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1、第1页 ./. 总共5页 2020材料会计年度工作总结 回顾一年来的工作， 在上级行的大力支持和行领导的正确领导 下，本人能奋力拼搏， 务实创新，围绕全行中心工作， 深化会计改革， 狠抓基础建设， 规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训， 增强风险防范能力， 圆满完成了全年各项工作任务。支行的会计 工作有了全面提高， 受到上级行和支行的肯定， 现将本人一年来的工 作总结如下： 思想方面 本人思想品德好，上进心较强，自20 xx 年起开始接受党组织 的考验，定期向党组织做思想汇报。对自己严格要求，廉洁自律，团 结领导及同事， 团队精神强，组织协调能力也较强。 不计较个人得失， 敬业精神强
2、。 学习方面 本人能吃苦耐劳勤奋好学， 能全面掌握支行所有柜面业务 知识。 在 20 xx年参加了省行 dcc 讲师团培训班 , 被省行评为优秀学员。 学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作。为 dcc 系统的顺利上线做出了应有的贡献。个人获得省行数据集中工程 推广项目贡献奖。利用业余时间不断给自已充电，参加了20 xx 年 11 月国际注册内部审计师资格考试。 工作方面 做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕 第2页 ./. 总共5页 全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化 监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全
3、年各项工作任务。 用心管理，进行人性管理， 并与支行领导达成共识： 业务发展与风险防范的最终目标都是一致的，规范经营是基础， 均是 为了建行业务的稳健发展。 使支行圆满地完成了各项任务。20 xx 年度安全行建设综合考核中被市分行确认为15 个 a 类行之一，考评 分为 97.7 分，名列第一。会计基础工作等级被市分行确认为8 个二 级等级行之一。在市分行20 xx 年 11 月至 20 xx 年 3 月开展的“抓服 务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。具体如下： 一、会计核算方面 1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财 务会计规章制度及操作流程， 正确组织会计
4、核算， 对重要会计事项进 行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了全年储蓄、 会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。 2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按会计基础工 作等级验收评分标准逐项检查落实。 为顺利实现升二级目标， 支行多次组织柜面人员学习会 计基础工作等级验收评分标准 、会计基础工作等级单位验收程序 ， 以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织柜面人员加 班加点整改存在的问题， 还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面 服务基础知识考试，最后对照会计基础工作等级验收评分标准自 评分为 90 分，并及时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度 第3页 ./.
5、总共5页 经分行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。 二、会计内控方面 委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一 次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强 以下四方面的管理： (1) 加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格按照会计 制度的规定， 做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，必须 先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。 加强授权卡 及操作密码的管理， 定期修改密码， 防止授权卡被盗用或借给他人使 用、密码失密等现象的发生。 (2) 加强对现金、重要单证的管理。落实日终综合员核对每个 柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送
6、、交接、异常现金 支付进行严格审批、报备等规章制度。 (3) 加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票 的核对和监控。 (4) 加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、承兑、贴现、 个贷、资金挂账等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。 (5) 加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，及时处理 长短款，随时排除设备故障，确保设备运行率达95% 以上。 三、柜面人员方面 1、为切实提高提高会计人员的工作积极性，增强会计人员遵 章守规、按规操作的自觉性，解决会计核算管理、内部控制过程中的 第4页 ./. 总共5页 有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生，年初支行制定了会 计人员核算质量考
7、核办法 ，后分行又先后下发了娄底市分行会计 核算质量绩效考核标准和娄底市分行柜面优质服务绩效考核标 准 、 娄底市分行员工违规行为积分管理办法，支行也相应制 定了支行绩效考核办法 、 支行员工业务量考核办法 等。 支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通 报。 2、根据建娄函 20 xx301 号关于营业网点推行弹性工作制 有关事项的通知精神，为提高柜面工作效率，拓展网点容纳客户能 力，提高柜面服务质量，贯彻落实“以客户为中心”的服务理念，市 分行决定在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行，通过推行 弹性工作制，打破传统的倒班模式，根据业务量的高低分布情况，灵 活调整窗口设置
8、， 挖掘柜面人员的工作潜力， 增强营业窗口的服务能 力，减缓客户排队现象，业务高峰期，我行对外窗口由8 组增开到了 11 组，为我行业务健康稳定发展提供保证。 四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成dcc 上线工作 今年的 dcc 上线工作，是压倒一切的工作。尤其是第一、二季 度，是 dcc 业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、 确保成功切换、确保按时开门，我行的具体措施有： 1、1-2 月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对 工作，我行加班加点，共补录客户信息近1500 多条，为客户信息的 准确转换打下了基矗 第5页 ./. 总共5页 2、一季度，我行合理安排当班柜
9、员，有21 名柜员先后参加了 dcc 培训班，其中有 2 名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机 培训制定了切实可行的学习计划， 从三月份开始每个晚上进行联机操 作，利用实践来消化封闭式培训中的理论知识，全体员工全面完成市 行下达的联机考试和考核要求。 3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员 思想动员会， 要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比 较圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，而且演练考核名列 茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。 推荐阅读：材料会计年度工作总结范文材料会计年度工作总结范文材 料会计年度工作总结范文材料会计年终个人工作总结1000字材料会 计年终工作总结 3 篇材料会计年度工作总结模板
