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1、宿舍管理规定（试行） 宿舍管理规定（试行） 为使员工宿舍保持良好的环境及秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本规定。 1.综合管理部负责员工宿舍统一安排和管理。2.入住人员一律凭员工入住申请表，按宿舍管理人员安排入住。 3.入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。 4.宿舍内家具、电器等物品由公司采购，宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，领取门钥匙。 5.员工离职时，应在离职日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。 6.宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延
2、，晾晒衣服应统一挂在指定处。 7.综合管理部或宿舍管理员对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍视情况给予50-100元/次的罚款处罚。 8.公司员工不得擅自调换床位及移动房间内公共财产物品。住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以100-300元罚款。 9.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款200元/次。 10.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。 11.入住员工不得在公共场所(包括走廊.楼道.洗手间等)乱扔.乱倒垃圾，在公共走廊.楼梯或其
3、他公共场所堆放物品，不得随地吐痰.乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。若有违反者给予100元/次罚款。 12.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水.乱倒杂物。违者罚款50元/次。 13.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品。 14.宿舍内严禁打架.赌博.吸毒.色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。触犯法律者，交公安部门处理。 15.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次。 16.入住员工进出随手关门，保证室内人员物品安全。 17.居住所耗费的电费、水费、网费等相关费用均由员工自理，合住宿舍按人数均摊。18.宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。工人宿舍申请安装空调等设施，须经批准后才能安装。 第 2 页
