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1、标准版国际劳务合同范本3篇：2020-03-22劳务是指以劳动形式提供给社会的服务。在劳务活动过程中，劳务双方要签订合同，才能保障彼此的权益。以下是为大家整理的标准版国际劳务合同范本，欢迎大家阅读！标准版国际劳务合同范本（一）甲方：_乙方：_甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 协议期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在_岗位工作。本协议有效期为两个月，于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条 劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币_元/月，并依法代为扣缴个人所得税。第三条 社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。第四条 乙方须遵守甲方的各项规章制
2、度，并负有保守甲方商业秘密的义务。第五条 协议的终止发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第六条 协议的解除甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第七条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第八条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第九条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，
3、对双方均有约束力。第十一条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(公章)_日期：_年_月_日乙方：(签字)_日期：_年_月_日标准版国际劳务合同范本（二）甲方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_以_公司(总部设于_)为一方，甲、乙方代表通过友好协商于_年_月_日签订本合同。第一条 总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。第二条 人员1.乙方公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、
4、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称人员)。2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_个月书面通知乙方。(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_个月书面通知乙方。3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国
5、公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条 签证和其他证件1.乙方应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付
6、每人_个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条 乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件;2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;3.尊重
7、甲方人员的技术指导;4.不参与项目所在国的任何政治活动;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条 甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导;2.尊重人员的人格、风俗和习惯;3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;4.保障人员的安全;5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。第六条 工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超
8、过的时间应计入工作时间。4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有_日有薪休息。第七条 合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：(1)半熟炼工，帮厨，服务人员(2)熟练技工，厨师(3)工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增_%。第八条 夜班及加班1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过_小时。2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工
9、作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3.小时工资按下式计算：第九条 工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：_%电汇至_银行营业部乙方公司帐号;_%支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款
10、总额的_，以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日(起息日)起。第十条 税金乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条 节假日、每周休息日和年度休假1.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期_。2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_天。3.人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国_间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数(x/12)=休假天数4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及
11、年度休假期间，应享受全部合同工资。5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到_间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条 预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月还清，每月偿还_分之一。第十三条 动员费1.甲方应向人员每人支付_美元的动员费。2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条 保险1.乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向
