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1、实习生劳动协议书甲方： 乙方： 经甲乙双方平等协商，就乙方实习学生在甲方实习达成一致意见，双方同意签订如下协议：（一）实习地点： 。（二）实习人数：男 名，女 名，姓名： 。（三）实习内容：根据甲方工作岗位需要而定。（四）实习期限：实习期限为 年 月 日至 年 月 日。（五）实习补助：每月10日前支付学生上月实习费，以支票或现金的形式支付，每人每月 元（其中包括学生实习费 元，餐费补助 元）。（六）工作时间和要求：1工作时间按中华人民共和国劳动合同法及有关规定。2每日上班须提前15分钟到岗。如遇工作需要加班，学生须服从甲方的工作安排，甲方根据甲方实际情况与国家规定支付加班费或给予同等时间的补休
2、。3甲方按照国家劳动法规和甲方规章制度对学生进行管理。学生须服从管理，遵守甲方的工作时间，遵守实习岗位的操作规程，积极完成工作任务。4甲方为学生提供倒班宿舍。（七）假期：学生享受国家规定节假日，节假日期间如因工作需要加班公司应支付 实习补助。（八）医疗：1学生在工作期间受伤，属于个人原因造成的，则一切费用由个人承担，不是个人原因造成的，则参照北京市工伤管理规定处理。2学生如患急、慢性疾病，且一个月内累计病休超过3天者，甲方有权将该学生退回乙方。（九）辞职与辞退：1学员无正当理由不得提出辞职，如遇特殊情况需辞职者，需由乙方提供证明材料并提前至少10日内以书面形式通知甲方，否则给甲方带来的损失由乙方承担并以该学员未领的实习费做为对甲方的补偿。2学员应遵守甲方的各项规章制度。如有违反，甲方视情节做出相应处罚，直至辞退。3乙方负责辞退学生的善后工作。4如遇不可抗拒因素（如“非典”影响）使协议无法继续履行，协议可解除。（十）实习期满：实习期满后，甲方可根据实际需要、学员表现与本人意愿，确定留用人员，办理录用手续并签订劳动合同。（十一）本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。此协议共两份，甲乙双方各执一份。（十二）本协议经双方签字盖章后即行生效，如在协议履行过程中，遇国家有关政策调整，按国家规定执行。甲方（签章）： 乙方（签章）：日期： 年 月 日日期： 年 月 日
