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1、-履行党风廉政建设主体责任的情形报告年,在区委，区府的坚强领导下,在区纪委的具体指导下,区局党组坚定贯彻大，届三中，中全会和省（市）委十届四次全会，市委十二届三次全会精神,紧密围绕央纪委，省（市）纪委，市纪委全会安排安排,牢固树治思维和党纪意识,全实党风廉政建设主体责任,实实在在强化党风廉政建设与反败工作,为加快发展提供坚实的纪律保证.现在把今年以来局党组履行党风廉政建设主体责任情形报告如下：一，强化组织领导,实实在在落实责任局党组始终把党风廉政建设和反败斗争作为重要政任务,强化组织领导,仔细履行职责,把党风廉政建设与每一个业务工作同计划，同安排，同检查，同考核,更加深切增强主体责任意识和“一
2、岗双责”意识.（一）主要领导带头,严格落实责任.局主要负责人坚持率先垂范，以身作则,实实在在履行“责任人”职责,始终做到重要工作亲身安排，重要问题亲身过问，重点环节亲身协调，重要案件亲身督办.主要负责人带头组织举办 “两书”（领导班子成员党风廉政建设责任书和党员党风廉政承诺书）的签订工作,与领导班子其他成员，分管领导与科室（队，中心）负责人签订党风廉政建设责任书,其他党员干部分别与分管领导签订党风廉政承诺书,做到了全员覆盖,更加深切提升了党员领导干部强化党风廉政的自觉性和坚定性.（二）细化工作方案,理清责任清单.依照市区年党风廉政建设和反败工作任务分工,分解细化工作项目,确定了责任人，责任科室
3、（队，中心）,规定了完成时限,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,确保党风廉政建设工作每一个任务落到实处.与此同时,联系关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）文件要求,理清责任清单,形成党组主抓，纪检监督的党风廉政建设责任格局.二，从严从实,聚风建设局党组带领全体党员干部扎实举办党的群众路线教育实践活动,深切落实央项规定和省（市）委省（市）府，市委市府及区委区府,深切查摆在“四风”方面的凸出问题和具体表现,更加深切增强担当意识,转变工作作风,努力造就一支信念坚定，为民服务，清正廉洁的高素质商务投促队伍.（一）扎实举办教育实践活动
4、.教育实践活动中,我局始终坚持以系列重要讲话精神为统领举办学习教育,全局党员干部普遍受到了一次深刻的克思群众观教育洗礼,理想信念和党.性修养被了更加深切增强.党组领导带头做示范,书记讲党课次,组织次全体党员干部集学校习会,支部专题学习讨论次,带头学习贯彻，领会传达有关群众路线理论和央，省（市），市，区领导讲话精神及有关文件精神,紧密围绕“三严三实”和焦裕禄精神举办自学和心得交流体会,撰写了心得体会余篇.先后采用向服务对象发放调查问卷，测评，个别座谈，召开开门纳谏座谈会等多样方式,仔细听取干部职工意见,倾听兄弟单位，企业，群众各方面的声音,共征集到“四风”， 队伍建设，基层建设，服务发展等方面问
5、题原汁原味意见建议条.与此同时仔细举办“走基层”活动,与我局联系点大弯街道金村主动对接,通过基层蹲点，入户走访，实地，民情恳谈等多样方式,一对一进行帮扶,把工作宣传到基层，把党的关怀送到基层困难群众心中,并坚持以作风建设为保证保证“五个联系”, 更加深切推动商务投促工作提质升级.（二）从源头上做好正风肃纪工作.局党组依照从源头上解决“四风”凸出问题的工作思路,联系工作实际,制订正风肃纪工作方案和专门方案,实实在在解决“门难进，脸难看，事难办”的问题;着眼激发干部职工创造活力,坚定遏制“文山会海”现象,实实在在解决工作图方式，不求实效的问题;坚定遏制奢侈浪费之风,实实在在解决公车私用，违规使用“
6、三公”经费等问题;着眼树立正确的政绩观，权力观,坚定遏制侵害群众利益行为,实实在在解决滥用职权吃拿卡要，与民争利的问题.并通过建立完善每一个管理制度,形成用制度管人，用制度管事，用制度管物的管理机制,为实实在在解决“四风”凸出问题起到了极大地推动作用.（三）建立作风建设长效机制.为更加深切强化教育实践活动,重点强化工作创新,实实在在转变工作作风,着力提升工作效能和改善民生,形成活动的长效化,扎实做好“废，改，立，行”工作,局党组对于实践证明行之切实的制度予以重申,着力保证落实;对于不适应密切联系群众，强化作风建设要求的,予以废止;对于与新形势要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,抓紧研
7、究建立新制度.经仔细梳理,修订完善制度项,新建制度项,持续执行制度项.通过建立科学，规范，严谨的长效机制,推动了改进工作作风，密切联系群众的常态化，长效化,确保作风建设“不空”，“不偏”，“不虚”.三，强化风险排查,完善惩防体系建设（一）强化权力制约和监督.坚持科学决策,严格执行“三重一大”事项决策程序,强化风险防控和监督管理,推行决策全程纪实，重要情形报告，主要领导末位表态等制度,施行决策终身负责制.坚持贯彻集合制,重要决策，重要干部任免，重要项目安排和大额资金使用都经党组会议和行政办公会议集体讨论作出决定,实现强化对领导干部行政权力的制约和监督,推动和提升实现商务投促工作项目管理，监督，保
8、证的决策科学化，规范化和化的目标.年,我局无一起违法违纪案件发生.（三）主动配合纪检监察举办工作.依照区纪委“转职能，转方式，转作风”的要求,努力提升我局纪检监察干部的宗旨意识，纪律意识和责任意识,并努力支持驻局纪检组履行监督职责,充分发挥纪检组执纪监督作用,加强对权力运行的监督力度.局纪检组长深切举办调研,形成了落实央项规定，纠正“四风”的阶段性成果和有益经验的调研,展现了局纪检监察干部的良好精神风貌.与此同时,组织全局副科级以上职务领导干部作出拒收不送红包礼金承诺,并将有关情形和主要负责同志承诺书上报区纪委备案.四，践行“三视三问”,为民真办事（一）密切联系服务群众.在“走基层”活动中,局
9、党组组织全体党员干部对口帮扶大弯街道金村,确定了帮扶困难群众户,联系普通党员群众户,局主要负责人带头深切困难群众家中,仔细倾听群众实际困难,制订“一对一”帮扶方案,分门别类建立“三本账”,通过建立机制，上下联动,三本账中涉及的项群众诉求均已全部解决，销账,群众满意率达%.（二）开拓创新增进民生福祉.一是推动传统服务业多元化发展.全部举办以“解难题，办实事，排民忧”为主题的“一把手”主题承诺活动,加快农贸市场计划建设;为企业主动争取省（市）市商贸流通体系建设扶持资金共计万元.二是严格举办执法工作.五，落实“三严三实”,选好用好党员干部（一）仔细学习文件,确定工作任务.局党组适时组织举办学习宣传,
10、仔细贯彻落实央和省（市），市，区会议精神和落实巡视反馈意见,坚持党管干部原则,把学习贯彻执行新修订的干部任用条例，关于强化干部选拔任用工作监督的意见，四项监督制度和整治选人用人不正之风列入重要议事日程,采用切实措施强化领导班子和全局干部职工对干部选拔任用工作政策法规的学习.（二）强化重点工作,查摆有关问题.仔细依照专门整治“+”凸出问题,找准找实我局选人用人方面存在的问题.局党组重点在拉票贿选问题,违反干部任用水准，程序问题,跑官要官，说情打招呼问题,“三超两乱”问题,“带病提拔”问题,“跑风少气，封官许愿”问题,干部选任基础工作不扎实问题,领导干部违规兼职任职问题，“裸官”问题等方面进行依照
11、检查.实实在在加强对违规用人问题的查处力度,建立自上而下的查处机制,做到有案必查,一查到底,查必有果,纠必到位,并按规定追究有关责任人的责任.六，强化宣传教育,筑牢廉洁自律防线（一）狠抓思想教育,强化廉政文化宣传.强化党员干部廉洁从政集训,着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线.集合观看焦裕禄，生死牛玉儒，善洲等教育片,引导党员干部对标先进典型找差距,努力做焦裕禄式的好党员，好干部,并通过观看联亡党亡国年祭俄斯人在诉说，“象牙塔”里的脱变等多部警示教育片,更加深切打牢廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线.与此同时,充分使用局党组会和职工大会等会议方式仔细组织对全体干部职工进行党风党纪
12、学习教育,深切学习中国共产党党内监督条例，中国共产党纪律处分条例，中国共产党领导干部廉洁从政一些准则，领导干部廉洁自律“四大纪律，八项要求”,实实在在把全局党风廉政建设提升到一个新的非常.（二）倾力打造“五点书屋”,筑造干部职工精神家园.今年自党的群众路线教育实践活动举办以来,为提升干部职工政素养和业务综合能力,局党组带领全局干部职工,集智集力,共同打造局文化阵地“五点书屋”.“智慧，诚信，创新，快乐”是全局人的工作理念,“以我,写你未来”是全局商务人的团队精神.到现在为止,“五点书屋”现有群众路线，党风廉政，纪检监察，外资外贸，会展经济，投资推动等各类书籍余册,被有关领导肯定.七，廉洁勤政,
13、提升行政效能联系党的群众路线教育实践活动,我局聚风建设,仔细举办庸懒散浮拖问题专门整治工作,领导班子成员坚持以身作则，严于律己,把专门整治工作作为党的群众路线教育实践活动回头看的重要内容,并与工作联系起来,努力推动转作风,以求真务实的态度抓工作,努力实现两手抓，两不误，两推动.年,局党组在履行党风廉政建设主体责任，推动全局党风廉政建设和反败工作方面虽然取得了一定效果,可是与上级的要求和群众的期望相比,仍然存在一定差距.对这,我局将实实在在履行党风廉政建设主体责任,狠抓商务系统党风廉政建设,并仔细落实大以来央对反腐倡廉工作的每一个要求,认清现在形势,强化学习宣传,强化责任追究,为建设提供坚实的纪律保证!
