《精益管理知识手册》培训(下)[学习]

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1、操作手册 汇编整理,2,精益管理知识手册培训(下),精益管理,培训目的,3,培训目录,CRPLMS CRPLMS管理模型 CRPLMS精益模型 企图心 行动学习 NOSA CRPLMS 精益系统管理包 CRPLMS会议制度 CRPLMS五原则(五大核心),SDA 问题 课题 特性要因图 水准差分析 TPM(*) CTR (*) 6S(*) 精益统计分析(*),4,CRPLMS的含义,5,China resources power Lean Management System 华润电力精益管理系统,CRPLMS管理模型,6,包含:三层次:企图心、方法论、组织战 五核心:比、学、传、帮、带,CRP

2、LMS精益模型,7,包含:一个目标、两大支柱(及八大原则)、管理包及改善工具包。,CRPLMS相关名词,8,企图心:指一个组织所追求的目标。企图心包含企业愿景、长期目标和短期目标三个级别。,行动学习:是一种团队/组织学习的方法,是群策群(智)力,激发员工创造性和积极性的工具。,NOSA:National Occupational Safety Association,国际职业安全协会。NOSA“安全五星”管理系统是一个集安全、环保、健康于一体的管理体系。NOSA体系由72元素,1200多条细则组成,包括五大部分:楼宇和管理,机械、电气和个人安全防护,消防及防火,意外事故的记录及调查,安全管理。

3、,CRPLMS相关名词,9,CRPLMS会议制度:目的:使CRPLMS活动能够在整个集团得到顺利开展、推广,发挥CRPLMS对公司管理的最大效能,共分为四大类:CRPLMS目标及KPI设定启动会议,CRPLMS月会,CRPLMS改善发表大会(一年项目公司两次,控股公司两次),CRPLMS管理评审会。,CRPLMS五原则(五大核心):比贡献、学经验、传标准、帮后进、带成绩。,SDA,10,Skill Development Activity,技能开发活动。SDA通过小组成员的群策群力,解决存在的问题,将部门或组织的绩效水平提升。是为解决问题而成立之活动,运用突破性思考与跨功能团队之建立,以期为企

4、业经营之关键议题找出最有效的解决之道,SDA,11,问题:当前的现状,与基准值(目标)比较,存在的差距。 课题:为应对将来的环境,设定较高目标,所采取的变革或行动。 特性要因图:又称为鱼骨图或因果图。是指有系统地整理工作的结果和原因,它是一种针对特性来分析其要因所带来的影响,以便追求原因的QC手法。 水准差分析:综合运用数据分层、检查表、散布图、二元表(矩阵图法)等原理和方法,通过将同一原因对结果的影响程度分区段考察,并对其变异幅值进行比较,从而确认造成结果的主要原因。,SDA,题目来源是哪里?:KPI?上级领导指示?重点工作安排?其他? 是否用图表简单展示为何选择该题目?以及选择的重要性?,

5、1,主题设定,1、讨论这样的公式: Y= f (X1 , X2 , X3 ),小组确定的X有哪些?请罗列; 2、有哪些X的数据可以获得?(有现成的,有的是可以调查出来数据的); 3、这些X与结果Y的图是否存在80:20现象,如下图:,2,现状把握,12,SDA,对有结论的X,设定可改善的目标。对每个X都要设定不同的目标,3,目标设定,1、是否对每个单独设定目标的X,进行单独的要因分析? 2、要因讨论是否充分?是否对要因进行打分排序,找出主要的原因? 3、要因分析常用鱼骨图如下图:,4,要因分析,13,SDA,对所有的X确定要因,是否逐一进行对策拟定?对策是否具体可执行?是否可衡量对策执行的好与

6、坏?,对策设定与效果确认表格如下:,5,6,对策拟定、对策实施,14,SDA,对每个分目标的X进行验证,是否达成?然后对总目标进行验证,是否达成?如下图例,7,效果验证,15,SDA,标准化:将所有采取的措施,逐一思考,是否需要标准化?如果不是一劳永逸的改善,则需要制定标准化,8,标准化,16,TPM,17,TPM:Total Productive Maintenance全员生产保全。,TPM,18,TQM:Total Quality Management全面质量管理。是一个组织的管理方式,在全员参与的基础注重品质,并通过客户满意,组织全体成员及社会受益来追求长期的成功。,TPM,19,生产活

7、动的16大损失(设备的八大损失),TPM,20,OEE(Overall Equipment Effectiveness)设备综合效率(设备总效率):设备总效率时间效率性能效率良品率 时间效率净工作时间全部时间,(也叫使用率、开机率),净工作时间全部时间停机时间(计划停机时间非计划停机时间) 。 性能效率(单个标准时间总生产数量)净工作时间 。 良品率(生产数量不良数量)生产数量,不良:拒收、返工、报废、退货。 MTBF(Mean Time Between Failure)平均无故障间隔时间:MTBF 净工作时间/停止次数。 MTTR(Mean Time To Repair)平均修理时间:MTT

8、R故障时间/故障次数。,TPM,21,故障强度率故障时间/全部时间。一定时间内,设备因故障停止时间与该段时间的比率,体现设备可靠性的指标。 故障度数率故障次数/全部时间。一定时间内,设备因故障的停止次数与该段时间的比率。体现设备可依赖性的指标。 设备的急性损失:某一现象超过了波动常态,只要发生一次,所带来的损失就是很大的。 设备的慢性损失:是指同一现象经常在某一波动范围内发生,即损失总是不超出某个波动范围。慢性损失发生一次,相对而言,所带来的损失就小得多。但慢性损失如果经常发生,其损失的累积就会变大,损失额也就要增多。,TPM,22,消除慢性损失的六种方法:劣化的复原、追求理想状态、扑灭微小的

9、缺陷、调整变为调节、提升技能、PM分析 故障:设备失去规定的机能。Equipment losses its specified functions。两种故障类型:1)机能停止型故障:设备产生突发性停止的故障(或全部产品都成为不良品;2)机能低下型故障:设备可以运行,但是出现暂时停止、速度减慢等现象引起损失(最终会使设备完全丧失功能),TPM的理论基础,23,TPM的理论基础: 设备发生机能劣化或故障,是因为其内部、外部的条件发生了变化。 设备存在慢性损失(机能劣化或降低、微小的问题)。消除初期微小缺陷、复原其劣化、恢复其理想状态,从而消除慢性损失。 设备的故障源于微小的问题没有得到及时解决(海

10、因里希法则:300/29/1)。把潜在的缺点、初期劣化显露出来、及时发现,并及时解决,可以预先防止较大故障的发生。 操作者最了解设备的点滴变化和初期劣化。,案例-穿“毛衣”的空调,24,案例-穿“毛衣”的空调,25,案例-穿“毛衣”的空调,26,空调室外机散热片脏,有污垢,无法散热,压缩机做功增加,产生高压保护 一般设备问题,都是因为外界环境发生变化造成的。,TPM八大支柱,27,个别改善:针对设备的缺陷和不足,在原来设备结构和原理的基础上,进行性能和状态提升的改进活动 自主保全:以生产部门为中心、通过每个操作者参与的维护活动(清扫、加油、拧紧),消除设备的初期劣化和微小缺陷,复原设备基本条件

11、 计划保全:为提高设备可靠性,保全部门全员参与的PM活动 品质保障:建立以设备缺陷为管理主体的品质保障组织,通过生产全过程的品质的分析,制定防止设备故障的措施,并持续保证消除缺陷的条件的达成,TPM八大支柱,28,初期管理:在新产品、新设备概念设计、图纸设计、制造、设备选型、安装、调试到生产的、设备运行的前期各个阶段,进行管理和改善,保障设备投运后的系统适应性和零缺陷。也包括将设备存在的问题及时反馈设计部门。 事务改善:开展办公事务的5S活动,进行管理部门、后勤部门的工作程序优化,为生产管理、设备维护提供支持。 安全环境:完善安、健、环建设,建立合适的安全体制,着重安全预防、快速处理及安全对策

12、制定。 教育训练:进行设备原理、故障解析、TPM、OPL、SOP及安全操作的培训,并制定技能评价体系。,TPM八大支柱,29,TPM,30,OPL(One Point Lesson,单点教育、十分钟教育):把一个培训内容在一张纸上进行整理后,以小组成员为对象进行5-10分钟的教育,是解除疑问点为中心进行教育。 活动板:用来标示TPM的活动过程,该过程是依据上一级的中长期目标分解而成的。板上的内容是活动的,随着TPM的推进情况,内容变化很快。制作活动板可以让员工及时了解目前的活动情况。 PM分析: P:Phenomena或Phenomenon(现象)及Physical(物理)的。M:Mechan

13、ism(机理)及其关联的Man(人)、Machine(设备)、Material(材料)。把重复性故障的相关原因无遗漏地考虑进去的一种全面分析的方法。 提案制:提案改善活动,是指鼓励员工发挥主观能动性,针对工作中存在的问题,提出创新的意见或方法。 设备5S:即经营直接型5S,指设备清扫、润滑、加油、紧固等工作。,TPM,31,TPM成功的5个关键因素:,32,最高领导的支持、主持 各级管理者接受并遵循 切实的活动目标和计划 中级员工是最重要的力量 持续进行“个别改善”,TPM推进的5大原则,33,自觉参与,推行自律、持续的活动 作成重视基准和原则的TPM活动 TPM活动要与目前工作直接联系 活动

14、步骤目标明确、活动具体 要为个人和组织的成长推进TPM,TPM案例-阀门拆解检查,34,Source:Whats the source?,序号1:阀门铭牌变形,改善前,改善后,35,Source:Whats the source?,序号5:露出的盘根没有清理掉,改善前,改善后,盘根,36,Source:Whats the source?,序号6:阀杆丝扣内卡有铜屑,改善前,改善后,铜屑,37,Source:Whats the source?,序号9:阀楔中部非结合面生锈,改善前,改善后,无法彻底改善,列入日常保养的内容,38,Source:Whats the source?,序号7:阀楔结合面

15、周边上部有黑点,打磨不掉,在密封线外,对性能、使用没有任何影响,不需处理。可忽略。,39,Source:Whats the source?,序号16:阀杆丝扣有一处损坏,进行加工处理,根本无法改善,也未列出日常保养的内容,40,Source:Whats the source?,41,CTR,42,总循环时间:从顾客表示需求到顾客需求获得满足所需时间 CTR(Cycle Time Reduction)总循环时间缩短:通过对流程的优化与改善,减少流程中的不必要的环节(浪费),提升业务流程的效率,从而提升企业的响应速度和应变能力。 流程:指一切需要一定程序的事务。 浪费:为了增进产品与服务的附加价值

16、,所需的最低资源限度,包括原料、设备、与人力等。超过这个限度,就是浪费。 价值比:流程中,有价值的活动或价值增值活动的时间与总循环时间的比值。一般流程的价值比在1020%,好的流程达到5080%。,CTR,43,CBI(Critical Business Issue关键业务问题):业务流程中存在的、CTR需解决的主要问题。 As Is(现行):企业目前操作流程,所能达到的绩效水平。 Should Be(应该):企业运用现有资源,应该达到的较高绩效水平。 Could Be(可行):竞争者或其它执行相似流程之公司所能达到的最佳水平。为达此一绩效水平,通常必须策略性增加新资源。 Issue (问题):任何可以改善的问题、缺失或机会(被遗漏、不必要/没有价值、或表现不佳的步骤)。 信息链:流程的每一个环节输入、输出的表单、记录、文件等纸质或电子媒介。,CTR改善活动的重要观念,44,实际:为了进行改善,我们必须全盘了解:我们的工作内容,以及工作的理由。改善的参与者一定要熟悉现有的流程。 客户:必须清楚、并在活动过程中始终坚持:流程的服务客户是谁。 价值:必须清醒:流程

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