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1、3篇中青年干部提高七种能力心得体会中青年干部提高七种能力心得体会篇一10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。在这个满载收获和希望的时节，在这个大有可为、前程似锦的美好时代，肩负着实现中华民族伟大复兴这一重大使命的年轻干部要以勇气为帆、以志气为桨、以正气为舵，踏浪前行、劈波斩浪，开辟天高海阔的征途，在大潮大浪中成就气象万千的出彩人生。以“自信人
2、生二百年，会当水击三千里”的勇气为帆，乘风破浪、急流勇进。在大海中航行，没有哪一艘船不会经受风吹浪打，没有哪一位水手不会经历重重考验，而迎战滔天大浪的关键是要有无所畏惧、勇往直前的决心。遥想当年，无数共产党人也是凭着直面挑战的勇气、攻坚克难的作为奏响了“百万雄师过大江”的凯歌，在“四面楚歌”中闯出新天地。当前，“两个大局”交汇之下，前进道路不可能风和日丽、一帆风顺，年轻干部面临着逆风逆水的考验，但越是困难越要勇敢逆行，如同河入峡谷、风过关口，如果畏首畏尾，是闯不过这一关的。前路漫漫，年轻干部绝不能做躲着问题走、绕开难题行的“逃避者”，要做敢闯敢干、迎难而上的“奋进者”。以“暮色苍茫看劲松，乱云
3、飞渡仍从容”的志气为桨，百折不挠、义无反顾。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”志气是甘愿为实现理想奋斗牺牲的决心，是战胜一切难题的必胜信念。曾经，中国科技落后的现实刺痛了科学家们的心，但正因如此，中国科学家们坚定科学报国的理想信念，秉承自强志气与爱国情怀，顶着艰苦的条件和恶劣的环境，坚决走自力更生、自主创新之路，如此才有了今天的“北斗”。进入新时代，国内国际环境发生了深刻变化，随着我国发展越来越壮大，遇到的阻力并不会减小。越是这个时候，身负重任的年轻干部越要志存高远，让心中的“引擎”永不熄灭，保持着昂扬进取的精神状态去创造荣耀。以“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的正气为舵
4、，光明磊落、坦坦荡荡。对公职干部而言，拥有浩然正气就意味着拥有奋发有为的精神状态、清廉干净的办事态度、勤勉务实的为民作风。近些年来，层出不穷的一些腐败案件严重损害了公职干部的形象，归根结底，这些干部在工作、生活中放松了警惕、丢失了正气，最终走向了违法犯罪之路。修身慎行、清廉自守没有“暂停键”，任何一名干部都不能有松口气、歇歇脚的想法，年轻干部亦然。“千里之堤，溃于蚁穴”，年轻干部切不可马虎大意，从守住小节开始，保持一股浩然天地的正气，恪守清正廉洁的底线，在实践中持续加压淬火冶炼，让灵魂深处清气常驻、党性永固，在正确的“航线”上勇立潮头，谱写新华章。风好正起航，出征的号角已经吹响，新时代新征程正
5、缓缓拉开帷幕，年轻干部们只管去大展拳脚，去攀登高峰，去大显身手!中青年干部提高七种能力心得体会篇二近日，2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班，习近平总书记为年轻干部讲了“开学第一课”，强调年轻干部要提高解决实际问题的能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。面对世界百年未有之大变局，处在大有可为新时代的年轻干部要怀着“天将降大任于斯人也”的时代使命，提高七种能力，善用“+-x”破解发展道路上遇见的各种难题。善用“+”号做加法，叠加学习效果、积累专业知识，不断提高解决实际问题的能力。年轻干部要常怀空杯心态，聚焦自身的不足和短板，加强理论学习，按
6、照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，沉下身子、静下心来，认认真真向书本学、向实践学、向群众学，做到及时“查漏补缺”“充电补能”，常做“加法”积累学到的知识，并将学习的成果内化于心、外化于行，转化为指导年轻干部解决实际问题的“金钥匙”，做到学以致用、用有所成，增强草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著的能力。善用“-”号做减法，减去年轻干部身上的“稚气”，让年轻干部更接“地气”。年轻干部大多都是高校毕业，他们不缺学历，缺少的是阅历和经历。年轻干部要敢用“减法”减去高高在上的“稚气”，多到问题发生的“现场”去、多到群众中去了解和掌握真实情况，多与群众交流、沟通，站在群众的
7、角度考虑问题、思考解决问题的办法，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。脚下沾有多少泥土，群众心中就会多几分真情，年轻干部减去“稚气”，用接“地气”的方法在基层摸爬滚打才能更好地解决各种实际问题。善用“x”号做乘法，用部分乘以整体增加解决问题的全局效果。年轻干部有激情、有热情，工作上进心强，总是希望负责的各项工作都能够取得一定的成绩，但是年轻干部不能把目光就现在自己的“一亩三分地”，只打小算盘、算小账，要学会用部分与整体做乘法，培养“风物长宜放眼量”的战略眼光，增加解决问题的全面效果、全局成果。面对问题看得要远、看得要深，多打算盘、算大账，把本部门、本单位、本地区的工作放在全局中去统筹、推进
8、，做到既为一域争光、更为全局添彩。善用“”号做除法，除去畏难情绪、思想包袱，培养“大雁高飞头雁领”的担当精神。作为建设党和国家伟大事业中坚力量的年轻干部，担负着承上启下、继往开来的历史重任。要在破解难题时善用除法，除去影响年轻干部担当作为的畏难情绪、思想包袱，以讲担当、敢担当、重担当为导向，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，直面风险挑战，想干事、愿干事、积极干事，并能够干得成事、干得好事，通过破解难题开创工作新局面，肩负起新时代的职责和使命。中青年干部提高七种能力心得体会篇三10月10日，习近平总书记在中央党校(国
9、家行政学院)中青干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力，想干事能干事干成事。的殷殷教诲为广大年轻干部的成长指明了奋斗的方向，年轻干部应当以习近平总书记的话为遵循，志存高远、脚踏实地，只争朝夕、不负韶华，追梦路上做好人生航行的“掌舵人”。秉纲而目自张，执本而末自从坚定“想干事”的理想信念。习近平总书记强调：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。”方向决定前途，方向上没有问题，政治上就不会出问题。年轻干部干事创业的首要前提
10、就是要把握好正确的政治方向，不断用先进的思想理论武装头脑，在多思多想、学深悟透上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，从而炼就一双政治慧眼，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在正确的航向上行稳致远。短绠难汲深井水，浅水难负载重舟练就“能干事”的能力本领。习近平总书记强调：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”随着党和国家事业的发展，对党员干部的能力本领要求也越来越高。年轻干部必须扎扎实实磨练“八项本领”、提升“七种能力”，敢于担当责任，勇于直面矛盾，主动去接几次“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，在攻
11、坚克难中磨炼真本事，逐步克服工作中的能力不足、本领恐慌，肩负起新时代所赋予的使命担当。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行迈出“干成事”的坚定步伐。习近平总书记强调：“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”无论是抗击新冠肺炎疫情的战略性胜利，还是脱贫攻坚战的即将收官，都不是纸上谈兵、口头宣扬所能实现，都是靠着大家真刀真枪、脚踏实地干出来的。一分部署、九分落实，年轻干部要起而行之、勇挑重担，大力发扬钉钉子精神和求真务实的工作作风，一步一个脚印，将各项决策落地落实，取得实实在在的成效，切实增强人民群众的获得感和幸福感。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中
12、青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高调查研究能力。对于基层干部而言，处在与群众沟通交流的最前沿，是党各项政策的践行者、落实者，一言一行都代表着我们党，既有优势更有责任去做好调查研究。实事求是是我们党的思想路线的重要内容，早在延安时期，毛泽东同志就强调“共产党员应是实事求是的模范”，“只有实事求是，才能完成确定的任务”，认为调查研究的方法“第一是眼睛向下，不要只是昂首望天”，“第二是开调查会”。有个别基层干部认为，自己天天与群众办事打交道，这不就是搞的调查研究吗？诚然，一方面利用工作契机，与群众进行互动交流也是调查研究的一个渠道。但作为基层干部，我们更需要的是走出办公室，深入村社，深入农户
13、，深入田间地头，不仅拉近与群众的地理距离，更要拉近与群众的心理距离，达到摸准最真实的情况，解决好群众最期盼的问题。多走乡间的小路，以真情摸实情。基层干部最显著的优势，就是与群众打交道的时间多、渠道广、对象齐。但我们也不能因此认为人熟地熟情况熟而忽视了调查研究的重要性。随着时代的快速发展，小到一个家庭，大到一个村社，其变化也是非常明显的。而我们还停留在过去的思维和方式，势必会对新的情况新的要求掌握得不够全面。这就要求我们基层干部，更应该多抽时间到基层去走一走看一看，不但要经常与我们的老熟人聊聊，我们更应该结交更多的新朋友，从点滴变化中看到发展趋势，分析发展态势。特别是要充分利用人熟地熟这种得天独
14、厚的优势，让群众打开真心的话闸子，真正让群众说出最真实的想法，这样我们才能得到第一手最准确的资料。多思发展的出路，把想法变办法。调查研究的主要目的还是为了解决问题。作为基层干部，我们调查研究不光只是发现问题，更要具有解决问题的办法与本领。特别是要通过前期的调查摸底，从群众最关心、最迫切的具有针对性、全局性的问题入手，去加以研究与解决，这样群众的配合度才会高。同时，我们作为政策的执行者，更应该从日常工作中发现短板与不足，在上与下之间架起民心桥、连心桥，时时剖析存在问题的原因，通过不断地发现问题，在工作中提出合理的办法和措施用来解决问题，从而让调查研究的成果用以促进工作、改进工作。只有这样，让群众
15、看到实实在在的变化，这样的调研才会是接地气的、得民心的，效果也才能经受得住人民和实践的检验。多试破题的新路，以新局破旧局。当前，我国正处于百年未有之大变局，实现中华民族伟大复兴“两个一百年”的伟大梦想，更需要的是创新求变。身处最基层的干部，我们也应该敏锐捕捉到外部世界带来的风险与挑战，切实增强主人翁意识，在调查研究中，既不能走马观花、蜻蜓点水，也不能一得自矜、以偏概全，更不能沾沾自喜、得过且过。要坚持从群众中来，到群众中去，站在全局的高度，站在大局的角度，以院坝会、座谈会、网络问政等多形式开展调查研究，以点带面、由表及里，敢于先行先试，带领群众提高攻坚拨寨的能力、战胜风险的能力、思变思发展的能力等，以实干取得实效，在新时代取得新佳绩。
