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1、公司批评通告范文公司批评通报范文 对失职员工,公司会给予通报批评,以此警示。公司通报批评是怎么样的呢?下面是OK为你带来的公司批评通告范文,仅供参考。 公司品质管理部 在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据员工奖惩制度,该员工触犯第5.8.4条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。 各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。 特此通报! 有限公司 总经办 年 月 日 20xx年10月时,我司常州办销售员薛传委销售63” 45*
2、45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下: 一、常州办销售员薛传委作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。 二、常州办主任杨红伟作为薛传委的直接主管,对本部门员工监督不力
3、,罚款1000元。 三、总经理朱建军作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。 四、仓储部主管陈云静作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。 五、常务副总谭春明监督不力,罚款500元。 六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力,各罚款500元。 七、采购二部主管刁陆峰未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。 八、副总曹景春对采购部工作监督不力,罚款300元。 九、订单处理中心陈冀湘盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。 十、仓储部调度中心周美娜、李桂萍、李婧发现问题不坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。 十一、此次事件仓储部严重工作失误,对其部记大
4、过1次。 十二、自20XX年2月1日起,此批货物视为销售未回收货款,由薛传委按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。 此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低, _杜绝类似现象的再次发生! 大耀纺织 办公室 20xx年3月1日 兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司提供周日用餐福利以来
5、,经核查在20xx年11月8号和11月9号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理! 特此通报! xxx化产业有限公司 生产部 20xx年x月19日 经观察,发现最近上班有大量迟到现象。现对迟到人员提出通报批评。 巡查发现
6、迟到的具体 _如下: 技术部:XX 产品部:XX 请全体员工引以为戒,提高认识,切实做到遵守公司纪律。 行政部 20*年4月22日 本公司某部某员工于某年某月某日因某某某事件,严重违反了公司管理规章制度某条,对公司造成了极其恶劣的影响。 为加强职业道理建设,严肃劳动纪律,对某员工某行为给予通报批评,望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出新贡献。 综合办 20XX年XX月XX日 通报的写法通报批评范文通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。 (1)标题 通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情况。 (2)受文单位 一般通报有受文单位。少数普及性通报,可以不写受文单位。 (3)正文 正文一般由四部分组成。一是引言部分,主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写:“现将通报发给你们,望从中吸取教训,引以为戒。 模板,内容仅供参考