2019年税务个人工作总结报告

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1、2019 年税务个人工作总结报告 2019 年税务个人工作总结报告 2019 年税务个人工作总结报告篇一xx 上半年，我局在市局党组的正确领导下，在高新区党工委和管委会的大 力支持下，按照市局的工作思路与指导思想，突出抓好组织收入这个中心。在税收任务重、工作头绪多、工作难度 大的情况下，全局干部主动适应形势变化，积极应对困难挑战，强化税收形势分析，创新税收管理措施，各项工作 扎实推进，以组织税收收入为中心的各项工作取得了新进展、新成效。 xx 上半年工作情况及特色亮点 （一）效能建设稳步推进 根据绩效管理要求，我局完善了税务人员动态去向栏，建立了人员去向登记簿，强化了人员管理;加强了效能检 查

2、，及时发现和纠正庸、懒、散、拖等效能建设问题;强化了作风纪律，不定期对全体干部职工的税容风纪、劳动纪 律、履行职务等情况进行检查监督，营造作风严谨、服务规范、公正文明的税收工作环境;设置了效能建设意见箱， 对外公布了效能投诉、纳税服务、税收政策咨询电话，广泛接受群众监督;在办税大厅安排了导税员，及时了解纳税 人的需求，解答政策疑问，节省了排队等候时间，提高了办事效率。 按照市局关于在全市地税系统开展访税情、解民忧、促发展大走访活动的实施方案的通知部署和要求， 我局认真组织开展大走访活动，取得了良好的成效。 高度重视，周密组织。召开了专题会议，研究制定了高新区地税局访税情、解民忧、促发展活动实施

3、方案。 成立了以局领导为组长，各科（室）负责人为成员的纳税人大走访活动领导小组。召开全局干部动员大会，明确时 间、内容、标准和要求，保证了此次活动有序、有效的开展。 （二）税收收入稳步增长 截止 xx 年 6 月 28 日， 我局 xx 上半年完成全口径税收收入累计160893 万元，较上年同期133503 万元增收 273898 万元，同比增长20.5%。其中：一般预算收入114959 万元，较上年同期91532 万元相比增收234274 万元，同比增 长 25.6%，完成市局下达的全年计划（240500 万元）的 47.8%，完成高新区管委会下达的全年计划（256500 万元） 的 47.

4、51%。 我局的主要做法。一是始终坚持组织收入原则不动摇，坚决执行依法征税，应收尽收;二是加强重点税源的监控 和管理 ;三是强化各税种的管理，向管理要收入;四是强化项目工程管理，实施源泉控管和项目管理相结合，确保辖 区税源企业和工程项目所有税款不跑、不漏;五是加强对所属企业的税收检查;六是不断规范税收征管和深化优化纳 税服务，营造和谐税收环境;七是加强领导，落实责任。 （三）征管质量稳中提升 今年我局企业所得税汇算清缴力度进一步增强。我局作为20 xx 年度企业所得说汇算新软件试点单位之一，积 极做好各项工作，充分发挥了新软件的征管便利优势，简化了工作流程，提高了汇算工作效率。对所管辖的136

5、6 户就地纳税企业、21 户参加汇总纳税的分支机构企业进行了企业所得税汇算清缴，较圆满地完成了20 xx 年度企业 所得税汇算清缴工作。 与此同时，我局还积极开展了第22 个全国税收宣传月活动。今年高新区税收宣传月活动由高新区（新市区） 国税局牵头组织，高新区地税局、新市区地税局合作完成。为确保活动顺利开展，我局与高新区（新市区）国税局 联合成立了第22 个全国税收宣传月活动领导小组。 由国地税局领导任组长，成员由高新区（新市区）国税局、高新区地税局、新市区地税局相关科（室）负责人 组成。开展了加强税企互动平台推广应用、发放税收宣传资料、与辖区113 中联合组织税收与未来宣传、组织税收 宣传日

6、等活动，收到的良好宣传效果。 认真组织开展营改增试点工作。我局营改增交国税675 户，其中，企业629 户，个体46 户，尤其是作为我局 支柱产业的交通运输业将受到很大影响。20 xx 年交通运输业营业税共缴纳57587 万元，占20 xx 年营业税总收入 103303 万元的 55.75%。预计全年一般预算收入将减收23161 万元。 我局与高新区（新市区）国税局制定了扩大试点工作方案，细化宣传培训、试点户筛选、信息核查、管户移交、 后续管理等工作要求，倒排完成时限。筛选扩大试点纳税人，逐户核实情况后，制作纳税人征管基础资料电子清册 向国税部门移交。选取部分地区的典型户开展税收调查，测算分析

7、营改增扩大试点对地方税收的影响，提出收入应 对措施，强化营改增扩大试点行业的后续管理。 严格税收执法质量考核。根据xx 年度税收执法质量评价体系考核办法要求，对各科、所和办税服务厅落实税 收执法质量情况进行了考核，对在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，发生问题的个人进行了责任追究和经 济处罚。 2019 年税务个人工作总结报告篇二在x 和区局党组的正确领导下，我所紧紧围绕区局工作要点，以组织收入为 中心。以落实精细化管理为重点，努力完成区局交给的各项工作。 一、全年工作情况 1、完成任务，履行天职。为确保按时间进度完成收入任务。我们采取一下做法：一是坚持每月召开税收形势 分析会，及时了解掌

8、握重点税源变化情况，准确把握收入进度，及时搞好税收收入调度工作。二是抓重点税（费） 源的监控力度，对重点企业搞好跟踪管理，为均衡入库，提供了保障。三是完善以票控税的管理办法，加强源泉控 管。截止 12 月底共组织各项收入万元。 2、精心组织企业所得税汇算清缴工作。一是汇算前聘请区局骨干为全体干部进行有关知识的辅导培训，并将 汇算涉及的法规和相关知识印制成册人手一本。二是全所分成2 个组深入企业逐户进行咨询辅导。三是建立了三本 账，即纳税人亏损和弥补亏损台账、 财产损失、坏账损失台账、 减免税登记台账 。四是企业所得税规范化 管理收到实效。按要求建立了十卷、六账、两卡及请示答复登记薄等，对各类资

9、料、台账的装订、封面字体 的大小都做了详细规定，并制作了企业所得税规范化管理资料模板，使企业所得税在纳税管理、税源管理、税基管 理、征收管理等方面做到了规范化、经常化。今年我所企业所得税共组织1074489.77 元入库。 3、严格有奖发票的管理，餐饮业收入稳中有升。一是加强了以票控税的工作力度，严格发票的审批、管理。 二是加强了对纳税户使用发票的检查和指导，发现问题及时提醒纠正。三是对违规使用发票或对举报纳税户给顾客 打白条、用旧票、借用发票等行为按规定查处，提高了纳税人自觉用票的积极性，促进了餐饮税收成倍增长。 4、残疾人保障金征收工作扎实有效。共完成 70948.74 元。一是加强了对残

10、保金的宣传力度，印发宣传材料600 多份，发送到户，在办税服务厅设立了咨询服务窗口，在办税服务指南上及时刊登有关规定，随时为纳税人提 供宣传服务。 5、工商税务数据比对工作取得初步成果。根据区局要求，我们积极与工商分局进行了多次沟通联系，取得了 工商分局登记数据，采取多种措施与税务登记信息进行了详实的比对，并按要求的时间完成对比，为今后抓好税收 征管提供了基本依据。 6、下岗职工再就业优惠政策进一步得到落实。一方面简化审批手续，做到随报、随审、随批。另一方面，对 上报的减免税材料严格审核，严格把关， 对不符合减免税规定的坚决不予审批，今年共审批减免税个体工商户6 户， 减免税款 7.8 万元，

11、 7、税银联扩面工作圆满完成。本次扩面共增加税银联户146 户，达到了区局70%的要求 8、个人所得税软件的推广工作超额完成任务。我们共组织3 次培训，多次下户辅导，保证了安装申报工作德 顺利开展，我所在申报期内，共有56 户申报，超区局核配40 户任务的40%。 9、落实党风廉正建设规定，加强了行政效能建设，行风建设进一步加强，被市委市政府命名为文明单位。 10、税务登记工作圆满完成。共录入登记表户578 户在换证工作中我们 一是强化组织领导， 二是广泛宣传。 三是强化培训， 四是量化考核。从而有条不紊，圆满顺利地完成了任务。 二、存在问题 1、部分同志工作积极性不高。催一催动一动，安排一点

12、干一点。 2、学习空气不浓、自觉学习的少，被动学习的多。 3、减收因素多，完成任务紧张。华夏地产开发八大街减收缴纳营业税税450 万。去年交警支队车辆使用税入 步行街 203 万元，造成了今年的虚收。明年如果不调减任务步行街的任务压力会很大。 三、工作中的几点经验和体会 （一）调动广大干部的积极性，是干一流工作、创一流业绩的法宝. （二）建立健全并严格落实规章制度，是落实以人为本、制度治局的关键。 （三）培养一只朝气蓬勃的骨干队伍，是工作上台阶的坚强柱石。 四、明年打算： 1、按照局党组工作部署谋划xx 年工作。 2、提高全所人员的综合能力。开展轰轰烈烈的学习活动。严格落实每日一题、每周一课、

13、每月一考制度，建 立学习型税务所 3、调动一切积极因素，发挥全体人员的积极性和创造性。用思想政治工作这把金钥匙打开心灵的大门。今后 我们将加大思想政治工作的力度，开展三心活动，体贴下属、关心下属、为下属办实事，尽力解决同志们在工作、 生活中存在的问题，使全所上下形成气顺、心齐、劲足的良好氛围。 4、打造品牌，构筑亮点，明年我们准备在行业管理上谋求经验，重点在建筑装饰装修业管理上创出个亮点来。 2019 年税务个人工作总结报告篇三20* 年上半年，征管科紧紧围绕局党组年初确定的工作目标以及上级部门 的有关要求各项工作，现将上半年的工作情况做如下汇报： 一、上半年重点工作 20* 年是局党组确定的

14、改革推进年，在总结 20* 年征管改革试点工作经验和不足的基础上，积极采取措施推进 征管改革的不断深入。 （一）优化科室职能。今年3 月，经局党组研究决定，将信息科按原征管改革方案所承担的城区分局征收所的 税款征收及纳税服务的工作职责予以调整，按照区局深化税收征管改革意见的要求，承担数据管理、税收风险管理 等工作职责， 与征管科合署办公，共同抓好税收征管和风险防控等各项工作任务。计划财务科原承担的税收计、会、 统、票业务与城区分局征收所所承担的办税服务厅工作合并，行使征管改革后的纳税服务局职责。 （二）规范办税流程。进一步规范进户执法行为，以风险管理为导向实施日常检查，严格遵守法定权限和法定

15、程序，能不进户的，或者可进可不进的，均不进户。以全国税收征管规范、 纳税服务规范及区局税收业务 工作规程为标尺，规范管理，优化服务，实现窗口受理、内部流转、限时办结、一岗出件，进一步提高办税效率。 取消报纳税人各类申报表、财务报表纸质资料的报送，实现纳税人和税务机关的双减负。 （三）优化纳税服务。以落实纳税服务规范为契机，提升服务质量。加强对纳税服务规范升级版本的 培训，同时结合区局3 月下发的税收业务工作规程进一步梳理了业务流程、明晰岗责要求，确保每一位办税服 务厅工作人员全面掌握和熟练操作各项具体业务。 按照区局关于深入开展便民办税春风行动的有关要求，从落实税收业务工作规范及税收执法权力清

16、单制度、持 续提高服务和宣传效率等方面入手，使便民办税春风行动落地生根。加强纳税人学堂的建设，将新的税收政策通过 纳税人学堂等途径向纳税人进行广泛宣传和辅导。 （四）强化风险管理。在做好区局风险任务应对工作的同时，积极探索本局风险管理工作，进一步将风险管理 理念和方法落实于税收征管工作中。完善工作机制：制定了北屯地方税务局税收风险管理办法（暂行） ，明确了 相关部门的工作职责及操作流程。 加强风险管理知识和风险管理软件的学习应用。年初以来，科室2 人先后参加了区局组织的税务风险管理骨干 培训、以干代训以及税收风险管理平台3.0 操作培训，并将培训内容结合实际向我局干部进行了再培训。结合区局 风险计划，我科将在6 月自行开展一次风险识别、排序及推送工作，实现我局风险管理的新突破。风险应对。按期 保质保量完成风险应对纳税评估工作。对上半年自治区地税局风险办推送的5 户企业纳税人及时进行了纳税评估。 （五）以纳税信用等级评定促进提升纳税遵从度。全面深入落实纳税信用管理办法与税收黑名单制度。同时， 为规范纳税信用管理和评价，确保纳税信用评价结果的统一性，我局与北屯国税局联合成