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1、确因工作需要，拟派人员出国的学院或部门需草拟第二年出访计划和申请，报国际合作部，国际合作部进行初审。因公临时出国（境）访问工作流程图由组织部、人力资源处、国际合作部会审，重点审核考察出访的必要性、人员安排的合理性。提交党委会审批。国际合作部将出访计划报送云南冶金集团总公司国际部，由集团公司统一上报省外办。收到省外办对出访计划的批复后，在校内对出访人员、任务、天数进行公示。 国际合作部正式启动和办理因公出国(境)访问手续。经国际部、法律事务部、财务处审核后，由校长签署出访考察委托合同。财务部门须按合同及时支付团组出国境的费用，以确保出访顺利进行。由国际合作部组织出国境人员进行出行前的动员及安全事
2、项教育。国（境）外出访团组成员回国后，及时将护照交回国际合作部，并提交出访、考察总结。因公临时出国（境）培训工作流程图根据专业、学科建设和师资队伍建设等实际需求，学院（部门）将次年出国培训计划提交国际合作部，国际合作部初审。由学校组织部、人力资源处、国际合作部三方集中审核培训方案，重点审核出国培训的必要性和人员安排的合理性。提交党委会审批。国际合作部将境外培训计划报送云南冶金集团股份有限公司，由集团公司统一向云南省外国专家局上报出国培训计划。国家外国专家局正式批复计划后，在校内对出访人员、任务、天数进行公示。国际合作部正式启动和办理因公出国培训的网上报批工作。经国际部、法律事务部、财务处审核后，由校长签署培训项目委托合同。财务部门须按合同及时支付组团出国境的费用，以确保出国培训的正常进行。由人力资源处、国际合作部对出国（境）参加培训人员进行出行前的动员及安全事项教育。赴国（境）外培训。团组成员回国后在规定时间内交回护照并提交合乎要求的培训总结。2
