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1、2020公司企业年会活动策划方案 企业年会是企业制定目标、激扬士气、部署战略的重要活动。近年来,企业年会的规模不断扩大,形式愈加多样,带动了酒店、会议中心、餐饮等众多行业。以下是OK为大家的关于20xx公司企业主题年会策划方案，给大家作为参考，欢迎阅读! xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强
2、其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望; 三、年会时间安排： (1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间： 年 月 日晚 至 四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3. _： 五、参会人员： 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向
3、上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理董事长 讲话 对年终做总结 表彰员工 4. 表彰 各部门负责人做年度工作总结与计划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀
4、员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏 7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家! 注意事项： 1.明确年会的主题和目的;2. 初步确定年会性质;3. 提交预算;4. 策划内容，分工执行;5. 年会时间按排;6. 年会地点选择;7. 年会亮点; 一、年会活动总体策划 活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会
5、活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。 年会主题：忆往昔 看今朝 展未来 年会时间：20xx年1月20日下午1点到5点 参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴 年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。 1. 20xx年会活动策划负责：L小姐 主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。 2. 年会活动会场总负责：W小姐 主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障 3. 年会活动艺术工作负责：Z先生 主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、
6、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员 4. 年会活动保障审核工作负责：L先生 主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员：财务室、人事部工作人员 5. 20xx年会活动主持工作负责：Z小姐 主要工作：会场主持工作，把控会场流程 二、20xx年会活动流程说明 1、年会活动策划短片 内容说明：年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑 操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场 作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。 2、优秀
7、员工表彰 内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。 操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰 _(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖 作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。 3、庆贺员工生日 内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日 操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工 _当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用：适时新
8、颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。 4、20xx年工作启动仪式 内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球 操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开始董事长及公司高层领导上台音乐响起，幸福希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球20xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。 三、20xx年会活动具体计划实施时间 1、策划组：20xx年1月11日起-年会正式开始前2天确定完成; 2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ; 3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节
9、目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成; 4、保障审核工作组： 1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工 _及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容; 2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。 活动目的 1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 年
10、会预发布 通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息; 1、海报形式 2、内部文件通知形式 3、相关部门下达通知 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 活动概况 活动时间：20xx年 月 日下午 点到 点 活动地点：x x x x 会议中心 参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员 参加人数：xxx至xxx人 组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行 活动形式 此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。 各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。 各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗
11、旨，将活动办得气氛活跃、 内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、 诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 活动流程 1、签到 16:00 c 16:30 2、主舞台 17:00 c 19:30 3、入场 19:30 c 20:00 4、晚会 20:00 c 22:00 活动流程 16:00-16:30 签到(门厅) 分为签到发卡处和签到办卡处两块区域 两块区域内各放置背景板和条桌签到台 另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域 目的 电子签到，便于后继抽奖环节的进行 精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料， 便于今后数据库的管理 签到处布置 1、充气拱门
12、放置宾馆大门外的主要通道 2、宾馆入口处悬挂红色条幅 3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台 4、设定相应的工作人员进行相关的接待 活动流程 17:00-19:30 主舞台 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞 嘉宾致辞 各单位的活动表演 外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏 表彰优秀员工及员工文艺演出 目的 通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性 丰富员工的业余文化生活 增进员工之间的沟通、交流 领导表演节目设计 龙腾四海 领导共同制作“喜庆龙” 节目理念： 龙寓意着成功和腾飞。新商 网凝聚集体力量化身为龙，纵横商海。 节目环节： 舞台上放置着一条
13、钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。 每2位领导上台，将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。 “龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要 _为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。 董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，配合灯光和音乐，当空腾飞。 舞台布置 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰 3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。 4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言 5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻 活动流程 19:30-20:00 入场 演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点 活动流程 20:00-22:00 晚 宴 采用自助餐方式 目的 增进员工之间的沟通、交流 晚宴布置 1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类 2、晚宴入口处悬挂红色条幅 3、桌次安排 4、设定相应的工
