2020年公司合同治理核算个人总结

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1、2020年公司合同治理核算个人总结 【 - 项目核算个人工作总结】 自从水滴汇入大海的那一刻，便和大海密弗成分的交融在一起，浪花迎着旭日放射出耀眼的光线.水滴，更大海，就像我依偎在企业的怀抱里，唯有全身心投入到工作中，融入企业，能力折射出人生的光辉。 指缝间流过的岁月中夹杂着尽力和转变，不知不觉间，与奸淫公司共命运已有三年时间，企业无限的变迁中也夹杂了我自身代价的历练与实践，工作的顺利进行离不开各部门同事的赞助，更离不开领导的支持与信任，本年工作内容主要包括以下几方面： （一）合同方面： 随同着企业重组，公司机关部门人员变化，以及奸淫公司本年对付合同采办治理规定的调剂，使得合同治理工作一度陷入

2、瓶颈，通过与相关人员积极沟通和谐，并尽力渗透上级公司相关治理规定，最终获得了领导的理解与上级公司相关人员的支持与共同，相信只有勤奋尽力，才是降服艰苦克服一切的唯一道路。 1、截止到12月20日，本年出入合同明细 支出合同奸淫份约奸淫*万元 收入合同奸淫份约奸淫*万元 A支出合同： 年度单价供货合同：*份 奸淫*年度单价供货合同奸淫*科技开拓有限公司 奸淫*年度单价供货合同奸淫*科技有限公司 ApI咨询办事合同、ApI咨询办事合同弥补协议：*份，合同价款由奸淫万元下浮至奸淫万元； 对象加工合同*份，奸淫*万元； 钻头原资料支出合同奸淫份，共约奸淫*万元。 此中包孕原资料：*片奸淫片，钢体奸淫*只

3、，*模具奸淫件，*碳化钨奸淫*公斤，奸淫*公斤，奸淫*件，奸淫*件，奸淫*公斤，奸淫奸淫粒，奸淫*公斤。 B收入合同： 钻头贩卖年度合同*份； 对象加工类合同*份，共计奸淫万元； 工程类*份，奸淫万元； 钻头贩卖收入合同*份，*只钻头，共计奸淫*万元 钻头贩卖环境 122FM*B*只122FM奸淫AB*只122FM奸淫*只 122FM*B*只175FMS奸淫*只122FM奸淫*只 085FM奸淫*只122FM奸淫只共计奸淫只 2、依据奸淫公司合同治理规定，对付付款方法不予以预付款及款到发货的要求，鉴于上述原则，在与供应商的合同条款商谈往来期间也呈现了较多不同，如进行雾化镍粉及银焊条采购时，就因

4、合同条款中货到付款的要求两边不能杀青一致，颠末在上级领导和供应商之间重复沟通，最终说服并获得了供应商的理解，同样寻求到了两全的办理措施，使得合同实时签订，以满足车间生产必要。 3、通过介入奸淫公司合同、采办、承包商治理规定；供应商治理实施细则以及招评标规则的培训，09年合同治理工作针对细节侧重入手，尽力将处处做到完满，对付原资料购销、加工合同、年度单价供货合同主要原则性条款进一步挨近总公司合同范原形关条款。以治理规定为前提规范了合同执行期间甲乙两边的各项往来工作。 4、本年钻头公司先落后行了钢体钻头年度单价供货合同、对象加工、楼维修等项目的招投标法度模范，通过介入评标以及相关审批法度模范的上报

5、工作，深刻的感想感染到此项工尴尬刁难付经济合同执行的紧张意义，也从中体会到自身以及相关部门对付招投标法度模范的了解与看重水平有所欠缺，从而影响了合同的正常签订与执行。（二）关于核算工作 公司机构变化后，本人接手了核算工作，并将新工作的再一次挑战，化作奋斗的动力，在完善合同治理工作的根基上，从零开始，了解新专业，接收新知识，我将此视为考验，更是机遇。 1、目前核算工作主要包括： a负责解决公司内部市场接待费、差旅费、办公费用、设备检测费用、计量器具年检费用、员工补助等各项费用审批法度模范及报销工作。 b负责零星资料采办付款，合同付款，审批法度模范报批工作。 c负责向财务部门提供每月成天职析，单项

6、本钱核算，当月收入结转表。 d每月依据财务报表实时核对明细账。 e和谐库房治理数据与财务的统一性。 2、收入合同收款环境： 奸淫份收入合同发票已经全部开出，应收总额：奸淫*万元，此中已收款奸淫*万元，未收款奸淫*万元。 3、支出合同付款环境： 应付总额奸淫*万元，已付奸淫*万元，奸淫*万元未付款，此中ApI咨询本资.料滥觞于办事合同奸淫万元尾款未付，钢体钻头奸淫万元发票未开据。 4、科研项目付款环境： 与*石油大学签订的“奸淫*地区*岩地层钻头设计和研制”合同，截止到目前已付出第一阶段款项，付出金额：奸淫万元，未付出金额奸淫万元。 此项目所发生的差旅费、接待费、会议费共计约奸淫万于元，已报销完

7、毕。 关于制造实验性钻头的资料款，上级公司已批准奸淫万元，发生款项奸淫万元： 国产*片1308*片奸淫*万元 进口*片1913*片奸淫*万元 1613*片奸淫*万元 5、公司财务状况（截止到12月20日）： 收入：奸淫*万元 此中产品贩卖收入奸淫*万元，劳务收入奸淫万元，工程收入奸淫万元。 本钱：约奸淫*万元 此中资料本钱奸淫*万元，外包本钱奸淫*万元，人工本钱约奸淫*万元。 以上内容是公司本年出入环境的基础数据，详细内容体现在核算岗位中，担负核算工作历程中，在认真做好公司内部报销付款等工作的根基上，积极共同财务部门进行成天职析、核算以提供各项所需数据，抱着谦虚谨慎的心态，努力做到完善。本年5

8、月至今，接手核算工作也已有半年光阴，累计解决报销及付款审批法度模范上百次，共计奸淫*于万元，首次打仗财务相关工作，使我认为举步为艰，一方面必要增强自身的业务纯熟度，另一方面在于下层与上级领导之间缺少沟通，只有精确实时的将工作进展与艰苦相互沟通，能力高效率的完成工作内容。在以后的工作中，我会赓续加冕，包督工作的精确性、实时性。 路漫漫其修远兮，面对人生，我尽力做到微笑和坦然，相信只要不停保持微笑，就会获得更多张笑脸，愉悦积极的心情是一天劳碌工作的开始，时刻怀揣一颗感德的心，能力体会此中的乐趣。感谢领导，感谢同事，我们就如同蝴蝶的两只同党，只有良性和谐的互动，能力赓续的、康健的飞到更高更远的地方，

9、我们相互寄托，相互提高。感谢这个每天陪伴我的年轻团队，是人人的担当让企业充溢温暖，充溢芳华的活力！ 一滴水，也可以折射出阳光。水滴的世界是标致的，即使它远不及大海所容纳的世界。我也像水滴一样，在人们看来是一个小的不能再小的世界。可是我喜欢这个小世界，它是我永恒的一方后土。 个人工作总结扩展阅读 从事车间核算的工作已经有几年了，机缘巧合之下，来到了公司，虽然只过了一个月，但是感触颇深，现做一份车间核算个人工作总结，来系统的陈述下我的工作心得、遇到的困难以及我个人的建议。 一、主要工作内容 核算工作主要是对公司各个方面进行统计，我的工作主要分为六部分：登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相

10、关部门核对;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;根据公司审计室的要求完成生产车间相关核算工作;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。 二、工作感触及心得 由于之前公司没有专门的人员来做核算的工作，以至于各生产部门不知道我是干什么的，也不知道这种工作的重要性，不知道需要提供什么支持。所以，为了让大家了解核算的重要性，配合我的工作，特对各部门的生产报表作如下要求：个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入，并按设备、产品种类、工序、消耗进行统计。旬报要出现：设备使用工时，设备产量，有效利用工时;月报要出现：工资核算

11、报表，工序低值易耗品，原料消耗，产品类别工时，产品类别产量，设备、模具维修费用的统计;日报要体现：工序工时，工序产量，工序消耗。 在此过程中，有个别部门说，你就干点实事或让我们干点实事好不好。设置一个部门和项目组都应该有一个职权而不是仅仅的一个工作内容，工作内容也不是一个人完成的，什么事情或责任都落在一个人的身上，工作目标有几个等，直接上级是否告知这个项目该如何开。任何一个部门或部门人员和职权的变动，上级和人力资源部都应该有告知相应工作部门或工作关系的义务，以利工作关系的建立和工作关系的畅通，而不是局限几个人知道，也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。 我感触最深的就是：所有业务处理必须制

12、度化、程序化，任用人员必须经过慎重挑选和训练，任用业务不熟练人员则容易发生错误，任用品德不良人员则容易发生舞弊。 三、出现的问题： 1.项目时间、优先顺序和工作目标没有下达通知，直接责任人不清楚; 2.组织机构的稳定性存在问题：组织机构人员和岗位的调整没有及时 _相关工作责任人; 3.工时定额与计件单价的矛盾; 4.人员的工作岗位关系复杂，存在跨级任命和跨级汇报的问题; 5.成本核算上的问题：工作关系和工作职责没有明确。 四、个人建议 在成本统计方面首先要解决的是一线员工对异常情况的认识和报表的填制工作，一线员工认为异常情况消耗的工时填制就意味着他们得到的工资就会降低，这样造成生产工时和工资有

13、冲突。因为从整个生产流程来看解决和确认部门的责权才是解决生产管理混乱的根本所在。明确划分权责，实行账、钱、购、产、销、物分管的原则：所有业务处理必须程序化、制度化，任用人员必须经过慎重挑选和训练，任用品德不良人员则容易发生舞弊，任用业务不熟练人员则容易发生错误;所有实物财产要有专人负责保管、维修，以提高使用效率。 我非常的荣幸能有机会和公司一起成长奋斗，通过这次工作总结，对自己的工作流程便更加明确了，观察出的问题以及个人的建议希望能得到公司各领导的重视与讨论。 从事车间核算的工作已经有几年了，机缘巧合之下，来到了公司，虽然只过了一个月，但是感触颇深，现做一份车间核算个人工作总结，来系统的陈述下

14、我的工作心得、遇到的困难以及我个人的建议。 一、主要工作内容 核算工作主要是对公司各个方面进行统计，我的工作主要分为六部分：登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;根据公司审计室的要求完成生产车间相关核算工作;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。 二、工作感触及心得 由于之前公司没有专门的人员来做核算的工作，以至于各生产部门不知道我是干什么的，也不知道这种工作的重要性，不知道需要提供什么支持。所以，为了让大家了解核算的重要性，配合我的工作，特对各部门的生产报表作如

15、下要求：个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入，并按设备、产品种类、工序、消耗进行统计。旬报要出现：设备使用工时，设备产量，有效利用工时;月报要出现：工资核算报表，工序低值易耗品，原料消耗，产品类别工时，产品类别产量，设备、模具维修费用的统计;日报要体现：工序工时，工序产量，工序消耗。 在此过程中，有个别部门说，你就干点实事或让我们干点实事好不好。设置一个部门和项目组都应该有一个职权而不是仅仅的一个工作内容，工作内容也不是一个人完成的，什么事情或责任都落在一个人的身上，工作目标有几个等，直接上级是否告知这个项目该如何开。任何一个部门或部门人员和职权的变动，上级和人力资源部都应该有告知相应工作部门或工作关系的义务，以利工作关系的建立和工作关系的畅通，而不是局限几个人知道，也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。 我感触最深的就是：所有业务处理必须制度化、程序化，任用人员必须经过慎重挑选和训练，任用业务不熟练人员则容易发生错误，