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1、服装搭配师对服装行业的推动目 录一、服装行业概述11.1服装行业概要11.2服装行业现状2二、服装搭配师概述32.1服装搭配师概念32.2服装搭配师基本要求3三、服装搭配师对服装业的推动43.1服装搭配师的重要性43.2服装搭配师对服装行业的推动5摘要服装搭配师在国外已经是一个趋于成熟的职业，但是在我国，却是一个新兴的高薪职业。在我国服装搭配师的工作范畴没有被明确化以及系统化，经过marronnier fashion调查，大部分的人群不明确服装搭配师的具体工作职能，容易和发型师以及化妆师混淆，现在大部分人认为服装搭配师的工作范畴就是搭配衣服，为顾客提供搭配建议，但实际来说，服装搭配师的工作则更
2、多的倾向于服装和整体搭配的方面，是非常全面的的职业，服装搭配师对推进服装业的发展有着极为重要的作用。一、服装行业概述1.1服装行业概要中国一直以来都是世界上的服装消费大国，因此，中国也不断的与国际时尚潮流密切的接触，使人们的服装更新频率因此与时尚潮流的密切接轨，使人们的服装更新频率日益频繁。服装制品的需求的个性化和繁杂华，也促进了服装市场结构由粗放型转向细化型，由单一型转向多样型。服装领域也从标准正装到晚装、个性化时装，从一般设计到多元化设计方向扩展。服装流通，也随着传统的流通体制的变化,从原来的传统的服装店，变成当今大型的shoping mall、品牌店、网络店面等新型的流通方式。由于经济一
3、体化、贸易全球化进程的加快，中国消费者的生活水平得到了更大的提升，收到外来文化的影响，对于服装的独特性、多样化、舒适化的需求也正在上升。随着中国加入WTO，各大行业品牌门店的入驻中国，服装业界的对外贸易也逐步增加，海外贸易的方式也将向多元化的方向发展。1.2服装行业现状1.地区间发展差异大我国由于人口众多，一直一来都是服装大国，却不能成为服装强国，我国很少能带动推新出流行元素，我们往往都是跟随国际潮流，而由于我国地域辽阔导致，我国服装行业整体发展呈现不平衡性。东南沿海，广东等地区的生产的产品占据了我国百分之八十以上的市场份额。而中西部却仅仅只有20%，而且产业发展程度相对落后。2.日益增大的库
4、存压力由于服装是一个紧跟流行的产品，一旦市面出现新的流行元素，旧的服装就会很难销售，据行业相关统计，现在各个企业服装库存加起来，还需要很长时间才能销售湖出去。服装业的壮大往往伴随着仓库也要增大，而这一个快产快销的行业，库存成为了主要大难题。企业的销售翻了好几倍，帐上的现金却没见增长多少。由于服装季节性明显，且服装产品更新的速度越来越快，库存问题成为最令服装企业头痛的问题之一。如果能解决这一问题，我国服装行业的经济收益将会大大得到提升，而服装搭配师就可以起到推动作用，可以化腐朽为神奇，将本来潮流外的服装，进行合理的搭配，成为适合消费者的产品。3.品牌意识淡薄目前中国很多服装企业都在效仿国际知名品
5、牌服装，尽管中国已经有些企业在不断加强品牌宣传，例如美特斯邦威、七匹狼、波司登等品牌已经在国际服装品牌中占有一席之地，但是盈利能力还是很低，因为这些品牌主要是通过低成本优势在与国际品牌进行竞争。据统计，国际服装品牌100强中，中国仅有两家入围。二、服装搭配师概述2.1服装搭配师概念服装搭配在国外已经是一个耳熟能详的职业，但在中国，还是一种新型职业，服装搭配师又被称为“服饰搭配师”，这一概念比服装搭配师更宽泛些，将搭配饰品也融入在内，服装搭配师在国外被叫做“Stylist”，直译过来即整体造型师的意思，而由于街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，
6、在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。服装搭配师目前在中国普遍指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。服装搭配师对服装的搭配，不论是在材质，还是色彩方面，都可以为人们找到最适合自己的服饰用色、搭配方案。甚至从人们的妆容到发型都可以一一进行搭配额，从而有效解决人们搭配问题，形象问题。2.2服装搭配师基本要求服装搭配师的服务对象范围是很广泛的，从模特到普通消费者，都是服装搭配师服务的对象，服装搭配师更多的是通过对服装的搭配，来解决人们对自己外在形象的空缺。因此，对于一个专业的服装搭配师来说，不仅仅要懂得如何运用服装的面料
7、、材质、色彩各种元素，对潮流的感知度也要非常敏感。服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解，那就不是好的搭配师。对潮流的敏感度，并不是要求服装搭配师自己穿着都是时装周的新品，而是以一种未来的思维模式和独到的眼光去理解时尚，接纳时尚，预测新一轮的时尚。这样在进行服装指导时，就能够为顾客传达出最新流行信息，体现出最专业的姿态。真正的服装搭配师，并不是急于先将衣服搭配好，然后根据服饰，做出造型，更多的是通过多重装饰的搭配，经过反复的比对，并且权衡服饰各个细节之处，最后达到最完美的搭配。因此，这也需要服装搭配师，面对不同的人，有不同独到的搭配，这就需要搭配师具有很高的审美能力。三、服装搭配师对服装业的推动3
8、.1服装搭配师的重要性首先，服装搭配师对于对于服饰的设计及运用形式，可以是相同风格的服装，搭配出不同的感觉，使服装风格千变万化。服装搭配师可以通过多种造型手段，运用不同的配饰改变传统的落后的服装，让其与潮流接轨，这样不但可以满足人们对审美的需求，也可以消费掉服装业大量的库存，让本来下架产品，重新具有生命力，重新回到时尚界的舞台。其次，服装搭配师通过将不同服装、饰品、妆容、发型的合理搭配，可以满足现代人对高实用性和高附加值的服装搭配的需求。更促进了服装行业像细分化和舒适化转变。现代人的生活中，充斥了很多新型的服装元素、配饰种类，比如手机，护腕、项圈、脚环等都可以作为配饰在服装使用性上面的应用，通
9、过巧妙的搭配，使得服装搭配更具有实用性和美观性，服装搭配师通过不同的搭配和独到的眼光，搭配出来不同的作品，使得现代生活中实用服装搭配得到了更好的发展。3.2服装搭配师对服装行业的推动1. 促进服装业持续发展服装搭配不仅仅体现了服装本身的特色，更是对一个服装品牌的展示，甚至体现了一个服装企业的内在品牌文化，从而让顾客熟悉品牌，为顾客的服装搭配风格提供指引。如今，服装搭成了顾客选购服装的难题，消费者往往因为不懂得如何搭配，而放弃所喜欢的服装产品，从而，使得服装行业的发展稍显缓滞。因此，可以的搭配，不仅仅为消费者提供帮助，更可以有效的扩大服装产品的需求，从而提高服装行业的销售额。而服装行业的更好更快
10、的发展，可以为服装搭配师提供更多的搭配产品，从而有效的提升服装搭配师对服装质地、面料、色彩的运用。2.引导服装消费潮流在实现服装搭配的快速和实用性的同时，也需要注意审美与潮流的兼容，服装搭配师可以运用其对服饰的了解和色彩的灵活运用，从而搭配出可以引导服装消费潮流的风格。服装搭配师可以通过对服饰某个细节上的搭配，如服装色彩与配饰之间的呼应，或者穿衣风格与消费者工作环境的协调，使得服装搭配更趋于完美与使用。从而可以得到消费者的认可，引导新的服装消费潮流。3.推动新型服装元素的流行服装店是销售服装的主要场所，也是推动新型服装元素流出的源地，服装搭配师通过搭配好服装产品，通过分区域、分系列的方式搭配陈列服装，可以给消费者最完美的服装搭配展示效果，从而更有效的凸显新型服饰元素。服装搭配师通过合理的服装搭配和陈列，给消费者一个独特而富含品牌文化内涵的服装购物环境，不仅完美展示服装店的特色服装产品，还能为服装店提高销售业绩，伴随着店面业绩的提升，也从而有效的推动了新型服装元素的流行。参考文献1 董克诚插图,华梅著.服饰心理学M. 中国纺织出版社, 20102 罗莹编著.服装搭配师完全手册M. 岭南美术出版社, 20113 华梅著.服装搭配美学M. 中国纺织出版社, 20124 要彬,纪向宏著.配饰时代M. 中国时代经济出版社, 20115 王受之著.世界时装史M. 中国青年出版社, 2012
