2018工会工作总结工作计划

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1、2018 年工会工作工作计划两篇 一、2017 年工会工作总结 . 2 （一）健全民主管理，认真履行工会职能。. 2 （二）强化班组建设，打造“五型”班组。. 3 （三）围绕安全生产，开展系列群众性活动. 3 （四）强化人文关怀，深入开展工会帮扶活动. 3 （五）积极开展文体活动，营造良好企业文化氛围. 4 二、2018 年工会工作计划 . 5 （一）规范民主管理机制，不断提高民主管理水平. 5 （二）以群众性创新为载体，开展具有特色的劳动竞赛 . 5 （三）以公司安全生产为前提，加强班组建设. 5 （四）切实关心员工生活，深入推进送温暖工作. 6 （五）以工会活动为载体，增强工会活力和凝聚力

2、. 6 一、2017 年工会工作总结 2017 年，公司工会在上级工会和公司行政的正确领导下，紧紧 围绕企业发展目标 ,认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极 配合党委、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动员 工的聪明才智，开拓进取、 与时俱进全面落实公司发展战略方针，以 科学发展观为统领，认真落实公司2017 年工会工作目标任务，积极 开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、 服务 工作大局、维护员工权益，构建和谐企业做出积极的努力。 （一）健全民主管理，认真履行工会职能。 公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用, 认真履行工会职能，全心 全意为广大员工服务。 把表

3、达和维护广大员工利益作为工会工作的出 发点和落脚点，不断提高职代会的质量，发挥职代会的作用，维护职 代会职权。今年公司组织召开了二届四次员工代表大会，员工代表认 真听取和审议了公司行政工作报告、工会工作报告和公司财务工作报 告，并征集了职工代表提案34 条，提案内容涉及了生产技术、生活 福利、经营管理等多个方面。根据公司实际情况，对于可行的提案进 行讨论，并于年底前逐一进行了落实。同时，工会还通过公司网站、 宣传栏等方式进行了厂务公开, 让员工随时了解企业的方针、政策、 各类规章制度和公司发展动态，积极倡导公平、公正、公开的理念, 保持与员工沟通交流 , 了解员工的思想动态 , 倾听员工的心声

4、， 从而调 动员工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松 和谐的民主氛围 , 促进企业健康发展。 （二）强化班组建设，打造“五型”班组。 2017年, 公司工会加大班组建设管理力度，按照上级公司四星级 企业要求，结合企业发展的现状，认真总结班组管理工作的经验，量 化目标，不断创新，完善班组建设考评标准。工会以班组建设检查组 为平台，每周最少一次对班组建设工作进行检查。参检人员按照专业 对口分工，依据五型班组考核要求，通过调阅基础台帐资料，查看支 撑材料，采取边检查边交换意见的方式， 指导、帮助各班组完善资料， 加强基础管理， 强化设备管理意识。 工会针对班组建设过程中存在的 不

5、足，将问题进行汇总并下发班组建设检查考核情况通报，指导 整改，保证切实落实到位。从每个环节抓起, 从细、从严、从实的做 好班组管理工作，狠抓班组安全生产、文明生产、基础管理和精神文 明建设工作，逐步提高了班组综合管理水平。 （三）围绕安全生产，开展系列群众性活动 工会围绕公司的生产经营、企业管理、优质服务、降损节能等方 面，今年开展了燃料采制化大赛、QC 、五小、合理化建议征集等一系 列群众性创新活动， 并于年底分别进行评选和表彰。今年公司开展的 燃料采制化技能大赛， 不仅是对采制化员工的一次检阅，而且强化了 燃料管理人员的经营意识， 通过采制化全员参与比赛， 达到了以赛促 练、以赛促学、 学

6、以致用的目的，推动了入厂煤采制化员工的业务素 质和操作技能的不断提高。 （四）强化人文关怀，深入开展工会帮扶活动 公司通过深入的开展帮扶活动， 把这项暖人心、 聚人心、得人心、 稳人心的工作做深做细，加大扶贫解困力度，不断提高工作水平。工 会将困难员工档案进行常态化管理，及时维护更新工会帮扶管理系 统，建立困难员工档案 43人。工会坚持做好春节期间走访慰问工作， 及时把组织的温暖送到员工心中。主动深入基层了解情况， 了解反映 员工的利益诉求，帮助员工解决具体困难。 2017年共走访困难员工 20 户，发放米面油及慰问金2万元，公司工会领导对困难员工家属的诉 求，上门做细致工作，使员工利益诉求渠

7、道进一步畅通。 （五）积极开展文体活动，营造良好企业文化氛围 工会以开展员工喜闻乐见的文化活动为载体，着力营造良好的企 业文化氛围，推动企业文化建设，弘扬工会团结的企业精神。公司工 会充分利用文体场馆， 开展了丰富多彩的文体活动。在阜新市内长期 租用了乒乓球、羽毛球、篮球场馆，并聘请了羽毛球专业教练，让员 工在业余生活中仍然能感受到工会无微不至的关怀，增加员工的幸福 指数。 2017 年公司工会已完成了棋类、知识竞赛、演讲、乒乓球、 羽毛球等比赛。 公司员工踊跃参加工会的各项活动，今年工会选拔出 的优秀队员，在上级公司举办的乒乓球比赛和羽毛球比赛中都取得了 优异的成绩。文体活动的丰富多彩， 让

8、员工的工作生活变得有滋有味， 极大地增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操， 增强了 员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了 一种轻松和谐向上的企业文化氛围。 总之，公司工会将通过自身不断努力，继续发扬优良传统，为员 工服务，更好地发挥了桥梁作用。继续再接再厉，做好企业工会工作 计划，把工会办成员工最温馨的家。 二、2018 年工会工作计划 2018年，公司工会将继续按照上级工会的统一部署，围绕公司大 局，助推企业发展，切实行使工会职能，推进民主管理，创新工会的 各项工作，加强工会自身建设，力争把工会工作做得更加出色。 （一）规范民主管理机制，不断提高民主管理水平

9、 2018年， 公司工会要进一步完善和规范职代会制度，抓制度落实、 抓程序规范， 保证以职代会为基本形式的民主管理、民主监督机制的 深化和发展。切实加强厂务公开，增强公司民主治理与民主监督，提 高公司管理的民主、程序和规范性。 （二）以群众性创新为载体，开展具有特色的劳动竞赛 公司工会继续以生产经营为中心，以技术创新为载体， 鼓励和引 导广大员工围绕公司目标，通过自觉、扎实、有效地开展劳动竞赛、 QC 、五小、合理化建议征集等活动，为广大员工搭建展现自我、展现 才干的大舞台，调动员工创新、创优、创效的热情，激发员工追求一 流技术、争创一流业绩的积极性、主动性和创造性，为企业的改革发 展建功立业

10、。 （三）以公司安全生产为前提，加强班组建设 按照“五型”班组的要求，以公司安全生产为前提，把班组建设 作为企业管理中一项重要工作抓实、抓好，稳步推进班组建设工作。 对生产现场的人员、设备、材料等生产要素进行有效管理, 加大检查 考核力度，提高工作效率， 保持井井有条的工作秩序区，保障员工的 人身安全，保持生产的连续安全运行。结合企业实际，以提升班组长 素质为重点，切实抓好班组成员的培训工作， 积极开展各类技能培训、 研讨和交流活动， 为班组成员提供有针对性的学习培训，逐步提高班 组成员的理论水平和实际操作技能。 （四）切实关心员工生活，深入推进送温暖工作 要按照面向员工、及时帮扶、快捷准确、

11、救急济难、长期坚持的 原则，进一步推动公司送温暖工作的制度化、经常化。一是要进一步 健全公司困难员工档案，实行动态管理，做好跟踪式帮扶和服务。二 是要发挥各基层分会作用，基层分会掌握一手资料，及时上报，对发 生突发性困难的员工实施及时、有效的救助， 增强员工对企业的归属 感和亲切感。 （五）以工会活动为载体，增强工会活力和凝聚力 全面提高广大员工的身体素质和健康水平，积极发挥公司文体活 动场馆的使用功能， 创造条件组织员工参与形式多样、内容丰富的群 众性体育活动， 打造员工文化精品， 更好地满足广大员工日益增长的 精神文化需求。除举办知识竞赛、乒乓球赛、羽毛球赛、棋牌等常规 的活动项目， 工会将围绕重大节日进行， 开展多种文化手段和生动活 泼的艺术形式的活动， 调动一线员工文体活动的积极性，提高员工的 竞赛活动水平，展现公司的和谐的企业风采和员工积极向上的精神风 貌。