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1、酒店员工劳动合同协议(示范协Hotel employee labor contract agreement(合同范本)姓 名： 单 位： 日 期 ： 编号：YW-HT-047975合同书 | CONTRACT劳动合同 酒店员工劳动合同协议(示范协议)说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。酒店员工劳动合同阅读甲 方： 娄底市经济开发区锦尚花酒店乙 方 ：签订日期： 年 月 日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供
2、的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本第 17 页 人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。甲方名称： 娄底市经济开发区锦尚花酒店法定代表人(主要负责人) 朱明章 联系电话 8611999 注册地址 娄底市经济开发
3、区 经营地址 娄底市经济开发区大汉路仙人桥 邮政编码 417000 乙方姓名： 性别 联系电话身份证号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 市 县(区) 街道(乡镇) 社区(村组)根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 一 项形式：(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日 。(二)无固定期限：自 / 年 / 月 /日起。其中，试用期自 / 年 /月 / 日至
4、 /年 / 月 / 日 。(三)以完成一定工作任务为期限：自 / 年 / 月 / 日起至 / 时止。第二条 乙方的工作区域或工作地点为 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 (部门) (岗位)工作，具体工作内容和要求是： 按部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范完成工作任务;完成管理人员安排的临时工作任务等。第四条 甲方安排乙方执行 标准 (1 标准工时工作制度、2 综合计算工时工作制度、3 不定时工作制度)工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 48小时。每月休息日为 四天 。第五条 甲方于每月 10 日以法定货币支付乙方工资。甲
5、乙双方约定，甲方按下列第 二 项方式支付乙方工资;(一)乙方执行计件工资，计件工资按 / 执行。(二)乙方执行计时工资，月工资为 元，其支付项目 ，或按 / 执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为 根据酒店月或年的经济效益而确定具体方案 。乙方在试用期内的工资为 元/月。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假期间的工资支付标准为 按酒店员工手册的规定执行。第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方
6、支付乙方的当月基本工资。第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 二 项计算：合同书 | CONTRACT 劳动合同(一)按本合同第五条约定的工资标准;(二)按甲方规章制度规定的计算基数;(三)按集体合同确定的基数。第九条 甲乙双方对工资的其他约定 酒店有权在不违反劳动法及本合同的情况下，根据酒店实际经济效益对员工工资进行调整。第十条 乙方在甲方工作满一年以上，工作表现优秀，乙方自愿，甲方按有关规定为乙方办理社会保险，缴纳的保险费按劳动社保局保险相关规定，甲乙双方各自承担原则，乙方负担部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和娄底市的有关规定执行
7、。第十二条 甲方为乙方提供的工资福利待遇 按酒店员工手册的规定执行。第十三条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及娄底市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第十四条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十六条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。第十七条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当
8、依照中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和娄底市有关规定执行。第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 劳动合同乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十九条 甲乙双方约定的其他事项：1、合同期内，乙方同意如经过酒店及部门的培训，但仍不能胜任岗位工作的，甲方可视情况进行岗位调整。员工签字：2、乙方如与其它用人单位有未解除的劳动关系，甲方可立即解除劳动合同。员工签字：3、乙方已经认真阅读员工手册和相关管理制度的内容，双方同意并遵守手册和制度的各项条例。 员工签字：第二十条 甲乙双方因履行本合同发
9、生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条 以下协议作为本合同的附件：1.培训协议书，按酒店员工手册的有关规定执行2.保密协议书3.岗位协议书，按酒店及部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范执行。4、酒店员工手册，酒店及部门的各项管理制度。第二十二条 本合同未尽事宜或与国家和娄底市有关规定相悖的，按国家和娄底市有关规定执行。第二十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章生效。甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章) 劳动合同年 月 日有关酒店劳动合同范文甲
10、方： 国际英皇娱乐有限公司 乙方： 性别： 年龄：籍贯： 身份证号码： 联系电话： 签订合同时间：年 月 日至年 月 日从事 工作： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科一、劳动合同期限第一条 本合同为 期限的劳动合同。合同期自用工之日 年 月 日起至 年月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 天。最长不超过法律规定的试用期限。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种)工作。经
11、甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内，不得与其他用人单位建立任何劳动关系。第四条 乙方应当服从甲方因工作需要的临时性派遣和调整。三、劳动合同解除或终止第四条 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同 劳动合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。第五条 凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。第六条 工作期间，屡次违反酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工作押金、工资奖金一并扣除。四、双方需要约定的事项第七条
12、 保守商业秘密的约定：1、乙方有保守甲方商业秘密的义务和责任，同时需要遵守甲方相关规章制度。商业秘密主要包括：客户信息、管理信息(财务信息、人事信息、营销信息等)、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。2、乙方因违约而侵犯了甲方商业秘密，造成甲方损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。第八条 其他事项的约定：1、乙方应遵守国家法律法规和社会公德、职业道德，维护甲方声誉和企业 利益，遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范;积极参加甲方组织的培训， 提高思想觉悟和职业技能。2、乙方提出离职申请，必须符合法律规定和甲方依法制定的相关规定;3、乙方入职时，不得隐瞒个人实际情况(如：身体健康状况、各
13、种病史、工作经历、学历、证件真伪及家庭状况等)，有隐瞒个人实情的应承担法律责任。五、劳动争议第九条 甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿意调解的，应当依法向劳动仲裁委员会申 劳动合同请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其 他第十条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的工作协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件，均是员工劳动合同书的组成部分，其效力与本合同条款相同。第十一条 本合同未尽事宜，双方可以另行约定
14、的，从其约定。双方没有约定的按照法律、法规和规章制度执行。第十二条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定执行。第十三条 本合同签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表(盖章)： 签订日期乙 方： 签订日期酒店劳动合同优秀样本甲方： 乙方：性别：法定代表人： 文化程度： 出生日期： 年 月 日或委托代理人： 身份证号码： 身份证地址：通讯住址：甲方地址： 邮政编码： 所属街道：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同一、劳动合同期限第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式来确定本合同期限：1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2.无固定期限：自 年 月 日起至法定终止条件出现时止;3.以完成一定的工作任务为期限：自 / 年 / 月 / 日起至 工作任务完成时即行终止。 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点第二条 本合同签署时，乙方在 部门担任 工作，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。乙方应根据岗位、职务和职级所确定的责任，按甲方要求， 在规定的时间内按质按量完成规定的任务。第三条 根据甲方工作需要和遵循合理原则，及乙方的能力(专业、
