《2020年党风廉政建设工作总结(检修车间)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年党风廉政建设工作总结(检修车间)（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020年党风廉政建设工作总结(检修车间) 【 - 个人党风廉政建设季度工作总结】 当我们的工作得以完成的时候，做好相应的总结是很重要的。工作总结之家为大家收集了以下“2020年党风廉政建设工作总结(检修车间)”，希望您在阅读过后能够有所收获。 一年来，检修车间在上级党组织的正确领导下，坚持以 理论和党的基本路线方针为指导，深入学习领会 同志“ ”的重要思想，认真落实党的十六大精神和 七次全会精神，围绕全段党的建设和安全生产中心工作，全面落实局、分局、段关于党风廉政建设的有关规定，突出重点，狠抓落实，积极主动地开展工作，使检修车间党风廉政建设取得了较好成绩，为段改革、发展、稳定提供了强有力的保
2、证，现将检修车间党风廉政建设工作总结如下： 一、深化党员干部政治理论教育，提高认识、形成共识。 检修党总支按照上级领导安排，根据今年各项改革措施，结合自己的工作实际，大力加强了政治理论教育，提高党员干部的思想认识。把学习贯彻党的十六大精神和 七次全会精神以及江 “5.31”重要讲话作为我们政治教育的主要内容，充分利用党内的“三会一课”及各种宣传阵地，把 七次会议精神的贯彻学习同巩固“三讲”教育和“ ”重要思想学习教育活动成果结合起来，通过政治教育，把党员、职工、干部的思想统一到正确认识了当前党风廉政建设面临的形势和任务上来；统一到增强工作的急迫感为铁路改革、发展而殚精竭虑上来；统一到进一步端正
3、工作作风执政为民上来；为加强廉政建设奠定好思想基础。 二、多方面开展党纪国法教育，党员干部勤政廉洁自觉性显著增强 检修党总支按照段党委、纪委的要求，从正反两方面入手，在党员中开展党风党纪教育。一方面，组织党员干部认真学习 六次、七次全会精神，利用中心组学习等有效时机深入学习党性党风党纪教育读本、中国共产党纪律处分条例（试行）、行政监察法等党纪政纪和法律法规。通过教育来增强了党员干部的法纪观念，提高了广大党员干部的反腐倡廉意识和抵制不正之风的自觉性，增强了拒腐防变的能力。特别是在“双节”期间，车间总支开展的“过廉政春节”活动，使党员干部在勤政廉洁方面树立起良好的形象，在职工中等到了较好反响。另一
4、方面，车间党总支按照段纪委的要求，多方搜集素材，开展典型事迹及案例教育，并加以分析，使车间党员干部认清利害关系，获取警示。 三、抓制度建设，党风廉政建设责任制不断完善 一是提高针对性，改进工作制度。车间党总支根据段纪委文件要求，及时制订了检修党总支廉政建设措施，并依此修订了检修车间党总支保持廉洁端正党风责任制、检修车间党总支纪检工作制度等各项党风廉政建设制度，使制度更加贴近现实，增强了可行性。同时总支委按照分工包保范围和联系制度不间断地开展工作，定期召开党风联络员会，总结党风廉政建设工作中的问题。并及时将向上级反映党风廉政建设工作的情况，定期向段纪委汇报工作。加并把党风廉政建设工作同党建和生产
5、工作相结合，实现相互促进、共同发展。 二是落实工作检查，完善监督机制。一方面，车间党总支加大廉政检查、考核力度，强化对干部的测评考核。通过征求职工群众对车间党风廉政建设 和建议，检验工作得失，正确履行各项职能。另一方面，总支围绕民主集中制原则，切实加强党内和车间班子内部的监督。坚持执行“三重一大”问题的监督制约机制，把廉洁自律作为车间班子民主生活会的重要主题和内容，认真检查纠正存在问题，努力提高干部廉洁自律的自觉性。认真落实干部向职代会述职、职工代表评议干部制度，把党内监督、职工监督结合起来，提高了监督的实际效果。 回顾一年来的工作实际，检修车间严格按照段党委、纪委的要求，通过不间断地深入开展廉政教育，提高了党员干部反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性，党员干部队伍的工作作风得到明显转变，在职工群众中获得了广泛称赞的同时，也为车间各项工作创造了良好的环境氛围。但同时，我们也清醒地看到，我们在工作中还存在联系沟通不够、工作态度有时浮燥、工作方式简单等不足之处。在今后的工作中，我们将以这些问题的解决为重点，按照段党委、纪委的要求，努力做好车间的党风廉政建设。 模板,内容仅供参考
