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1、2020年度乡镇卫生院工作总结材料20_年，我院在镇委、镇政府、市卫计委的正确领导下，根据市卫计委印发关于报送20_年工作总结和20_年工作计划的通知(X卫生计生办发(20_)104号)的文件通知精神，认真贯彻落实市卫计委20_年度乡镇卫生院目标管理责任制考核细则工作要求，结合我院年初制定的工作计划，强化科学管理，改善就医条件，积极开展医疗服务。现将我院本年工作开展情况汇报如下：一、医疗业务及财务运行情况(一)门诊、住院业务1、20_年112月31日完成门诊量46335人次，收治住院病人5342人次，同比增长13.5%;出院人数5293人，治愈好转率95%;(二)财务收支情况我院的财务工作在卫
2、计委财务部门的直接领导和监督下，认真遵循财经纪律，严格执行审批制度，认真接受财政、审计部门的审查。我院总收入截至12月31日为1438万元，业务总收入为1006万元，同比2017年增长5.6%，其中，医疗收入为714万元，药品收入为 293万元，其他收入收入为7万元，财政补助收入为424万元。总支出1349万元，其中，医疗支出1045万元，药品支出291万元，其他支出13万元，收支结余89万元。二、完成相关工作内容(一)高标准，严要求，按照市卫计委的安排与要求，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，每月28日组织支部主题党日活动，积极开展第十九个党风廉政建设宣教月活动，深入贯彻党风廉政
3、责任制有关规定，切实落实主体责任，进一步完善行风建设相关考核细则，加强监督管理，强化责任追究。1、党支部结合我院实际，积极组织实施第一阶段学习计划，根据上级党委(党组)文件精神，每月28日为“支部主题党日”活动，采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部组织了6次专题学习，先后学习了习近平总书记系列重要讲话、活动教育读本、学习贯彻十九大精神，组织观看了革命励志教育片、市纪委监委举办仙桃市20_年度两场全媒体问政活动现场，邀请市卫计委、镇委领导讲座、开展廉政谈话，开展了“服务当地老百姓”等专题讨论、院领导班子公开承诺等。通过一系列学习教育，院领导班子成
4、员及中层干部党员领导思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。2、根据上级部门活动小组的相关部署和安排，医院成立了以院长为组长的活动领导小组，制定了活动实施方案和具体的时间任务推进表，及时安排部署相关工作，扎实推动了以下工作：(一)深入发动，广泛宣传，营造活动浓厚舆论氛围。(二)广开言路，在全院开展“以案为鉴，整肃形式主义、官僚主义问题”专题民主生活会，广泛征求单位党员干部群众、服务对象对党支部领导班子和班子成员个人意见和建议。发放征求意见表63份，收回44份、收回率100%。共征集意见建议13条，已整改落实13条。(三)查摆问题，
5、自我剖析，认真撰写对照检查材料。(四)坚持原则，相互批评，召开了高质量的民主生活会。(五)开展领导班子、中层干部、党员廉政谈话。(二)政风行风、精神文明建设工作1、加强政治思想教育，精神文明建设，职工素质水平明显提高，全院响应上级精神，以积极开展“两学一做”常态化学习教育活动、“党风廉政建设宣教月”等为重要内容的政治学习活动，使之树立了正确的人生观、世界观和价值观，全年无群众闹事上访、无盗窃、无火灾、无治安案件发生。2、努力加强行风政风建设，社会效益不断提高，我院将行风建设作为推动精神文明建设的关键环节来抓，制定了实施方案，并扎实有效地开展了创建工作。成立了以院长周登刚同志为组长、副院长王虎才
6、同志为副组长，中层干部为成员的行风建设领导小组，制定和完善了工作方案和目标责任制。设立了举报箱和举报投诉电话，对于投诉和举报的情况常年有院领导进行及时阅办。3、认真组织职工学习各种法律法规，结合省卫生计生“重点问题专项整治”活动，向社会公开服务承诺，表彰先进，树立典型。使职工认识到位、思想投入、抓住重点、效果明显。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度，由分管院长亲自主管药品、器械工作，审批购入计划，监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实行了“四不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落，(1)四不准：不准收受红包、不准开单提成、不准搭车开药，搭车检查;不准推诿敷衍病人;不准分解收费，超标准
7、收费，自立项目收费;(2)、三做到：做到礼貌接诊，细心问候，尊重患者的权利，构建和谐医患关系;做到文明用语，热情服务，态度和蔼;(3)二坚持：坚持首诊负责制;坚持住院费用“一日清单制”。(4)五公开：公开投诉电话，设投诉箱;公开收费项目;公开收费标准;公开办事程序;公开医保报账情况，实行对工作人员收受回扣和索要红包一票否决年度考核不合格，并对各种违规违纪行为进行批评教育和经济处罚。4、转变窗口科室的工作作风，设置党员服务窗口，提高了工作效率，坚持大力弘扬求真务实精神，增强服务意识，简化办事程序，设立服务投诉电话，生、冷、硬、顶、推、拖现象少有发生，真正体现了方便老百姓就医和构建和谐医患关系。5
8、、认真落实社会保障工作，加强和完善了养老保险制度、医疗保险制度，20_年医社保缴纳100%，完成正式职工新老系统并轨轧差补缴个人保险款639242.36元，保证了退休职工的待遇和在职职工的后顾之忧，通过党支部委员会决议，医院11月份为正式在编在岗人员统一办理住房公积金，为了改善职工待遇留住人才，按照劳动法要求为临聘职工办理了养保和医保，全年支出50余万元。这些工作的开展，切实地解决了他们的后顾之忧，提高了职工工作热情和积极性。(三)强化管理，内强素质，外树形象，取得可喜成绩强化医院管理工作，进行充分调查研究，吸取别人的先进经验，创建了一套新的管理模式，门诊、住院业务得到极大的发展，就诊病人明显
9、增加。20_年“5.12”护士节我院两名医护人员分别被评为市级百佳护士称号和“优秀医务工作者”称号，今年我院党支部获得“基层先进党组织”荣誉称号。加强新闻宣传工作，发挥正面导向作用。在市卫计委网站和仙桃卫生计生专刊发表稿件3篇，在仙桃周刊健康导航栏目发表稿件18篇，运用医院官方微信、微博平台发布信息29篇，弘扬医院核心价值观，树立医院良好形象。(四)基础设施建设及改善就医环境加强基础建设，稳固后勤保障。根据上级有关文件精神要求，紧紧抓住时机，积极向上级有关部门申请医院整体搬迁新建医院项目，获得拨款建设资金300万，现阶段有关工作有条不紊在进行。深入开展卫生计生重点问题专项整治行动，我们改革了食
10、堂实行在岗职工就餐餐补。7月高温期间，为保障医疗业务有序开展和患者就医环境，提供防暑降温药品、绿豆汤、西瓜，改善了就医条件，赢得了患者赞誉。为更好地适应新形势下医院业务发展的需求，我院大力引进新技术设备，检验科引入的全自动生化仪，设备先进，结果准确，大大缩短了检验时间，为病人提供快捷的服务。(五)城镇居民医疗保险工作(一)强化宣传，城镇居民医疗保险政策深入人心为把党的政策宣传到家喻户晓，人人皆知，我们不断更新观念，拓展宣传模式和渠道，使宣传工作向纵深发展。一是印制城镇居民医疗保险参保政策宣传资料，由室外张贴延伸到室内同时张贴，还印发了2000份城镇居民医疗保险政策改革方案下发至各村乡医和支村两
11、委干部中扩大宣传。二是在街头发放宣传资料以及利用医院的电子屏不断滚动播放宣传标语营造良好气氛;三是在卫生院醒目处张贴居民医保政策要点、精准扶贫医疗救助政策，做到了新政策家喻户晓。(六)人才培训及继续医学教育、义诊活动今年先后派出医务人员1人到上级医院参加全科助理医师转岗培训，让业务骨干学成归来发挥他们的中坚作用。积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。组织院内业务讲课12次，参加学历教育6人，加强了对职工继续医学教育工作。通过全院集中学习和自发学习的形式，对临床医务工作者进行继续医学教育，鼓励职工参加各类学校的学习和进修，特别是2016年、2017年、20_年原护理专业毕业的张琼莲、向进芳
12、、余琴三位同志通过了执业药师考试，对本院业务人员触动很大，今年又有好几位职工在努力备战。几种形式的学习，不断提高医护人员的自身业务能力，强化了持证上岗工作。我院积极响应市卫计委20_年仙桃市“服务百姓健康行动”全市大义诊活动周实施方案的通知精神，于20_年5月9日召开了全院活动动员会，成立了以业务院长王荣章、医疗组长李佑彬、护士长向进芳、内科医师及护士等12人组成的医疗小组，在镇辖区6个村(丰乐村、汤台村、马岭村、山港分场、畜禽村、朱排口村)举行免费义诊“送医送药”活动。义诊活动于5月9日启动到9月12日结束,历时4个月，共义诊1136余人。通过义诊，共查出680名异常患者：其中高血压患者16
13、0人，冠心病患者194人，腰椎间盘突出患者、肩背疼痛、关节炎患者326人，免费送出药品35余种，价值5115元，当地群众都感慨：“这种在家门口就能看上病的活动就是好!”。(七)积极开展工会工作(一)开展送温暖活动，多方位帮扶职工。1、组织职工进行健康查体，保障职工的健康权益。职工家中有白大事，伤病手术住院等情况时，工会及时伸出援助之手，及时慰问。2、困难职工“两节”送温暖，把关爱职工生活落到实处。3、国家法定传统日，按照上级文件为职工发放传统过节物质。(端午节盐蛋、皮蛋，中秋节月饼)4、组织职工开展“关爱老人，扬中华美德”福利院志愿者活动。(发放饼干、牛奶、洗头发、叠被子、剪指甲，与老人谈心、
14、健康体检)5、做好发放退休职工死亡抚恤金和丧葬费工作。(二)大力加强文化建设1、积极组织职工参加六个部门首届“金山云杯”我健康.我运动部门联谊运动会。篮球、乒乓球。2、组织职工参加沙湖镇“学党纪国法.做新时代好干部”演讲比赛。荣获第二名。3、组织职工参加市卫计委“新时代新气象”演诵比赛。荣获优胜奖。4、积极组织职工观看“巾帼志愿者十大暖心故事”网络直播。5、组织举办“四有”精神演诵比赛。6、组织举办第一届职工趣味运动会。7、组织单位职工观看电影-我不是药神。8、组织单位三八妇女节“关爱女性.关爱健康”健康知识讲座。9、组织单位职工参加仙桃市第二届青年职工交友联谊活动。10、积极上报20_年度仙
15、桃市三八红旗集体工作。(八)基层计划生育技术服务和妇幼保健工作自20_年1月1日至20_年12月31日以来，各项服务职能工作已全面展开、有序推进。全年为我镇育龄妇女进行免费生殖健康普查3860人次，发现妇科疾病(肌瘤、囊肿等)863人，另来院检查357人次，建立国家免费孕前优生健康检查档案357份，发放优检告知书357份，婚检194人，发放免费避孕药具1463人次，4978份。每日认真落实三方四人签字工作，B超查孕人数202人次，发现小月份孕情134人次，平台录入率为100%。上环人数为28人，平台录入率为100%。取环人数为35人，平台录入率为100%。人工流产手术人数为30人，平台录入率为100%。开展计划生育宣传12期，“3.8”妇女节期间，我院为单位女职工开展健康体检60人次。(九)落实健康扶贫工作根据市卫生计生委关于印发全市卫生计生系统20_年健康扶贫工作方案(仙卫生计生文【20_】78号)通知，我院高度重视，成立了由院长任组长，实行“一把手院长工程”其他班子成员任副组长，各部门主任、科室负责人为成员的工作领导小组，形成由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务人员专门抓的工作态势，为工作开展提供了强有力的组织保障。全体扶贫小组成员认真谋划，精心组织，全面完成因病致贫户摸底、优惠政策面
