2013南京恒大雅苑恒大品牌解读与恒大策划工作模式ppt课件

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1、恒大品牌解读与恒大策划工作模式,南京恒大雅苑项目组 李振寰,2,1996,482亿、729万平米,许家印,足球、排球、影视、酒店,精心策划、狠抓落实、办事高效,16年、100余城、200余精品项目,3,恒大地产采用规模化、标准化快速开发模式,迅速地在全国扩张开,运营高度垂直一体化,覆盖房地产开发所有环节,快速开发策略,从拿地到具备开盘条件最快6个月实现,标准化动作奠定了快速开发的基础,快速开发得益于标准化执行,通过制度贯彻执行,实现快速复制,营销标准化, 营销方案 定价 广告设计 营销动作,展示标准化 景观园林标准 样板间标准 会所展示 现场展示,产品标准化 标准产品库(150多种户型) 9A

2、精装体系,规模化开发,利用规模运作的优势,降低运营成本,规模庞大:南京 恒大雅苑项目总体占地面积460亩,总建筑面积106万; 配套齐全:南京恒大雅苑项目配套有5200五星级豪华会所,20000运动中心、1900幼儿园、12000恒大影城、78000精品商业街等。,产品高度标准化,一般都规划大面积水景,斥巨资打造园林,必备五星级综合会所,长沙恒大华府,芜湖恒大华府,南京恒大雅苑,石家庄恒大雅苑,同品类产品高度相似,产品标准化程度高,园林规划均有集中水景园林,并且销售中心(未来会所)与水景相连,形成集中展示区,产品多为精装修,对同一产品线,从设计、工程、内装等形成统一标准,同一产品线,统一装修标

3、准; 不同产品线的产品,设置不同的装修标准。,装修采用知名品牌,与全球大品牌商家战略合作,大规模集中采购,降低成本。,10,11,【开盘】,标准化推广策略,蓄客期无大规模线上推广动作,仅以户外广告配合线下拓客活动进行蓄客,一般开盘月高调推广,高频率,高密度集中媒体轰炸,线上:报纸为主,以价格为杀手锏,简单直白,高频次,密集式投放。 线下: 重视外拓,通过短信、巡展、行销派单等形式集中出击,短期内形成规模效益,广泛撒网。,价格策略:开盘必特价,特价必超值。一方面逐渐完善现场,提升品质感,另一方面通过开盘大折扣及多重折扣组合吸引客户,展示策略:开盘前必备罗马形拱门、园林湖景、会所和样板间四大展示区

4、,营造现场恢宏气势,视觉震撼,冲击眼球,最大限度提升项目价值。,15,【持效期】,16,营销工作内容:紧密围绕“十五项营销工作”开展,17,总部营销中心拥有决策权、监管权,地方公司负责执行,反馈,许家印拥有对恒大帝国绝对控制权 集团营销中心把控营销决策权,地方公司负责执行 每周通过开全国视频会议宣布下周销售政策 小至周推广主题大至定价、折扣均为集团管控 2万元以上合同均需送至集团审批通过,小到现场销售环境,集团均会进行监管,并通过责任人的奖罚、问责的方式来管控效果 定期会搜集地方公司营销建议,总部集团与地方公司总体呈现决策执行,管控反馈的模式,快速反应,执行力强,18,集团对大势反应迅速 20

5、12年3月14日,温家宝总理答记者问时提到“房价远远没有回到合理价位”,3月15日上午恒大召集三家代理公司讨论思路,当日下午3点向许家印汇报 。,地方公司对集团指令迅速执行 恒大董事局的一个指令,半小时之内传到南在海口,北在哈尔滨的最基层;3月15日下午6点,恒大集团宣布85个在售项目自3月16日起执行特价房优惠。,快速反应,执行力强,销售目标分解到周,以完成率进行排名,19,集团营销中心统一制定销售目标,时间小到周,范围细至各个项目。 每周按照完成率对全国130多个项目进行排名。 销售目标一旦制定,即使再“不讲理”,都必须使命必达,没有任何讨价还价余地。 前三十名表扬,后三十名检讨。 月度完

6、成率50%以上,有额外奖励。,20,抓销售的同时,对签约、回款高要求,签约: 1.要求5天之内签约,如果5天之内没来签约取消按时签约99折。 2.10天之内没来签约就挞定,没收定金。 3.要求客户在签约前去银行查好征信,办理好按揭,再到现场来签约,如按揭未办好,就不能签约。,回款: 1.在一次性和分期的客户必须按合同约定来交款,如晚一天都要收取违约金,每天万分之一。如超过时间较长的,则需销售上门催款。 2. 如客户签完约后,客户办贷款的资料要全部齐全。如不齐处罚销售员。 3.月初开始就给当月要交尾款的客户,电话提醒。,淡市涨价,给顾客信心;旺市释放折扣,以价换量,21,集团频繁通过价格表、折扣

7、释放控制成交价格,总体呈现淡市涨价,旺市以价换量的趋势。,22,丰厚老带新优惠一以贯之,老:新认购房源1%房款奖励 新:额外99折,老:新认购房源3%房款奖励 新:额外96折,新老业主 各赠送3年物业费,新老业主各赠送3年物业费 老:1000元奖励 新:额外99折,老:新认购房源总价60万以下享5000元奖励,以上享受8000元奖励 新:额外99折,即使没有集团特别发文,在价格发文的最后一条也规定:老带新成功认购,老业主享受1年物业费赠送。,线上重报纸,但模式化严重;线下重短信、拓客,有发挥空间,23,线上,线下,短信,巡展,拓客,电CALL,大客户拓展,报纸,围挡,楼体布幔,网络,大牌,平均

8、每周一个半版,内容主要在集团模板下调整,需严格按照集团模板,有一定发挥空间,但不可破坏集团主色调,投放量视项目阶段调整,但为了平衡媒体影响投放效果,集团限制,本项目仅有3块,且均为项目周边,集团偏好,周均约50万条,定点短信一季度约60万条,集团偏好,月均3-4个展点,集团偏好,日均拓客5-10人,集团偏好,销售员日均call客50组,集团偏好,通常开盘前启动,但无额外团购折扣,24,一、因做足功课而专业 想获得开发商认同,取得开发商信任,必须在每次会议、沟通做足功课,才会让自己的观点更具说服力,二、快速反应,执行力第一 与恒大合作,要求团队具有高执行力。项目进入持效期,恒大会以周为单位设置目

9、标,同步集团营销中心会制定营销促进方案及销售折扣。项目组需要迅速反应,运用到当周销售中,促成销售目标达成.,25,三、忧人之所忧,想人之所想 站在开放商角度思考问题,考虑各个阶段、每个动作的真正目的,以及想要达到的效果,站在对方的角度考虑问题,让开发商深切感受与之同在。,四、维护好与恒大集团各个部门的关系 物业部、财务部是我们在销售过程中除了营销部需要对接的部门。物业部在销售环境整改中至关重要,而财务部则直接关系每天的认购、签约,关系每个月的回款。,五、工作之余,建立友谊 除了工作,可以与开发商增进交流,恒大基本都在同一个办公室里工作,良好的友谊关系促进工作顺利开展。项目特批季度活动经费融洽关

10、系。,26,六、理清开发商关系树 理清开发商关系树有利与项目各项工作的正常进展,找对工作主要对接人能使工作更简单条理化。,27,多碰头,少开会;多当面沟通,少邮件 恒大的速度反应与高效执行对沟通有较高要求,多以直效的方式可以加快工作推进,尽早促成目标达成;最好建立讨论群,项目组所有相关人员都参与讨论。,Tips,合同审批程序麻烦,尽量控制在2万以内 恒大审批流程较为繁琐,需尽早将工作前置,并且尽量将费用控制在2万以内,一旦上报至集团,时间较长,熟悉恒大体制,切勿知其不可而为之 由于恒大集团的绝对领导权,以及恒大惯有的营销模式已根深蒂固,尽量避免“知难而上”,28,策划团队高效执行,工作要求:紧

11、跟集团,快速反应;紧盯目标,紧贴案场;责任到人,分工明确,紧跟集团,快速反应,紧盯目标,紧贴案场,责任到人,分工协作,紧跟集团最新营销政策。 第一时间快速反应,领会政策精神,并结合项目情况整理出对应营销思路。,配合项目经理紧盯目标,所有工作紧密围绕目标达成开展。 紧贴案场,推广、展示、活动充分采纳销售意见。,主策负责统筹规划,分工明确。 责任到人,专人专岗专事。 互相保持密切沟通,充分协作。,29,30,工作内容:将工作分类,对常规工作了然于胸,31,早晚两次梳理当日工作,确保无一遗漏,与开发商策划、广告公司群策群力,工作方法:早晚两次梳理工作+群策群力,目标一致,共同分担,分享培训,解决问题,充分互动,相互理解,没有“你”,也没有“我”,只有我们。 携手同心,一切为目标,一切为成交。,参加晨夕会,所有团队活动,增强团队凝聚力。 策划工作透明化。 站在销售的角度想问题。,集团最新政策第一时间培训 市场政策随时分享。 帮助销售实实在在解决问题。,策划,销售,与销售团队配合:销售策划拧成一股绳,32,The end! Thank you!,

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