《“三基”工作党建工作考核清单》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“三基”工作党建工作考核清单（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、名师整理，助你成功 “三基 ”工作党建工作考核清单 一、考核依据 高阳煤矿党（总）支部工作考核办法、高阳煤矿安全宣传 教育工作考核办法、高阳煤矿党风廉洁建设责任制考核办法、 高阳煤矿基层车间工会“星级职工之家”工作考核办法、高阳 煤矿团支部工作考核办法、 高阳煤矿信访责任绩效工资考核办法。 二、管理职责 加强基层党建工作，强化基层党组织围绕安全生产、经营管控、 文明建设做工作，进一步充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员 先锋模范作用和群众组织桥梁纽带作用。 三、考核管控 管控部门：组织部 责 任 人：王建璋 落 实 人：杨丽玲 考核部门：党委办、组织部、宣传部、纪委监察科、工会、团 委、信访办
2、、武装保卫科 四、考核项目 1. 组织建设（组织部管理、考核） 落实党建工作责任目标，做思想政治工作。组织健全，制度完 善, 组织生活正常。按程序步骤召开“三会一课”、民主生活会， 严格党员教育管理，按程序发展党员，深入开展创先争优活动。 2. 宣传教育（宣传部管理、考核） 名师整理，助你成功 开展思想教育、 安全教育和形势任务教育，加强精神文明建设， 安全文化建设。拓展宣传阵地，创新宣传方式。 3. 党风廉洁（纪委监察科管理、考核） 加强党风廉洁宣传教育，党员干部廉洁自律，遵纪守法，强化 作风建设。 4. 工会工作（工会管理、考核） 在党支部领导下，按章程独立、负责地开展工作，要积极参与 单
3、位事项决策。强化群监网作用发挥，开展好 “星级建小家”竞赛、 “安康杯”竞赛、“工人先锋号”创建、安全班组创建、“五小”竞 赛、“技术比武”、“文化体育”、“扶贫帮困”等活动和权益维护 工作。结合实际，开展群众性活动。发挥女工协管作用，开展好“送 温暖”、“嘱安全”和“文明家庭”、“好矿嫂”评选活动。 5. 团青工作（团委管理、考核） 在党支部领导下，团组织按章程独立、负责地开展工作。要加 强青监岗建设，抓好青年职工的学习，创建“五四”红旗团组织、 青年安全文明生产示范岗、青年文明号、青年岗位能手等活动，开 展青工技能比武和青年志愿者活动，积极做好团青“推优”工作。 6. 文明创建。（信访办、
4、党委办、武装保卫科管理和考核） 党支部要及时了解掌握信访动向，在基层解决、处理好信访事 件，控制超级上访和群体性上访事件发生，积极主动做好信访稳定 工作。党支部要积极培育社会主义核心价值观，党员、干部、职工 名师整理，助你成功 群众要崇尚社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德、垂炼个人品 德。职工群众自觉遵守矿区文明公约，弘扬主旋律, 传播正能量。 五、考核流程 党委办、组织部、宣传部、纪委监察科、工会、团委、信访办、 武装保卫科等政工部门根据考核项目标准细则，对全矿各党（总） 支部、基层车间工会、团（总）支部、女工委党群组织进行月度百 分制量化考核，考核采取静态考核和动态检查相结合的方式进行。
5、 静态考核以检查资料为主，动态检查以现场督查为主。组织部对各 部门的考核数据进行汇总。考核结果于每月3 日前传递“三基”工 作办公室。 六、工作清单 1. 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定 以及支部党员大会的决议；抓好党员和职工政治理论和业务知识的 学习，做好形势任务、安全宣传、遵章守纪等方面的教育，不断提 高党员和职工整体素质。 2. 坚持“三会一课”、“民主生活会”、“党风廉洁教育”等 制度；开展“创先争优”、“党员安全责任区”、“党员先锋岗” 等活动；做好发展党员工作，着力消灭空白、薄弱班组。 3. 做好党费收缴、党员组织关系接转和民主评议党员等党员管 理工作，按期向
6、支部党员大会和上级党组织报告工作。 4. 开展经常性的思想政治工作，主动把安全生产工作的难点， 作为党支部工作的重点，突出围绕安全生产中出现的问题，找出问 名师整理，助你成功 题的责任人，做好思想政治工作，把思想政治工作贯穿于安全生产 工作的全过程。 5. 抓好精神文明建设，加强对工会、共青团工作的领导，充分 发挥“群监网”、“青监岗”作用，积极开展“扶贫帮困”和“文 化体育”等活动，团结凝聚职工群众，维护职工群众的合法权益， 促进队组各项任务的完成。 6. 积极落实好各级交办任务。 七、考核细则 序号项目分值考核标准细则 一 组织 建设 30 1. 支部委员会健全，制度完善，不达要求-5 分
7、/ 项； 2. 支委分工明确，党小组、班组有党员，不达要求-3 分/项； 3. 党组织把方向、管大局、保落实，重要问题集体研究，班子团结民主，战斗力执 行力强，不达要求-5 分 / 项； 4. 党员干部和支委作用发挥好，干部管理严，不达要求-5 分/ 项。 1. “三会一课”按时按程序召开，不达要求-5 分/ 项；参会人数达80% 以上，不达要 求-3 分 / 项； 2. 组织生活与生产经营结合，针对性解决问题，不达要求-3 分/ 项； 5. 支部委员不参加组织生活会，-2 分/ 人次。 1. 党员教育和“双培工程”工作有计划，开展好教育培训，组织关系正常接转、按 标准按时收缴党费，不达要求酌
8、情-15 分； 2. 发展党员有计划，对入党积极分子日常教育；按期对入党积极分子和预备党员进 行培养、考察，不达要求-5 分/ 项； 3. 违反程序发展党员-10 分/ 人； 4. 党员教育管理有台帐有记录，档案资料管理规范，不达要求-3 分/ 项。 1. 创先争优活动有方案、有考核，活动开展好，不达要求-5 分/项； 2. 一区两无有活动措施，活动正常开展，责任任划分合理、责任区调整及时、对责 任区进行考核，责任区内无“三违”无事故，不达要求-3 分/ 项； 3. 一区两无活动有台帐有记录，档案资料管理规范，不达要求-3 分/ 项。 二 宣传 教育 20 1. 宣传党的路线方针政策，贯彻执行
9、上级组织和矿党政的指示、决议和党员大会的 决议、决定，落实不好-510 分/ 项； 2. 队组每班班前会前十分钟为安全教育时间，安全学习内容丰富、切合实际，不达 要求 -3 分 / 项； 3. 安全文化经常性开展，经常开展安全警示和事故案例教育，有宣传阵地，宣传报 道及时，不达要求-3 分/ 项； 4. 各项记录完整规范，台帐、表册齐全，不达要求-3 分。 5. 其他事项按高阳煤矿安全宣传教育工作考核办法进行考核扣分。 名师整理，助你成功 三 党 风 廉洁 20 1. 建立健全年度党风廉洁工作制度和重大事项决策议事制度，在重大问题决定上要 进行前置讨论、会前沟通后决策执行，党务公开工作机制完善
10、公开，不达要求-5 分/ 项。 2. 生产组织、安全工作、班组长任免、工资奖金分配、评先选优、帮扶救助等重大 事项上支委会研究，纪检委员参加单位工资分配会议，不达要求-5 分/ 项。 3. 党风廉洁教育学习有计划，开展学习，不达要求-3 分/ 项。 4. 党员、干部遵纪守法，违反作风建设规定，有一项次-20 分； 5. 建立操办婚丧喜庆事宜台帐，干部执行双向报告制度，落实不好-3 分 /项； 6. 党风廉洁建设资料完善记录规范，整理归档，不符合要求-3 分。 7. 其他事项按高阳煤矿党风廉洁建设责任制考核办法进行考核扣分。 四 工会 工作 10 1. 组织机构健全，资料完善；民主管理委员会按规
11、定召开，车间工会参加各类活动； 工作开展好，作用发挥明显，落实不好酌情-210 分/ 项； 2. 其他事项按高阳煤矿基层车间工会工作考核办法进行考核扣分。 五 团青 工作 10 1. 组织机构健全，资料完善，组织生活正常，工作开展好，发挥作用明显，落实不 好酌情 -2 10 分/ 项； 2. 其他事项按高阳煤矿团支部工作考核办法进行考核扣分。 六 文明 建设 10 1. 信仿问题不能在单位内处理造成在矿区内上访造成影响有一人次-3分，集体上访 一次 -5 分，越级上访-10 分，职工上访单位领导不知情-5 分； 2. 职工群众自觉遵守社会公德，弘扬主旋律,传播正能量。违反矿区文明公约，酌情 -2 10 分。
