产品管理基本建设计划新产品开发计划属于计划

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1、产品管理 基本建设计划新产品 开发计划属于计划 产品管理 基本建设计划新产品 开发计划属于计划 （2010.12.08）个人与团队管理期末复习 答疑（文本） （2010.12.08）个人与团队管理期末复习 答疑（文本） 第一部分：单项选择题第一部分：单项选择题 1.关于头脑风暴法，说法不正确的是（ B ） 。 (A)头脑风暴法是一种创造性的思维方法 (B)在头脑风暴法中不切合实际的想法是坚决不允许的 (C)头脑风暴法是一种培养创造力的方法 (D)头脑风暴法既可以应用于团队，也可以应用于个人 2.在王总主持的一次会议上，为解决一个问题，他建议大家提出各种各样的想法，想法 越多越好。王总的这个建议

2、体现了头脑风暴法的（C ）的特点。 (A)排除批判性评论 (B)暂不评论 (C)鼓励“自由想象” (D)改进观念 3.刘总是团队的领导者， 近期举行了一次会议， 他是会议主持人。 针对最近出现的问题， 让大家提出各种解决问题的想法， 不管想法多么离奇。 刘总规定在其他团队成员发表自己的 想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发 言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了（ C ） 。 (A)德尔菲法 (B)电子会议 (C)头脑风暴法 (D)名义群体法 4.关于头脑风暴法的第一个阶段，做法不正确的是（ D ） 。 (A)尽可能地多提一些想法 (B)不要判断、

3、批评或思考 (C)简要记下这些想法 (D)谨慎思考，避免出现荒谬想法 5.运用头脑风暴法时，一般分为两个阶段。属于第一阶段的工作的是（B ） 。 (A)检查所有想法，划掉那些不需要的 (B)尽可能地多提一些想法 (C)思考那些有用的想法该如何利用 (D)对有价值的想法进行编号排序 6.关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是（ A ） 。 (A)对那些提出荒谬想法的人进行批评教育 (B)挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法 (C)仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号 (D)继续工作，合理处理剩下的想法 1.电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流， 不属于电子头脑风暴法的优点的

4、是 （B ） 。 (A)匿名性 (B)权威的损失 (C)更多人员参与 (D)同步性 2.电子头脑风暴法具有很多优点，但也存在不少缺点，不属于它的缺点的是（D ） 。 (A)效率受规模约束 (B)社会互动减少 (C)权威损失和缺乏赞许 (D) 人员参与变少 3.电子头脑风暴法具有很多优点，不属于它的优点的是（B ） 。 (A)思想平行而入 (B)社会互动增加(C)匿名性 (D)同步性 4.电子头脑风暴法是产生想法的重要手段，但其也存在弊端，属于它的缺点的是（ A ） 。 (A)社会互动减少 (B)更多人参与(C)思想平行而入 (D)同步性 5.电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法，属于它的优点

5、的是（C ） 。 (A)效率受规模约束 (B)权威损失(C)更多人员参与 (D)社会互 动减少 6.电子头脑风暴法不需要暴露身份， 可以使人消除心理障碍和顾虑， 这主要是由于其具 有（B ）的优点。 (A)更多人员参与 (B)匿名性(C)同步性 (D)思想平行 而入 （三）练习题分析 练习题答案：1.B; 2.D; 3.B; 4.A;5.C;6.B。 （二）练习题 1.按照 KOLB 学习周期，从获得经验阶段开始学习，首先应该（B ） 。 (A)从书本中学习理论知识 (B)实践一些从未做过的事情(C)从做过的事情中得出结论 (D) 对做出的事情进行反省 2.根据 KOLB 学习周期， “从实际

6、出发考虑应该怎样做， 然后对实践进行总结和反思， 最 后进行理论化思考”是从（A ）阶段开始学习。 (A)应用 (B)反思(C)理论化 (D)获得经验 3.根据 KOLB 学习周期， “总结从经验中获得的知识， 并对这些知识进行研究， 然后将所 有的信息汇总，从中得出结论，接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从 （B ）阶段开始学习。 (A)应用 (B)反思(C)理论化 (D)获得经验 4.根据 KOLB 学习周期，进行经验思考是从（ B ）阶段开始学习。 (A)获得经验 (B)反思(C)理论化 (D)应用 5.按照 KOLB 学习周期，一个完整的学习过程包含四个阶段，不属于这四个阶段

7、的是 （C ） 。 (A)获得经验 (B)反思(C)认真分析 (D)理论化 和应用 （二）练习题 1.小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察、提问和试验的方法进行 学习。这是学习机会中的（D ） 。 (A)委托培训 (B)岗位轮换 (C)远程学习 (D)工作伙 伴 2.由于业务需要， 公司计划把小贺从销售部调到行政部， 为了尽快进入新的角色和适应 新的工作任务，他采用（ C ）的学习方式最合适。 (A)委托培训 (B)研讨会 (C)工作观摩或工作伙伴 (D)远程学 习 3.王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（ A ） 。 (A)委托培训 (B)工作观摩 (C)脱产学

8、习 (D)岗位轮换 4.小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不 耽误自己的工作进度，他们可采用（ C ）的学习形式。 (A)远程学习 (B)在职培训 (C)岗位轮换 (D)脱产学习 5:工作中常见的学习机会和形式有许多，其中属于正式学习机会的是（ C ） 。 (A)工作观摩 (B)工作伙伴 (C)研讨会 (D)岗位轮换 （二）练习题 1.SMART 原则中字母与其含义，对应正确的是（D ） 。 (A)S明确的，M宏大的 (B)M可衡量的，A可实现的 (C)A可达到的，R可衡量的 (D)R可实现的，T有时间规定 的 2.SMART 原则中字母与其含义，对应正确

9、的是（ A ） 。 (A)S明确的 (B)M可实现的 (C)A宏大的 (D)T紧张的 3.SMART 原则中的 S 代表（ A ） 。 (A)明确的 (B)可衡量的 (C)可达到的 (D)有时间规定的 4.SMART 原则中的 T 代表（ D ） 。 (A)明确的 (B)可衡量的 (C)可达到的 (D)有时间规定的 5.SMART 原则中字母与其含义，对应不正确的是（B ） 。 (A)S明 确 的 (B)M可 实 现 的 (C)A可 达 到 的 (D)T有时间规定的 （二）练习题 1.刘经理总觉得时间过得快，虽然很忙但回想一周好像什么事情都没有做，对此，他可 以通过（ A ）了解自己的工作习惯

10、并找出自己工作的细节问题。 (A)活动跟踪表 (B)头脑风暴法 (C)SMART 原则 (D)PEST 法 2.小张忙碌一天后却不清楚自己究竟做了多少工作，为此他可以通过（ A ）来了解自 己的工作情况，找出无效工作。 (A)活动跟踪表 (B)PEST 法 (C)头脑风暴法 (D)SWOT 分析法 3.利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的最后一步是 （C ） 。 (A)把一天的工作活动详细地记录下来 (B)分析工作活动是否有效， 并区分工作种类 (C)按照优先级别对一天的活动进行分析 (D)把每个活动的起止时间记录下来 4.要想提高时间的利用率， 必须首先了解自己的工作

11、习惯， 能够帮助我们记录工作中所 有活动，并由此总结和分析自己利用时间的效率的工具是（B ） 。 (A)安索夫矩阵 (B)活动跟踪表 (C)PEST 分析法 (D)波士顿矩阵 5.关于活动跟踪表，说法不正确的是（B ） 。 (A)可以帮助我们提高时间利用率 (B)无效活动不用记录下来 (C)会告诉我们很多意想不到的有用信息(D)是一种把一天的工作活动记录下来进行分 析的表格 （二）练习题 1.辛总为了提高工作效率采用了很多方法，能够帮助他的是（ C ） 。 (A)独揽所有的工作 (B)工作时间拒绝接听任何电话 (C)根据时间管理矩阵制定每天的计划 (D)废除规章制度，使自己的工作不受限制 2.

12、对提高工作效率没有帮助的是（D ） 。 (A)保证每天都做一些重要但不紧迫的任务 (B)养成并坚持良好的工作习惯 (C)严格执行计划 (D)不接电话以避免被打扰 3.小苏想要提高自己的工作效率，她列出了许多方法，其中不能帮助她的是（ C ） 。 (A)分析自己何时工作效率最高 (B)严格执行计划 (C)延长工作时间 (D)养成并坚持良好的工作习惯 4.提高工作效率的方法不正确的是（D ） 。 (A)预见并及时处理问题 (B)根据工作优先级，确定自己每天的实际目标和工作方式 (C)确保在做重要工作时不被打扰(D)工作时间拒绝接听任何电话 （二）练习题 1.沟通中传递的信息内容主要是由（ A ）决

13、定的。 (A)沟通目的和沟通对象 B)沟通目的和方式方法(C)沟通对象和时间安排 (D)方式方 法和时间安排 2.销售部上个月没有完成指标， 赵经理必须找出其中的原因。 赵经理最主要的沟通对象 应该是（ B ） 。 (A)上级领导 (B)部门成员 (C)股东 (D)供应商 3.在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是 （C ） 。 (A)目的意图 (B)沟通对象 (C)备忘录 (D)时间安排 4.沟通目的决定了不同的沟通内容，不属于沟通目的的是（D ） 。 (A)获取信息 (B)获得反馈和意见 (C)发送信息 (D)确定最合适的沟通方式 5.时间安排是沟通五要素

14、之一，在进行时间安排时，需要注意的因素不包括（B ） 。 (A)需要在什么时候达到沟通目的 (B)如何说服沟通对象执行某项任务 (C)参与沟通的人是否需要花费时间做准备 (D)参与沟通的人什么时间有空闲 6.张总打算召开一次公司高层座谈会， 讨论公司下一步的发展策略。 这句话没有包含沟 通要素中的（ D ） 。 (A)目的意图 (B)沟通对象 (C)方式方法 (D)时间 安排 （二）练习题 1.致美公司制作产品宣传册， 需要投入三个专门小组才能达到良好的效果， 但由于经费 的限制，只能投入两个，这种做法考虑的是优质信息的（D ） 。 (A)正确的内容 (B)正确的形式和人员 (C)恰当的时间

15、(D)适度 的费用 2.本应提供给研发部的客户需求信息， 却送到了物流配送部， 这不符合优质信息特点中 的（A ） 。 (A)正确的人员 (B)正确的形式 (C)恰当的时间 (D)适度的费用 3.“在做出决策以前及时提供信息以供参考” ，这是考虑到优质信息特点中的（ D ） 。 (A)正确的内容 (B)正确的人员 (C)适度的费用 (D)恰当的时间 4.市场部小陈向经理递交了客户需求信息调查方案， 经理答复此方案超出了目前经费预 算，这说明小陈的方案不符合优质信息特点中的（ C ） 。 (A)正确的人员 (B)正确的内容 (C)适度的费用 (D)恰当的时间 5.信息是每个组织的生命线， 管理者应当学会提取优质信息， 不属于优质信息特点的是 （B ） 。 (A)正确的内容 (B)超额的费用 (C)恰当的时间 (D)合适的