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1、扶贫第一书记抓党建促脱贫工作情况的调研报告抓党建、促脱贫工作时党中央、国务院的一项重要部署，是全面建设建成小康社会的根部需要，切实关系到村民的切身利益，是改善民生的重要措施。驻xx村第一书记工作已开展一年多，现将我驻村工作座椅简要汇报。一、村级基本情况简介xx村距乡政府x公里，幅员面积x平方公里，耕地x亩，辖x个组、x户、x人，其中有建档立卡贫困户x户、x人，贫困发生率x%，是全县x个贫困村之一。自驻村开展第一书记工作以来，经过走访入户调查，该村如此落后的现状让我意想不到，第一、基础设施薄弱。全村仅一条与外界相通的水泥路，其余均为乡村土路，交通极为不便。村委会十分简陋，为砖制毛坯房，没有吊顶，
2、办公设施缺乏，无任何办公电脑。第二，该村产业以农业为主，无任何村办集体企业，农民经济收入以农业及外出务工为主。群村人均收入3200元每年，其中贫困户人均收入更不到2600元。第三贫困户生活困难，经过不断走访调查，全村劳动力大量流失，导致未空巢老人村。二、驻村心态问题。一个人的心态决定着为人处世的姿态。我是一名普通党员，当党委政府提供了这样一个做事机会的时候，我毫不犹豫地报名参选。自己基础工作经验不足，通过下村工作来锻炼提高自己，多积累一些社会阅历和工作经验，多为村民做一些实事，争取能办成一两件事，也是对自己能力的肯定。在这一年多时间的驻村工作，让我感受到基层工作的复杂性、繁琐性、艰巨性，但每当
3、看到村民一双双渴望的眼睛时，都倍感身上的责任和压力，这也为以后的工作提供了源源不断的动力。群众无小事，当我为贫困户李拥军老婆陈秀琼去残联和民政询问帮扶政策，还主动帮助陈秀琼办理了残疾证后，我看到了群众对我的认可和支持。三、基层党组织建设和脱贫攻坚遇到问题基层党建问题：1、班子缺乏带头致富的模范作用。班子缺乏市场意识、机遇意识、竞争意识，自身致富和带领群众致富能力弱，缺乏应有的个人魅力和号召凝聚力，不能起到模范带头作用。习惯于按部就班，墨守成规，缺乏主动性和开拓创新精神，4名村干部无一人为大学学历，领导班子自身素质水平有待提高。2、班子缺乏服务意识，脱离人民群众。依然沿用那种简单粗暴、行政命令等
4、“家长”式的工作方法，“老办法不顶用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不管用”的问题，往往造成事倍功半。宗旨淡化，观念扭曲，逐渐丧失了整治热情和前进的动力，思想空虚，不劳动致富，幻想一夜暴富，农村基层党组织干部思想现状的不纯影响了他们的服务热情，导致脱离人民群众，造成干群关系紧张。3、对基层党建理解存在偏差。具体表现为，认为基层党建就是上上党课、学学精神、收收党费等，而对本应由村委会召集村民代表或召开村民大会决定的重大事项，却由党组织决定，村里的大小事情均由村委会决定，党组织的领导核心作用体现无法体现，有的认为村民自治就是“自由”了，就是可以不要党组织的领导；有的认为基层党组织支部书记是十几
5、名党员选出的，村委会是群体村民选的，村里的事情应该由村委会说了算，党组织只收收党费，管管党员就可以了。4、党员结构失衡，导致后继无人。党员队伍年龄、性别结构严重失衡。老党员多，青年党员少；老党员多，新党员少；男党员多，女党员相当少或者没有，连续几年都没有发展新的党员，党员文化素质较低，知识结构老化，接受新事物的能力较弱。由于村支两委的报酬较低和大量青状劳动力的流失，农村中具有一定文化水平和能力的青年人，大多外出务工，基层党建组织无法吸收这部分优秀人才，就是使基层党组织在发展党员时感觉到后继无人，从而无法形成良好性循环。脱贫攻坚遇到的问题：1、集体经济薄弱，制约职能发挥。村级集体经济薄弱，村级组
6、织运转资金缺口较大，使农村基层党组织建设工作缺乏经费来源，影响到农村基层党组织工作的开展。村集体无任何村办企业，无集体收入，依靠国家拨款救济。2、空巢老人现象普遍。基本养老方式就是土地养老、社会保障养老，有的连生活自理都很困难，养老问题令人堪忧。由于务工子女收入低，而且很少回家探望，致使留守老人经济能力非常薄弱，同时内心还承受着对子女的思念以及孤独寂寞的煎熬。3、贫困户思想观念落后。“等、靠、要”的慵懒思想使一些贫困缺乏自身脱贫的积极性，依靠国家救济保证基本生活就行，缺乏内在发展动力，好吃懒做、游手好闲。4、村民文化层次低，缺乏专业知识和致富技能。书记是人类进步的阶梯，村民基本没有学习看书的习
7、惯，导致专业知识的缺乏。种植以水稻为主，无任何经济作物，并不是不想种，而是不会种，没有掌握先进地养殖和种植技术。四、帮扶措施与规划（一）实施精准扶贫。确保对象精准，就是解决好扶持谁的问题。我及时向党委政府领导汇报工作，建立了交警大队帮扶贫困户名单，进行一对一帮扶，确定帮扶责任人，集中解决底数不够清、指向不够准、针对性不够强的突出问题，通过建档立卡，对每名贫困户情况进行详细了解后；确保内容精准，解决好扶什么的问题。千篇一律、万面一孔是扶贫开发的常见现象，因地制宜、因户施策，深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接，扶贫措施与贫困现状相对应，对发展意识弱，生活慵懒的贫困
8、户，我们从扶智着手，多次沟通谈心，帮助他们解开思想上的包袱，激起他们生活的希望，确保帮扶到最需要帮扶的群众、帮扶到群众最需要扶持的地方；确保措施精准，解决好怎么扶的问题。逐户量身定制帮扶措施，明确了帮扶责任人、帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到号准病脉、开好良药，提高帮扶工作的针对性和实效性。（二）推动集体民主决策，改变村级落后观念。以团结、廉洁为目标，加强村级班子建设，并将班子建设贯穿于整个帮扶工作中，明确职责，激发班子活力。通过制定和完善各项工作制度，进一步规范办事程序，明确岗位职责。有效激发了村级班子的工作热情，增强了班子的活力。我们坚持每周召开两委班子例会，确保扶贫工作中相关的政策宣
9、传和事务决策能得到及时的商议和决定。通过会议集中决策，提高了办事效率。通过民主决策和一事一议原则大大调动了村两委和广大党员的主动性和积极性。并有效化解了村干部和群众间的诸多矛盾，融合了干群关系，提高了村级组织在群众中的威信。（三）建设学习型党组织。定于每周二为读书日，组织党员学习党的各项惠民政策、各项专业知识和先进管理经验。发挥好党员的先锋模范作用，发动党员入户进行宣传。鼓励村民农田复耕，种植经济价值较高的生产作物。鼓励其发展家庭养殖，增加收入点。加强技术培训，通过农民夜校，集中学习生产技能和专业养殖技术。（四）以招商引资为抓手，改变常年集体单一产业结构。本村通过引进四川卓仁种植花椒100亩，
10、引进勇旗专业合作社流转土地140亩，发展榨菜、辣椒、水产养殖等产业（外来业主土地流转100亩，本地业主土地流转40亩用于水产养殖），建立了专业合作社通过土地流转、产业发展金入股产业园分红，形成“公司+支部+农户=专合社”的利益链接机制，带动28户贫困户通过土地流转、入园务工、发展花椒、辣椒、榨菜等产业实现28户贫困户年均增收500元；通过花椒增收中提取集体经济收入400元，辣椒增收中提取集体经济3000元，榨菜增收中提取集体经济3000元，大户流转土地提取集体经济2000元等方式实现集体经济增收12000元，超过人均6元的标准。五、村级督导考核主要为两方面，抓党建、促脱贫。对扶贫考核需要我们第
11、一书记掌握好所有贫困户的具体情况，生活中遇到的困难，如何帮助他们制定好帮扶措施。以及上级的扶贫资金是否落实到真正需要帮扶的人。党建需要我们第一书记协助村级班子建立起一支有活力、有干劲、能办事、办实事的党员队伍，带领人民群众走出贫困。驻村一年多了，虽然做了一定工作，但与上级领导要求相比，一起他驻村“第一书记”相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步履行好第一书记的职责任务，勇于带头，敢于担当，心系于民，为推进xx村扶贫工作发展步伐，帮助村民们早日脱贫致富迈向小康社会贡献自己的力量。争取做到“人人有活干，人人有钱赚”的良好局面，彻底改变农民面朝黄土背朝天的窘境。心系于民，勇做村民前进方向的导航者。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
