青年干部成长心得体会(2020年10月整理).pdf

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1、 1 打好人生底色 飞扬青春年华 青年干部是*建设进程中的中坚力量,其健康成长关乎*当前及今后很长一段 时间的稳定与发展,当我看到一张张富有朝气的脸,看到大家年轻的笑容,让我 不禁想到了青春,想到了活力,想到了希望,想到了明天。当然,也想到了我年轻 的时候,想到了那队旗下高举的手,想到了那红色年代里涌动的身影,想到了当 年带着激情、带着理想,交织着无知与困惑走上工作岗位的那一幕幕的情景。此 时此刻,在我心里,有说不出的感慨 尽管我们生长、生活在不同的时代,起步于不同的历史背景,但是今天我们 一起投身和奋斗在这个共同的、伟大的历史时代,我们都应该感受到这个时代赋 予我们沉甸甸的历史重任。改革开放

2、 30 多年中国奇迹般的变化,取决于全体中国 人的共同智慧和努力,取决于工作和奋斗在共和国土地上的各种各样的人才,而 在这支庞大的人才队伍中,非常关键的是我们的各级党政干部人才。可以毫不夸 张地说, 中国党政部门集聚了一大批优秀的人才。 实践证明, 中国的发展、改革的 成功,很大程度上取决于中国各级党政干部和党政人才,这是历史的结论,这也 印证了毛泽东同志那句著名的论断: “政治路线确定以后,干部就是决定因素” 。 为了加强和改进干部队伍建设,进一步提高其综合素质,让这支队伍更好地担负 起历史的重任,30 多年来,我们党在干部人事制度上进行了一系列的探索,也因 此才有了我们的选调生制度、大学生

3、村干部制度、 “西部计划” 、 “三支一扶”制度 这样一个改革的结果。从 83 年开始近 30 年的选调生制度、从 2007 年开始近 6 年 的大学生村干部制度、从 2003 年开始近 10 年的“西部计划”制度,造就了一批 又一批优秀的党政人才(包括今天在座的诸位) ,这都是干部人事制度改革的重大 成果。青年同志们选择了从政这个方向,选择了为民服务这个志向,你们个人的 前途和命运就势必与干部人事制度改革紧紧地联系在一起,大家都有义务用自己 的实践和工作来支持这个改革,来证明这个改革的成功。 人生的道路虽然漫长,但重要的仅仅只有几步,特别是人年轻的时候。人生几 十年,能在关键岗位上为人民工作

4、,机会难得、 时间有限。青年干部的成长进步, 各方面都非常关切,可以说是群众有期望、组织有要求、父母有希望。我们将来的 路如何走,人生的历史怎么写,能否对得起各方对我们寄予的厚望,能否对得起 党和人民给我们的干事创业的舞台,能否对得起自己赶上的中华民族复兴时代, 很值得大家深刻地思考。当大家走上从政这条道路,毅然地选择了当国家干部并 正在扬帆远航的时候, 如何打好人生底色, 让自己的人生有一番作为, 无愧时代, 无愧人生,无愧生养的父母和伟大的国家,就像保尔柯察金说的那样 “人最宝贵 的是生命,生命属于人只有一次,人的一生应当这样度过:当他回首往事时, 不会 因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为

5、而羞耻。 ”作为过来人,作为长者,作为直 接管理和服务大家的组织部长,我想与*最年轻的党政人才一起,共同探讨年轻 干部成长规律,讲一讲自己的感受与体会。 第一点感受: “要立志做大事,不要立志做大官” ,年轻干部应把志向当作前进动 力,坚守一路忠诚 【1912 年 9 月 28 日,孙中山乘坐专列自济南至青岛,全线视察胶济铁路。车至 高密,当地同盟会代表、高密县农会会长、高密县高等小学校长侯芝庭恳请孙中 山作些指示,孙中山颇有感触地讲了句: “要立志做大事,不要做大官。 ”随后,孙 中山先生在不同的时间和场合,不断地对 “要立志做大事,不要做大官”这句话的 意义进行补充和完善。1916 年 8

6、 月 17 日在杭州督军署宴会上的演说中,他指 出:“凡职业无论大小,官阶无论高卑,若不能立志,虽做皇帝,做总统,亦无事 2 可做;若能立志,则虽做一小官,做一工人,亦足以成大事。 ”接着,他于 1920 年 7 月 26 日在 新疆游记 序 说: “有志之士, 当立心做大事, 不可立心做大官。 ” 1923 年 12 月 21 日,孙中山在岭南大学怀士堂发表在广州岭南学生欢迎会的演 说 ,对“大事”下了一个确切的定义:“无论哪一件事,只要从头至尾彻底做成 功,便是大事。 ”他对青年学生们说:“古今人物之名望的高大,不是在他所做的官 大,是在他所做的事业成功。如果一件事业能够成功,便能够享大名

7、。所以我劝诸 君立志, 是要做大事,不可要做大官。 ” 在演讲的最后,孙中山更是着重做了强调: “我贡献诸君的, 就是要诸君立志,要有国民的大志气,专心做一件事,帮助国家 变成富强。 ” 】我把背景给大家做一个介绍,试图用孙中山说这句话的过程来帮助 大家理解“要立志做大事,不要立志做大官”的内涵。立志做大官,还是立志做大 事,对我们年轻干部来说,是很重要的问题。我们要树立高远的志向, 把个人的前 途与国家和民族的命运连在一起,把个人的工作和中国特色社会主义伟大事业连 在一起, 用高尚的思想情操增强自己的事业心, 用远大的志向引领自己的上进心, 用伟大的事业激发自己的责任心,把事业心、上进心和责

8、任心融为一体,为党和 人民的事业努力奋斗。 一要追求远大理想。最近央视一套晚间新闻后连续播放了 7 集专题片玄奘之 路 ,详细介绍了唐代高僧玄奘 19 年西行取经、19 年翻译佛教经典的壮举,其间 虽历尽磨难而矢志不渝,终达目的,为传播佛学、恢复古印度历史作出了卓越贡 献。玄奘能成为千古第一人,靠的就是心中不达目的死不休的对佛教坚定而执着 的理想信念。作为年轻党政干部,必须要有坚定的理想信念, 才可能健康成长。中 国共产党人的理想,从远的讲, 是共产主义;从现实讲,就是建设中国特色社会主 义,全面建设小康社会。理想固化升华就成了信仰。邓小平同志说: “为什么我们 过去能在非常困难的情况下奋斗出

9、来,战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我 们有理想。 ”在座的同志们可能有些到过井冈山,有些将来也会去井冈山,井冈山 精神的核心是什么?我认为,首要的就是远大理想和坚定的信仰,没有远大理想 和坚定信仰,井冈山的革命就不会走向成功。古人说, “先天下之忧而忧,后天下 之乐而乐” ,讲的就是要为理想和信仰而奋斗。理想只有与国家和民族的根本利益 紧密结合,才可能变成现实。作为一名党政人才,要追求理想的实现, 为党和人民 干事,而不能追逐个人名利。作为一个社会人,是追求理想,还是追求名利,结果 会大不相同。追求名利, 追到了不会满足,追不到会失望痛苦。而追求理想则是个 始终奋发向上的过程,也是个升华人

10、生的过程。就像马克思说的: “我们的事业不 显赫一时,但会永远存在,在我们的墓碑前,高尚的人们会洒下热泪。 ”追求名利 的过程是一个很痛苦的过程,为名利而累,为名利而躁动,为名利而患得患失,一 点都不快乐。大家进入了党政人才这个队伍,就意味着“干部”这个光环套在了大 家的头上,如果我们把这个光环视为一个名利型的光环,那么这个光环就会变成 压在大家头上的一块巨大的石头,甚至让人坠入深渊;如果我们只是把它作为体 现人生价值和做事的平台,你就会戴着这个光环发光发热,造福社会和百姓。所 以,大家要立志做大事, 不要立志做大官,要时刻想着为党和人民贡献了多少, 而 不是计较个人权力的大小、 权利的多少。

11、 我理解,作为一名党的干部, 做大事就是 要实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。群众利益无小事,我们为群众办 好事,日积月累,就是做大事。孔繁森、焦裕禄、刘明义、杨善洲这些楷模都是看 重身边的许多小事而变得伟大起来的。 “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以 至江海。 ” 任何大事都是由小事构成, 没有若干小事的堆积, 就谈不上大事的成功。 所有的干部都有成才的愿望, 都想拥有不平凡的一生, 这很正常。 怎样理解人才? 3 从一定程度上讲,将每一件小事做到极至的就是人才,把每一件平凡的事做好就 是不平凡。细节决定成败,过程决定结果,现在决定未来。我们近年参加工作的选 调生、公务员, 无论

12、是在乡镇,还是在部门, 每一天都可能会面对既琐碎繁杂又实 实在在的具体事务,对每一项工作、每一件事情,即使是最不起眼的事情,都需要 有“三用心”的态度,用心去想,用心去谋,用心去做,只有坚持把每一件小事做 实、做好,一步一步地努力向前推进,才能成就一番事业,体现自身价值。 二要坚定人生志向。人生的志向很重要。没有志向人生就没有方向,事业就没 有奔头,就容易一事无成。中国古代思想家王守仁认为: “志不立,如无舵之舟, 无衔之马” 。志在山尖,不会呆在山腰;志在彼岸,不会停在河间。一个没有远大 志向的人,要成就一番大的事业是不可能的。如果从成长的角度和成才的角度来 讲, 一个人对自己的职业、 自己

13、选择的事业和自己的工作, 有强烈的追求和兴趣, 有投入、有冲动、有创造欲望,善于把个人价值取向汇入到事业上、工作中,他的 智力发展方向和创造力指向与自己从事的职业工作要求一致的时候,那么在他成 长的过程中,就能最大限度地调动自己的知识积累,调动自己的才华,发挥自己 的潜能, 产生巨大的创造力。这时候, 干部的成长就是一个加速度,发展就会呈现 一个“全速”情景。大家都知道,不喜欢做的事,一般做不好;喜欢做的事,一般 要做得好一些。我们要时常反思自己的人生,思考人生的一些道理,这样的人生 走过来足迹才会深厚,思想才会成熟,对人生的领悟才会深刻。所以说,很多时候 立志很重要, 它可以改变人的一生、

14、支撑人的一生, 让人一直无怨无悔地走下去。 就像立志成为科学家,立志成为军事家,立志成为文学家一样,按照我们的志向 和目标全身心地投入,对我们成生长为一个优秀的党政干部和党政人才同等的重 要。我们立志做大事,做一个什么样的事,我们确实要有目标,立下志以后,我们 要围绕这个目标去奋斗, 这样才会有动力, 这样我们的成长和发展才会是加速度。 作为一名党政干部,我们既然选择了这一份职业,就要扎扎实实地沉下心来,忌 浮躁,懂淡定,耐得住寂寞,不急于求成,对成败得失在意而不刻意,在基层岗位 上努力展现才华,建功立业。 三要学会从我做起。 【一位安葬于西敏寺的英国主教的墓志铭上有这样一段话: “我年少时,

15、意气风发,踌躇满志,当时曾梦想要改变世界,但当我年事渐长,阅 历增多, 我发觉自己无力改变世界;于是我缩小了范围,决定先改变我的国家,但 这个目标还是太大了;接着我步入了中年,无奈之余,我将试图改变的对象锁定 在最亲密的家人身上,但天不从人愿,他们个个还是维持原样。当我垂垂老矣,我 终于顿悟了一些事:我应该先改变自己,用以身作则的方式影响他人。若我能先 当家人的榜样,也许下一步就能改善自己的环境,改善我的国家,再后来我甚至 可能改造整个世界,谁知道呢?” 】我觉得这个墓志铭写的很有意思,也是意味深 长。作为一个英国主教,应该说是教养、修养和声望都是很好、很高的人,可能一 生感悟的东西很多很多,

16、但是他把这段话的感悟作为他的墓志铭留下了,足以见 得他感悟之深刻。那么在这段话中,它告诉我们一个什么样的道理呢?我个人体 会,它只告诉我们一件事情,它指明了一个人的人生方向,那就是一句话“改变自 己” 。 也就是我们现在经常说到的, “从我做起, 从自己做起, 从现在做起” 。 其实, 一个人就是一个世界,每个人都是自己世界的主人,每个人对自己世界做出的选 择和决定, 它肯定会影响到他所有其他世界的存在。 每个人只有把自己改造好了, 把自己完善好了, 把自己的事做好了,才能影响他人,影响环境。我觉得这是一个 真理。因此,我要说的是立志是从大处着眼,但是干活从手中的事做起,从小事做 起。一切从基础做起,这是我们必须时刻牢记的。到新的工作岗位上,大家面对的 4 具体工作也许单一、枯燥,机械式运转,没有惊天动地的事情,有的同志可能还不 完全适应。但是,我提醒大家注意:这恰恰是你们需要站牢的土地,是你们必须首 先适应的环境,是你们出发的基础。要记住:知识不等于能力,成熟需要时间,阅 历就是财富。此时此刻, 也许我们有很多、很大的抱负和理

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