《人事行政调查问卷（2020年10月整理）.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事行政调查问卷（2020年10月整理）.pptx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人事行政调查问卷,您好！ 这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解公司现有人事行政工作各主要环节的 运行状况，进一步完善公司的人事行政管理体系，这对员工及公司的发展都会有所助益。本 次调查采用不记名方式,回答沒有对错之分,希望您如实填写.同时为耽误您的工作时间表示 歉意。 回答时请在符合您看法的內容下划“”,及勇于提出你的想法和建议，谢谢您的合作!,您服务于安莱的年限： 二年内部级别： 行政类 一、您对目前的办公环境满意程度如何？（办公室清洁度、空间摆设、空气质量、噪音、 照明等）,D、不太满意E、不满意,A、非常满意B、比较满意C、一般 如您的选择为C、D、E 请列出具体的原因及建议： C
2、，室内空气质量差.,二、您对我们在日常办公用品的管理上是否满意？（低值易耗品的质量、申购，固定资产 的质量、申购、维修等）注：固定资产不包括电脑,E、不满意,A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意 如您的选择为C、D、E 请列出具体的原因及建议： B,三、您对前台接待服务、文件的收发工作是否满意？（工作态度、服务意识、收发及时性、 丢失/错误率等）,D、不太满意E、不满意,A、非常满意B、比较满意C、一般 如您的选择为C、D、E 请列出具体的原因及建议： 无,四、您对我们合作的快递公司业务是否满意？（服务质量、速度、误差率、手续简便性等）,D、不太满意E、不满意,A、非常满意B、比较满意
3、C、一般 如您的选择为C、D、E 请列出具体的原因及建议： 无,五、您对公司现时的企业文化宣传、营造工作氛围是否满意？,D、不太满意,E、不满意,A、非常满意B、比较满意C、一般 如您的选择为C、D、E 请列出具体的原因及建议： C此类活动比较少,六、您认为公司的人际关系： A、很融洽 B、比较好 C、较差 D、很不融洽,1,如选择 C、D 请列出具体的原因和建议： B 人事类 一、您对公司的人事架构（人员管辖关系），组织架构（部门权责关系）是否了解？ A、很清楚B、大致了解C、知道自己部门的D、不清楚 二、我认为公司目前的工作时间安排、加班、请假制度如何？,D 较不合理E 很不合理,A 很合
4、理B 较合理C 一般 若选D 或 E，请注明原因： C,三、您对我们的招聘渠道和面试甄选工作是否满意？（只限于主管填写） A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意 如您的选择为C、D、E 请列出具体的原因及建议： 四、您对收到的人员简历的及时性和可选择性数量是否满意？（只限于主管填写） A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意 如您的选择为C、D、E 请列出具体的原因及建议： 五、您对公司组织的新员工培训工作开展是否满意？（如：开展的频率、培训内容、讲授 方式、培训地点等）,D、不太满意E、不满意,A、非常满意B、比较满意C、一般 如您的选择为C、D、E 请列出具体
5、的原因及建议： C,太少,六、您希望公司增设哪些方面的培训？ A、电脑技能 B、管理技能 C、技术知识 D、销售技能 E、组织协调沟通技巧 F、 团 队 建 设 H 、 其 它 （ 请 例 明 ： C ） 七、您认为在培训中所学知识对您实际工作中的运用帮助大吗？ A、大 B、较大 C、一般 D、没有 八、您对公司现有的绩效考核方式、考核内容、考核时间是否满意？ A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意 如您的选择为C、D、E 请列出具体的问题和不足之处，并给予好建议： B 九、您认为以下哪些方面能更好提高您的积极性与创造性（限选 3 个） A、收入提高B、福利改善C、职位提升D
6、挑战性工作E、培训机会 F、领导认可G、其它（请例明：CDF） 十、相对于提高工资/福利，我更愿意公司改善： A 工资 B 福利C 不确定D 其它（请说明： B） 十一、您认为您的工作发展空间很大。 A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意 十二、您对您的工资收入满意吗？,2,A 非常满意B 比较满意C 一般D 不太满意E 不满意 十三、如果您对工资水平不满，您会采取何种方法解决这一问题？,A 耐心等待 D 要求减少工作,B 换到别的单位工作C 要求提高工资 E 其他（请注明） C,十四、您认为本公司员工流失的主要原因是什么？ A 其它公司提供较高的收入待遇 B 其它公司提供更多的
7、发展机会 C 对公司的发展前景缺乏信心 D 对公司的直线上司或管理不满意 E 其它（） 十五、假如您想要调离本公司的话，请选择造成这一问题的最主要原因：,A 低工资 D 与上级或同事不和,B 晋升机会不多 C 对职务不满 F 家庭及身体原因 E 其他，说明原因,十六、您对公司在人事工作上的各项制度建设、管理政策制订上的全面性、及时性、具体 性、有效性是否满意？,D、不太满意E、不满意,A、非常满意B、比较满意C、一般 如您的选择为C、D、E 请列出具体的原因及建议： B,十七、您对公司现有的各类信息的传达方式、沟通渠道是否满意？,E、不满意,A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意 如您的
8、选择为C、D、E 请列出具体的原因及建议： B,十八、您对公司人事工作的各类工作流程、手续的办理是否满意？（入职、离职、转正等 相关手续办理的及时性、完善性）,D、不太满意E、不满意,A、非常满意B、比较满意C、一般 如您的选择为C、D、E 请列出具体的原因及建议： B,十九、您认为公司现有的各项人事行政制度、流程中有哪些是缺乏有效执行力的？及目前 公司迫切需要建立的人事行政类制度有哪些？请列举,二十、您认为公司目前存在的问题有（可多选）,E、不尊重人,A、职责不清B、授权不明确 F、政策模糊G、机制不全,C、分配不均 D、员工敬业精神不强 H、多头领导I、其它（请例明）,H 二十一、您对公司
9、整体的方针政策和指示了解程度？ A、非常不了解 B、少许 C、一般 D、了解 E、非常了解 二十二、您对公司的经营产品了解程度为何？ A、非常不了解 B、少许 C、一般 D、了解 E、非常了解,3,二十三、您对您部门的工作方针及内容了解程度为何？ A、非常不了解 B、少许 C、一般 D、了解 E、非常了解 二十四、您对您目前负责的工作内容了解程度为何？ A、非常不了解 B、少许 C、一般 D、了解 E、非常了解 二十五、您对公司其它部门负责的工作了解程度为何？ A、非常不了解 B、少许 C、一般 D、了解 E、非常了解 、您对所分配的工作量及调动感到满意程度？ A、非常不满意 B、少许 C、一
10、般 D、满意 二十六、您对部门与部门之间的配合度满意程度？ A、非常不满意 B、少许 C、一般 D、满意 二十七、您对公司提供的知识和学习机会满意程度？ A、非常不满意 B、少许 C、一般 D、满意 二十八、您对每天的工作心情愉快感到满意程度？ A、非常不满意 B、少许 C、一般 D、满意 二十九、您个人的自我期望,计划发展及意见 每天工作多努力一点，事情多做一点，自我要求严一点 三十、您对公司的期望（请您提供宝贵的意见，让我们经营一个大家更满意的工作环境。 谢谢！） 活动多一点，福利好一点，为员工多想一点 福委会类： 一、对于福委会,你认为今年举行的员工活动的总体满意程度是? A、非常满意B
11、、比较满意C、一般D、不太满意 二、你认为以下哪个是最有效增加福委会经费的途径? A、 加大迟到扣罚金额 B、每月从个人薪金中扣除 1%作为经费 C、其他_个人捐助 三、如果你是福委会的组织者,你打算开展哪些更有趣的员工活动? 生日派对等等能给员工带来惊喜的活动或者开展一些员工节和个人秀 四、你对现时福委会成员工作表现的满意程度是: A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意 五、你是否愿意加入福委会并积极组织和开展员工活动? A、愿意B、不愿意C、无所谓 六、你对福委会的建议是: (意见一经采纳,将给予奖励) 多做一些生日派对等等能给员工带来惊喜的活动或者开展一些员工节和个人秀 谢谢您的合作！ 如果您有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达，请把它们写在下面的空 间里或反面。,4,
