不然非但起不到激励的作用 ,甚至会适得其反。基层党组织作为“突击队”,在认真开展“抓基础, 抓基层,抓基本功”的安全文化建设,领导和支持工会、团组织,围 绕安全生产开展各种劳动竞赛和安全活动等工作的同时, 更应该积极 地以科学发展的理念来
11、推进激励机制的完善, 充分发挥党组织的建议 权,在维护企业改革发展的同时,积极维护员工的权益。不断引导员 工通过自己的努力去获得自己应该得到的报酬, 使得员工感觉党组织 时刻是在为员工着想, 这样才能真正发挥出党组织的工作效力和强大 的思想激励作用,这一优良传统要通过党组织在企业内部发扬光大, 关键在于找准员工确实所需,实现激励与促进的相互融合,这样才能 为安全生产工作提供持续的前进动力。 4、落实安全检查,促进安全整改,做执行制度的监督者。基层 党组织在认真实施监督保证职能的同时, 要避免成为一个冷眼旁观的 局外人,不能坐等汇报,把一切工作放到会议上听一听、说一说就了 事,要更多的发挥党组织
12、在凝聚人心方面的优势,关键在于监督检查 安全规章制度是否有效落实。积极参与安全生产管理,通过体现党员 的先进性,不断加强党员的模范作用,在车间内部组成一张以党员为 节点的安全生产管理网,提高企业安全生产规章制度的执行力,及时 掌握员工的思想动态,集中党组织在思想工作中的优势,把员工的力 量都凝聚到一起,形成一股合力,互相监督、互相提醒、互相帮助、 互相关心,让员工养成时刻留意身边人的好习惯,逐步提高预防高强 度的安全生产压力下可能产生的疲劳点, 有效杜绝因工作疲顿出现疏 忽大意而造成的安全事故。 5、诚心关爱员工,改善工作环境,做员工权益的维护者。安全 管理的核心是对人的管理。员工的心理环境、
13、思想环境、工作环境和 生活环境等,都可以造成员工思想压抑,情绪不稳定,精力不集中, 都会给安全生产带来威胁, 基层党支部应从力解决员工的合理诉求和 实际困难入手,及时化解各类矛盾,理顺员工情绪,把关爱员工,改 善工作的“硬”环境和“软”环境,作为实现安全生产的重要内容。尤其 落实“软”环境方面,基层党支部应当坚持“公开、公平、公正”的原则 ,努力营造内部的“民主、团结、和谐、稳定” ,充分发挥支部服务保 障与监督职能,有效提升支部在员工群众中的影响力。 党组织工作为安全生产服务,对企业的安全生产情况进行监督, 这既是抓安全生产的新思想,又赋予了党组织工作新的内容,符合党 中央提出的“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的新时期企业党组织 发挥政治核心作用的工作方针。只有抓好二者的结合,努力学会从安 全工作的角度审视和思考党组织的工作, 始终把确保企业安全稳定作 为党组职工作的出发点和落脚点, 积极发挥党组织在安全生产中的作 用,通过稳定的安全生产局面,去体现党组织工作的应有价值。才能 真正让党组织融入企业中心工作中去, 打开一条党建工作推动企业经 济发展的新渠道,为企业党建工作不断拓宽工作局面创造更好契机。