2020医院工会工作思路(青青小草分享)

上传人:住在山****ck 文档编号:148014018 上传时间:2020-10-15 格式:DOC 页数:7 大小:38.50KB
返回 下载 相关 举报
2020医院工会工作思路(青青小草分享)_第1页
第1页 / 共7页
2020医院工会工作思路(青青小草分享)_第2页
第2页 / 共7页
2020医院工会工作思路(青青小草分享)_第3页
第3页 / 共7页
2020医院工会工作思路(青青小草分享)_第4页
第4页 / 共7页
2020医院工会工作思路(青青小草分享)_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2020医院工会工作思路(青青小草分享)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020医院工会工作思路(青青小草分享)(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、此文档来源于网络,如有重复请自行下载。2020医院工会工作思路【篇一】以构建和谐医院为主题,充分发挥广大职工的主力军作用。在市总工会,区工会,院党总支的领导下,我院工会将动员全院职工明确目标和要求,认真做好各项准备工作。在今年医院管理年活动中,院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全,扎实做好各项工作,圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以医院管理年为目标,动员广大职工积极投入系列互动,凝聚职工的智慧和力量,发挥职工主力军作用。进一步健全制度,突出主题,强化考核,开展各类竞赛活动,强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习,努力学习业务知识,强化技能培训

2、,继续推行医院各项活动。以良好的服务态度,精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康,确保医疗质量及医疗安全,杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线,切实维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是创建和谐医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观,以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点,进一步健全维权机制,加大维权力度,提高维权成效,团结动员广大职工切实做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带,营造和谐的氛围,促进医院的发展。三、以竭诚服务职工为宗旨,努力为职工办实事。工会是职工的娘家,为职工排忧解难是

3、工会义不容辞的责任,也是创建和谐医院的基础之一。1、继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的生活及困难,热情接待职工的来信来访,并给予及时答复,慰问住院职工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的优良传统,积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手,献出真诚爱心。本届工会在近期将出台关于职工慰问金的使用办法,建立职工互助金制度,确保职工最根本利益。2、继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活,增进职工之间的友谊,增强集体荣誉感,工会将举行迎新年扑克比赛,抓彩活动。以庆三八五一五四五一二

4、七一八一国庆等节日,结合医院实际工作开展演讲比赛,书法比赛,知识竞赛,大型联欢活动,体育活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动,丰富老前辈的生活,健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课,进行政治思想培训,专业知识培训,使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识,加强学习,提高自身素质,成为合格的医疗工作者。开展一次以消防安全为主题的大型宣传教育活动。3、继续做健康体检及低保职工义诊工作。工会将继续做好健康体检的宣传,联系接待工作,把我院良好的服务,精湛的技术通过体检这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展低保职工义诊工作,把医药送到需要帮助的相对

5、贫困的老百姓手中,为解决老百姓看病贵、看病难作出贡献,在服务人民的同时宣传医药,在为医院创社会效益的同时创造经济效益。三、以加强自身建设为,不断提高工会工作水平工会要履行号基本职责,在创建和谐医院发挥作用,必须以改革创新精神加强自身建设。工会将采取集中学习、自学等形式,加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习,努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识,提高政策水平、业务水平、工作水平,使工会干部更好地胜任更好工作,同时要加强修养,做到德才兼备,勤政廉洁,不断增强人格魅力,赢得职工的认可和信赖,努力使更好成为党组织放心、行政需要、职工满意的职工之家。【篇二】

6、我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党支部的领导下,围绕医院中心工作,带领全体工会会员以创新的精神,加强工会组织的建设,增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实,与时俱进,全面开创医院工会工作新局面。一、积极履行工会的基本职责,抓住重点,做好各项常规工作。抓住工会工作的群众性特点,进一步确立为全体会员服务的理念,坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度,依法规范职代会组织,确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建设,维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,继续加强职代会的程序建设,确保职代会议

7、事的规范性和结果的合法性,做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深入群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用,及时收集职工普遍关心的热点问题,对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映,并积极提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点,努力建设稳定、和谐的劳动人事关系,要切实履行基本职责,凡是涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也竭尽全力去办,为职工群众解难,是工会工作的出发点和落脚点,要不断增强工会组织的吸引力和

8、凝聚力。4、积极开展群众性的文体活动,促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制,以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。5、继续进行巾帼献爱心的活动,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程,继续注重向特殊群体倾斜,坚持几十年如一日,关心孤残儿童,到市儿童福利院慰问。6、继续组织好庆祝三八节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。二、加强工会组织的自身建设,积极开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设,以会代训,结合工作会议,组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神,切实提高为群众服务的思

9、想意识和从医院发展出发的大局观念,以提高素质和能力,做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会议,研究工会工作。进一步规范工作程序,提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。3、找准工会组织在医院中的位子,理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用,密切联系群众,协助党政做好有关工作。三、增强医院管理的透明度,推进院务公开工作深入开展。积极协助党政认真开展院务公开工作,年初认真制订工作计划,抓好各项工作的落实,要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫,做到围绕

10、重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式,要加大宣传力度,营造良好的社会氛围。四、紧紧围绕医院中心工作,积极开展优质、满意服务以医院为中心,积极开展优质服务,努力改善服务态度,提高服务质量。奉献爱心服务,营造舒心环境,提供放心医疗。做到服务到位保障有力,完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好优质服务竞赛、岗位能手、巾帼文明示范岗等优质服务的评比工作。五、评优创先,提高工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化.年终做好优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀通讯员奖,金点子奖等

11、评比工作。总之,在的工会工作中,一定要把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工满意作为检验工作的第一标准。【篇三】一、以构建和谐医院为主题,充分发挥广大职工的主力军作用。在市总工会,区工会,院党总支的领导下,我院工会将动员全院职工明确目标和要求,认真做好各项准备工作。在今年医院管理年活动中,院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全,扎实做好各项工作,圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以医院管理年为目标,动员广大职工积极投入系列互动,凝聚职工的智慧和力量,发挥职工主力军作用。进一步健全制度,突出主题,强化考核,开展各类竞赛活动,强化医疗安全、职工人

12、身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习,努力学习业务知识,强化技能培训,继续推行医院各项活动。以良好的服务态度,精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康,确保医疗质量及医疗安全,杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线,切实维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是创建和谐医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观,以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点,进一步健全维权机制,加大维权力度,提高维权成效,团结动员广大职工切实做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带,营造和谐的氛围,促

13、进医院的发展。三、以竭诚服务职工为宗旨,努力为职工办实事。工会是职工的娘家,为职工排忧解难是工会义不容辞的责任,也是创建和谐医院的基础之一。1、继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的生活及困难,热情接待职工的来信来访,并给予及时答复,慰问住院职工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的优良传统,积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手,献出真诚爱心。本届工会在近期将出台关于职工慰问金的使用办法,建立职工互助金制度,确保职工最根本利益。2、继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活,增

14、进职工之间的友谊,增强集体荣誉感,工会将举行迎新年扑克比赛,抓彩活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动,丰富老前辈的生活,健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课,进行政治思想培训,专业知识培训,使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识,加强学习,提高自身素质,成为合格的医疗工作者。开展一次以消防安全为主题的大型宣传教育活动。3、继续做健康体检及低保职工义诊工作。工会将继续做好健康体检的宣传,联系接待工作,把我院良好的服务,精湛的技术通过体检这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展低保职工义诊工作,把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中,为解决

15、老百姓看病贵、看病难作出贡献,在服务人民的同时宣传医药,在为医院创社会效益的同时创造经济效益。三、以加强自身建设为,不断提高工会工作水平工会要履行号基本职责,在创建和谐医院发挥作用,必须以改革创新精神加强自身建设。工会将采取集中学习、自学等形式,加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习,努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识,提高政策水平、业务水平、工作水平,使工会干部更好地胜任更好工作,同时要加强修养,做到德才兼备,勤政廉洁,不断增强人格魅力,赢得职工的认可和信赖,努力使更好成为党组织放心、行政需要、职工满意的职工之家。2020年,我局工会经审工作的总体思路和要求是,认真贯彻落实中华全国总工会关于加强工会经费审查工作的意见、云南省总工会关于加强工会经费审查工作的办法和昆明市工会经费审查工作规范化建设标准的通知,为进一步加强工会经费审查、监督,发挥基层工会经审会的作用,促进工会经费的收支、财务管理,严格管理,规范操作,不断提高经审人员的素质,提高全县工会经审工作整体水平。特制定了晋宁县规划局工会委员会经审委2020年工作计划。一、围绕中心,进一步增强经审工作的责任感和使命在县经审会的领导下,我局基层工会经审会要认真学习贯彻届本中全会精神和中国工会

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号